2015卷
【中國人壽保險股份有限公司內(nèi)蒙古自治區(qū)分公司領(lǐng)導(dǎo)名錄】
總經(jīng)理:李有俊
副總經(jīng)理:王玉林 丁學(xué)斌(回族) 霍英夫 禹延發(fā) 祁永飛
【概況】中國人壽保險股份有限公司內(nèi)蒙古自治區(qū)分公司(以下簡稱內(nèi)蒙古人壽保險公司)作為內(nèi)蒙古自治區(qū)最大的專業(yè)化商業(yè)壽險公司,是中國人壽保險股份有限公司的派駐授權(quán)經(jīng)營單位,主要經(jīng)營以人的壽命和身體為標(biāo)的保險業(yè)務(wù),向個人及團(tuán)體提供人壽、意外和健康保險產(chǎn)品,涵蓋生存、養(yǎng)老、疾病、醫(yī)療、身故、殘疾等多種保障范圍,全面滿足客戶在人身保險領(lǐng)域的保險保障和投資理財需求。目前,公司在職員工2810名,保險營銷人員2萬余人,下轄13個地市級分公司,135個旗縣級營業(yè)機(jī)構(gòu),機(jī)構(gòu)遍布全區(qū)所有的旗縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)。2014年,公司總保費收入首次突破60個億,達(dá)到了63.05億元,同比增長7.72%。其中:長險首年標(biāo)準(zhǔn)保費收入5.08億元,同比增長45.31%;新單保費收入19.50億元,同比增長21.01%;首年期交保費收入9.29億元,同比增長40.94%;10年期及以上首年期交保費收入5.59億元,同比增長36.19%;短期險保費收入2.98億元;續(xù)期保費收入43.55億元;大病保險業(yè)務(wù)新中標(biāo)3個盟市的4個項目,新增中標(biāo)保費1525.76萬元。
【改革創(chuàng)新】2014年,公司制定出臺了財務(wù)和薪酬兩個指導(dǎo)意見,初步實現(xiàn)資源整合與配置下放,體現(xiàn)了因地制宜、分類指導(dǎo)的原則,實現(xiàn)了銷售人員與業(yè)務(wù)發(fā)展成效、非銷售人員與公司經(jīng)營成果的“雙掛鉤”,鼓勵基層多干多超掙費用、節(jié)約開支發(fā)工資,使經(jīng)營格局更加自主靈活。
【運營管理】以“客戶體驗”活動為契機(jī),大力推行銀行轉(zhuǎn)賬收付費、綜合柜員制、歷史保單客戶信息清理和柜面直銷工作,整體進(jìn)展良好。微信和云助理服務(wù)平臺的開發(fā)推廣,充分發(fā)揮了技術(shù)助推服務(wù)和銷售的作用。2014年,內(nèi)蒙古保險公司以提升自主經(jīng)營能力和市場競爭能力為導(dǎo)向,堅持把優(yōu)化資源配置、完善運行機(jī)制和強(qiáng)化績效管理作為深化改革的三項舉措,通過下放權(quán)利與風(fēng)險管控相結(jié)合、銷售策略與服務(wù)模式相融合、隊伍建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展相契合等多種形式,有效盤活了系統(tǒng)資源,銷售隊伍建設(shè)也得到了強(qiáng)勢啟動,個險銷售人力快速回升。
【黨建工作】全區(qū)系統(tǒng)深入開展了第一、二批群眾路線教育實踐活動,范圍涉及13個盟市分公司、121個旗縣區(qū)支公司和100多個黨支部的915名在職黨員干部,組織建立了76個基層聯(lián)系點,召開座談會議118次,征集各類意見和建議889條,修訂完善各項制度、實施細(xì)則78項,活動覆蓋面達(dá)到了100%,初步建立了作風(fēng)建設(shè)的長效工作機(jī)制。
【履行社會責(zé)任】內(nèi)蒙古人壽保險公司深入貫徹落實“國十條”精神,勇于承擔(dān)社會責(zé)任,積極拓展農(nóng)村小額保險業(yè)務(wù),推動縣域市場發(fā)展;積極支持自治區(qū)政府“三支一扶”工作,成為自治區(qū)“三支一扶”大學(xué)生保險唯一指定承保單位;積極響應(yīng)社會公益活動,每年參與“博愛一日捐”和“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動,充分體現(xiàn)了企業(yè)與社會的和諧發(fā)展。股改上市10年來累計為全區(qū)1032.5萬人次提供壽險保障服務(wù),為全區(qū)485萬人次累計分紅111200萬元,為全區(qū)383萬人次提供滿期給付473700萬元,為全區(qū)110.5萬人次給付各類保險賠款297600萬元,為全區(qū)252.2萬人次提供大病保險保障并給付賠款3279.27萬元,為全區(qū)253.74萬人次提供農(nóng)村小額保險保障并給付賠款4353.42萬元。
【重要活動】6月26日,內(nèi)蒙古自治區(qū)分公司在全區(qū)系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)焦裕祿精神、篤行“三嚴(yán)三實”作風(fēng)專題系列活動。
7月30日,中國人壽保險集團(tuán)公司總裁繆建民一行到內(nèi)蒙古人壽保險公司調(diào)研指導(dǎo)工作。
11月6日,內(nèi)蒙古自治區(qū)分公司與中國人民解放軍內(nèi)蒙古軍區(qū)后勤部簽署了《遠(yuǎn)離軍隊醫(yī)療機(jī)構(gòu)部隊商業(yè)醫(yī)療保險協(xié)議》。該《協(xié)議》的簽署標(biāo)志著公司開啟了為解放軍部隊提供商業(yè)醫(yī)療保險服務(wù)。
【榮譽(yù)】3月12日,赤峰分公司參加赤峰市2013年和諧勞動關(guān)系單位表彰大會。赤峰分公司被赤峰市人力資源和社會保障局、市總工會、市工商業(yè)聯(lián)合會評為2013年度和諧勞動關(guān)系先進(jìn)單位。
內(nèi)蒙古人壽保險公司榮獲自治區(qū)政府頒發(fā)的“2014年度金融創(chuàng)新獎”和自治區(qū)綜合治理委員會頒發(fā)的“自治區(qū)綜治委優(yōu)秀成員單位”;包頭分公司榮獲包頭市政府頒發(fā)的“2014年度金融服務(wù)獎”;烏海分公司榮獲烏海市政府頒發(fā)的“2014年度金融突出貢獻(xiàn)獎”。
【中國人壽保險股份有限公司內(nèi)蒙古自治區(qū)分公司領(lǐng)導(dǎo)名錄】
總經(jīng)理:李有俊
副總經(jīng)理:王玉林 丁學(xué)斌(回族) 霍英夫 禹延發(fā) 祁永飛
【概況】中國人壽保險股份有限公司內(nèi)蒙古自治區(qū)分公司(以下簡稱內(nèi)蒙古人壽保險公司)作為內(nèi)蒙古自治區(qū)最大的專業(yè)化商業(yè)壽險公司,是中國人壽保險股份有限公司的派駐授權(quán)經(jīng)營單位,主要經(jīng)營以人的壽命和身體為標(biāo)的保險業(yè)務(wù),向個人及團(tuán)體提供人壽、意外和健康保險產(chǎn)品,涵蓋生存、養(yǎng)老、疾病、醫(yī)療、身故、殘疾等多種保障范圍,全面滿足客戶在人身保險領(lǐng)域的保險保障和投資理財需求。目前,公司在職員工2810名,保險營銷人員2萬余人,下轄13個地市級分公司,135個旗縣級營業(yè)機(jī)構(gòu),機(jī)構(gòu)遍布全區(qū)所有的旗縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)。2014年,公司總保費收入首次突破60個億,達(dá)到了63.05億元,同比增長7.72%。其中:長險首年標(biāo)準(zhǔn)保費收入5.08億元,同比增長45.31%;新單保費收入19.50億元,同比增長21.01%;首年期交保費收入9.29億元,同比增長40.94%;10年期及以上首年期交保費收入5.59億元,同比增長36.19%;短期險保費收入2.98億元;續(xù)期保費收入43.55億元;大病保險業(yè)務(wù)新中標(biāo)3個盟市的4個項目,新增中標(biāo)保費1525.76萬元。
【改革創(chuàng)新】2014年,公司制定出臺了財務(wù)和薪酬兩個指導(dǎo)意見,初步實現(xiàn)資源整合與配置下放,體現(xiàn)了因地制宜、分類指導(dǎo)的原則,實現(xiàn)了銷售人員與業(yè)務(wù)發(fā)展成效、非銷售人員與公司經(jīng)營成果的“雙掛鉤”,鼓勵基層多干多超掙費用、節(jié)約開支發(fā)工資,使經(jīng)營格局更加自主靈活。
【運營管理】以“客戶體驗”活動為契機(jī),大力推行銀行轉(zhuǎn)賬收付費、綜合柜員制、歷史保單客戶信息清理和柜面直銷工作,整體進(jìn)展良好。微信和云助理服務(wù)平臺的開發(fā)推廣,充分發(fā)揮了技術(shù)助推服務(wù)和銷售的作用。2014年,內(nèi)蒙古保險公司以提升自主經(jīng)營能力和市場競爭能力為導(dǎo)向,堅持把優(yōu)化資源配置、完善運行機(jī)制和強(qiáng)化績效管理作為深化改革的三項舉措,通過下放權(quán)利與風(fēng)險管控相結(jié)合、銷售策略與服務(wù)模式相融合、隊伍建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展相契合等多種形式,有效盤活了系統(tǒng)資源,銷售隊伍建設(shè)也得到了強(qiáng)勢啟動,個險銷售人力快速回升。
【黨建工作】全區(qū)系統(tǒng)深入開展了第一、二批群眾路線教育實踐活動,范圍涉及13個盟市分公司、121個旗縣區(qū)支公司和100多個黨支部的915名在職黨員干部,組織建立了76個基層聯(lián)系點,召開座談會議118次,征集各類意見和建議889條,修訂完善各項制度、實施細(xì)則78項,活動覆蓋面達(dá)到了100%,初步建立了作風(fēng)建設(shè)的長效工作機(jī)制。
【履行社會責(zé)任】內(nèi)蒙古人壽保險公司深入貫徹落實“國十條”精神,勇于承擔(dān)社會責(zé)任,積極拓展農(nóng)村小額保險業(yè)務(wù),推動縣域市場發(fā)展;積極支持自治區(qū)政府“三支一扶”工作,成為自治區(qū)“三支一扶”大學(xué)生保險唯一指定承保單位;積極響應(yīng)社會公益活動,每年參與“博愛一日捐”和“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動,充分體現(xiàn)了企業(yè)與社會的和諧發(fā)展。股改上市10年來累計為全區(qū)1032.5萬人次提供壽險保障服務(wù),為全區(qū)485萬人次累計分紅111200萬元,為全區(qū)383萬人次提供滿期給付473700萬元,為全區(qū)110.5萬人次給付各類保險賠款297600萬元,為全區(qū)252.2萬人次提供大病保險保障并給付賠款3279.27萬元,為全區(qū)253.74萬人次提供農(nóng)村小額保險保障并給付賠款4353.42萬元。
【重要活動】6月26日,內(nèi)蒙古自治區(qū)分公司在全區(qū)系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)焦裕祿精神、篤行“三嚴(yán)三實”作風(fēng)專題系列活動。
7月30日,中國人壽保險集團(tuán)公司總裁繆建民一行到內(nèi)蒙古人壽保險公司調(diào)研指導(dǎo)工作。
11月6日,內(nèi)蒙古自治區(qū)分公司與中國人民解放軍內(nèi)蒙古軍區(qū)后勤部簽署了《遠(yuǎn)離軍隊醫(yī)療機(jī)構(gòu)部隊商業(yè)醫(yī)療保險協(xié)議》。該《協(xié)議》的簽署標(biāo)志著公司開啟了為解放軍部隊提供商業(yè)醫(yī)療保險服務(wù)。
【榮譽(yù)】3月12日,赤峰分公司參加赤峰市2013年和諧勞動關(guān)系單位表彰大會。赤峰分公司被赤峰市人力資源和社會保障局、市總工會、市工商業(yè)聯(lián)合會評為2013年度和諧勞動關(guān)系先進(jìn)單位。
內(nèi)蒙古人壽保險公司榮獲自治區(qū)政府頒發(fā)的“2014年度金融創(chuàng)新獎”和自治區(qū)綜合治理委員會頒發(fā)的“自治區(qū)綜治委優(yōu)秀成員單位”;包頭分公司榮獲包頭市政府頒發(fā)的“2014年度金融服務(wù)獎”;烏海分公司榮獲烏海市政府頒發(fā)的“2014年度金融突出貢獻(xiàn)獎”。