2004卷
【內(nèi)蒙古自治區(qū)司法廳領(lǐng)導名錄】
廳 長:任英超
副廳長:趙建平
巖 英
徐貴中
翟貴文(7月任職)
吳艷剛(達斡爾族)
政治部主任:杜志剛
紀委書記:王洪中(蒙古族)
巡視員:趙仁欽(蒙古族)
【概況】按照自治區(qū)人民政府為司法廳確定的內(nèi)設機構(gòu)和人員編制,司法廳內(nèi)設8個職能處(室)和政治部(內(nèi)設人事警務處、組織宣傳處)、紀檢委、機關(guān)黨委、老干辦。人員編制70名,其中廳長1名,副廳長5名,政治部主任、紀委書記各1名;巡視員、助理巡視員各1名,處級領(lǐng)導職數(shù)21名。事業(yè)編制27名(廳機關(guān)事務中心11名、法律援助中心6名、律師協(xié)會10名)。廳機關(guān)現(xiàn)實有65人,男性48人,女性17人。廳級干部9人,處級干部33人,科級干部23人。大學本科及以上學歷的29名,占44.6%;大學大專學歷的33名,占50.7%,大專以下學歷的3名,占4.6%。
【司法行政改革】全區(qū)司法行政系統(tǒng)在2003年年度目標管理中,首次層層增設單獨的改革創(chuàng)新項目。各地區(qū)、各單位立足職能,尋找突破口,抓改革、謀創(chuàng)新的緊迫感明顯增強,采取各種措施,積極為創(chuàng)新提供有利條件。深入開展工作調(diào)研和理論研究,形成改革創(chuàng)新的工作思路和良好氛圍;基層司法所建設取得新突破,全區(qū)性地解決立戶列編問題;監(jiān)獄布局調(diào)整邁出新步伐,列入國家重點建設扶持項目;勞教辦特色試點工作取得新成效,初步摸索出一套適合自治區(qū)特點的管理模式;法制宣傳工作推出新舉措,領(lǐng)導干部和公務員學法用法實現(xiàn)制度化;法律服務工作邁上新臺階,公司、公職律師試點和公證體制改革進入全國先進行列;隊伍建設提高到一個新水平,進一步強化三支隊伍的規(guī)范化管理;司法行政工作宣傳取得新進展,擴大社會影響,樹立良好形象。經(jīng)過不懈努力,全系統(tǒng)在創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新體制等各個層面,取得一批新成果、新成績,一些深層次的矛盾和問題不斷得到解決,提高全區(qū)司法行政工作的整體水平。
【“非典”防治】2003年4月初,自治區(qū)“非典”疫情突發(fā)。全區(qū)各級司法行政機關(guān)高度重視,把“防非”作為非常時期的頭等大事,迅速成立防治工作指揮部,對系統(tǒng)內(nèi)特別是監(jiān)獄、勞教所的防治工作層層進行重點部署、跟蹤督查。各級領(lǐng)導深入一線,靠前指揮,加強督促檢查,狠抓工作落實;廣大干警不畏艱險、不怕犧牲、不辭勞苦、堅守崗位;各監(jiān)獄、勞教所嚴明紀律,果斷采取“七個暫停”、“14天留觀”和警察“分期封閉連續(xù)工作”、組建應急突擊隊、建立隔離監(jiān)所區(qū)、實際演練防疫防暴防逃預案等一系列行之有效的措施。經(jīng)過廣大干警的共同努力,有效阻止疫情進入大墻,保證監(jiān)所安全穩(wěn)定,實現(xiàn)全系統(tǒng)“零”疫情的奮斗目標,受到自治區(qū)和司法部表彰。同時,充分發(fā)揮職能,積極參與全社會防治工作。組織開展傳染病防治法、價格法、食品衛(wèi)生法等法律法規(guī)的宣傳,部署開展加強“防非”期間的社會矛盾糾紛排查調(diào)處和法律服務工作,為奪取“非典”防治全面勝利做出應有的貢獻。
【依法治區(qū)】年內(nèi),自治區(qū)領(lǐng)導干部學法活動繼續(xù)深入,舉辦自治區(qū)領(lǐng)導干部法制講座,自治區(qū)書記儲波等領(lǐng)導親自參加;成立自治區(qū)領(lǐng)導干部學法講師團,加強師資隊伍建設,推行領(lǐng)導干部任前法律知識考試制度。全年共舉辦盟市廳局級以上領(lǐng)導干部學法班25期,3 100人次參加學習;舉辦縣處級領(lǐng)導干部培訓班250期,35 000人次參加學習。堅持以考促學,全面推行各級領(lǐng)導干部和公務員學法考試制度。2003年,全區(qū)30%以上的公務員接受培訓。30萬名領(lǐng)導干部、國家公務員和參照、依照公務員管理的工作人員以及事業(yè)單位的領(lǐng)導干部參加學法用法考試。加強企業(yè)經(jīng)營管理人員學法用法工作的指導,2萬余名企業(yè)經(jīng)營管理人員參加法律知識考試,增強依法經(jīng)營的能力。青少年法制教育進一步走向制度化、規(guī)范化,各級各類學校普遍開設法制課,基本做到計劃、課時、教材、師資“四落實”。中小學校聘任法制副校長工作得到推進和規(guī)范。開展內(nèi)容豐富、形式多樣的“法律進社區(qū)”活動,居民的法律意識和依法維權(quán)能力有所提高。組織聲勢浩大的“12·4”法制宣傳日活動,評選全區(qū)十大法制事件。各地認真貫徹全區(qū)基層民主法制建設經(jīng)驗交流會精神,“民主法治示范村”創(chuàng)建活動深入開展,積極培養(yǎng)和樹立各類依法治理典型326個,以基層為基礎、行業(yè)為支柱、地方為主體的依法治理格局進一步鞏固。
【監(jiān)獄勞教】2003年,全區(qū)各監(jiān)所嚴格監(jiān)管安全責任,完善各項制度,強化工作措施,實現(xiàn)監(jiān)所的持續(xù)安全穩(wěn)定。罪犯脫逃率、獄內(nèi)發(fā)案率、非正常死亡率均為0.077‰;勞教人員逃跑率為0.06%,無所內(nèi)發(fā)案、無非正常死亡、無重特大事故,均明顯低于部頒控制指標。以提高教育改造質(zhì)量為中心,積極探索新的教育改造方式和手段,注重提高“三課”教育質(zhì)量,突出加強社會幫教、心理矯治和出監(jiān)所教育,切實發(fā)揮教育改造工作的治本功能。全區(qū)罪犯、勞教學員政治課合格率分別達97%和98%;文化課和技術(shù)課獲證率分別達96%、80%和85%、90%。加強對“法輪功”罪犯、勞教人員的教育轉(zhuǎn)化工作,轉(zhuǎn)化率分別達75.6%、98.7%。認真執(zhí)行司法部《監(jiān)獄教育改造工作規(guī)定》、《提請減刑、假釋工作程序的規(guī)定》和勞教工作法規(guī)規(guī)章,加大依法治監(jiān)所的力度,進一步規(guī)范刑罰和行政處罰執(zhí)行方式。普遍推行獄(所)務公開,公正文明執(zhí)法水平有所提高。立足長遠,監(jiān)獄布局調(diào)整取得突破性進展。研究制定《全區(qū)勞教系統(tǒng)創(chuàng)辦特色工作的實施方案》,確定3個綜合試點單位,積極穩(wěn)妥地創(chuàng)辦勞教特色,在探索體現(xiàn)勞教性質(zhì)的分類分級管理教育模式上邁出新的步伐。積極推進監(jiān)獄、勞教經(jīng)濟體制、機制改革,逐步解決監(jiān)獄、勞教所辦企業(yè)、辦社會的問題,努力探索監(jiān)所經(jīng)濟發(fā)展的新路子,首次實現(xiàn)全系統(tǒng)無虧損企業(yè)。層層落實安全生產(chǎn)責任制,全年未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。
【法律服務】引導法律服務隊伍為深化國企改革、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村牧區(qū)工作、發(fā)展非公有制經(jīng)濟和對外經(jīng)濟貿(mào)易等提供服務。切實保護弱勢群體的合法權(quán)益,制定下發(fā)《關(guān)于加強進城農(nóng)民工法律服務工作的通知》,對為農(nóng)民工提供法律服務作專項部署。組織“百人律師團為民工討工錢”公益活動,引起社會各界強烈反響,被評為2003年全區(qū)十大法制事件之一。在全國首批開展公司律師試點工作,批準設立公司律師事務部8家,注冊公司律師43人,在3個盟市開展公職律師試點,注冊公職律師4人。基本完成公證機構(gòu)向事業(yè)體制的轉(zhuǎn)變,進一步完善公證機構(gòu)的內(nèi)部運行機制。全面推行要素式公證書,實行主辦公證員負責制的范圍擴大至30家。“兩結(jié)合”管理體制進一步完善,加強行業(yè)協(xié)會組織和制度建設,行業(yè)管理向基層延伸,10個盟市分別成立律師協(xié)會、公證員協(xié)會,7個盟市成立基層法律服務工作者協(xié)會。加強法律服務質(zhì)量管理,開展律師公證業(yè)務質(zhì)量檢查和優(yōu)秀案卷評選活動。強化職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律教育和誠信制度建設,開展律師宣誓活動,增強律師、公證員的執(zhí)業(yè)責任感。加大對違法違紀律師、公證員的處罰力度,給予8名律師、公證員行政處罰。采取開辦社區(qū)法律服務窗口、擔任基層政府法律顧問、為貧困群眾提供法律援助等措施,強化面向社區(qū)、面向基層、面向群眾的服務功能,規(guī)范和發(fā)展律師、公證、基層法律服務工作。加大《法律援助條例》宣傳力度,加強機構(gòu)規(guī)范化建設,大力開展法律援助業(yè)務,全區(qū)辦理法律援助案件2 435個。
【基層司法行政】與自治區(qū)編辦聯(lián)合召開全區(qū)基層司法行政機構(gòu)建設經(jīng)驗交流會,推廣通遼市、興安盟、烏盟、鄂爾多斯市等盟市加強司法所建設的經(jīng)驗,有力地促進司法所建設進程,全區(qū)性地解決司法所“立戶列編”問題。7個盟市還出臺司法所長與派出所長、基層法庭庭長同等級別待遇的政策,9個盟市實行旗縣司法局直接管理司法所的體制。積極推進人民調(diào)解改革,普遍建立蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民調(diào)解委員會,并將司法調(diào)解中心納入人民調(diào)解的范疇,開展人民調(diào)解組織整頓規(guī)范活動,人民調(diào)解工作水平明顯提高,促進人民調(diào)解制度與訴訟制度的銜接。矛盾糾紛排查調(diào)處工作取得明顯社會效益。2003年共調(diào)處各類矛盾糾紛10.3萬起,調(diào)解成功率達97%以上。防止民間糾紛引起的自殺184起、224人,防止民轉(zhuǎn)刑案件816起、2 889人,制止群眾性械斗113起,防止群體性上訪1 313起、15 035人次。繼續(xù)在全區(qū)范圍開展刑釋解教人員排查清理和安置幫教工作專項檢查,進一步落實銜接、幫教、安置的各項措施,刑釋解教人員重新犯罪率明顯下降。
【國家司法考試】組織實施2003年國家司法考試內(nèi)蒙古考區(qū)的工作,制定嚴密的工作方案,層層簽訂責任狀,保證工作職責和任務落實到人;廳黨委成員全部深入重點盟市帶隊巡考,加大考試的監(jiān)督力度;利用新聞媒體進行廣泛宣傳,主動接受社會監(jiān)督,確保司法考試的公正性,達到司法部“組織嚴密、程序嚴謹、標準嚴格、紀律嚴明”和“最權(quán)威、最規(guī)范、最嚴密、最廉潔”的要求,社會各界反應良好。全區(qū)共有3 784人報名,實際參考3 388人,達到合格線228人,占參考總數(shù)的6.72%,明顯高于上年。建立國家司法考試合格人員的備案管理制度,全面進行法律職業(yè)資格人員任職執(zhí)業(yè)和擇業(yè)情況調(diào)查,與有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通,為考試合格人員進入法律職業(yè)部門創(chuàng)造條件。
【司法行政隊伍建設】堅持分類指導,制定下發(fā)《關(guān)于進一步加強司法行政隊伍建設的意見》和《貫徹司法部〈2003~2005年監(jiān)獄勞教人民警察隊伍建設規(guī)劃綱要〉的實施意見》,出臺監(jiān)獄勞教人民警察七條禁令、司法行政機關(guān)公務員行為規(guī)范八項規(guī)定、法律服務工作者執(zhí)業(yè)紀律九個不準等制度,大力加強制度、作風建設和職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律建設。嚴格程序,采取競爭上崗等方式,選拔任用一批群眾廣泛認可、實績比較突出的干部,班子結(jié)構(gòu)日趨合理,領(lǐng)導素質(zhì)明顯提高。堅持凡進必考的原則,首次進行監(jiān)獄勞教人民警察全區(qū)統(tǒng)一考試錄用工作。落實干警培訓教育的各項要求,扎實開展教育培訓,全系統(tǒng)三分之一的干警接受各級各類培訓;全面開展警銜培訓,僅司法廳就直接培訓2 000余人。繼續(xù)推進“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,開展“十佳”單位和個人評選,樹立一批在各項業(yè)務上體現(xiàn)時代特征、堅持與時俱進、作出突出貢獻的“標桿”單位和先進個人,3個集體、5名個人受到司法部表彰,7個集體、7名個人受到自治區(qū)黨委、政府表彰,16個基層黨組織、33名黨員受到司法廳黨委表彰。嚴格辦案責任制,年內(nèi)全系統(tǒng)共查處案件28起,處分干警51人。各級各單位都成立紀檢監(jiān)察機構(gòu),配齊配強人員,紀檢監(jiān)察工作得到進一步加強。
【規(guī)范執(zhí)法行為】2003年是司法廳黨委確定的全區(qū)司法行政系統(tǒng)“隊伍建設年”,為落實這一精神,加大全區(qū)司法行政系統(tǒng)隊伍建設力度,努力建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的司法行政隊伍,7月份,自治區(qū)司法廳發(fā)布《監(jiān)獄勞教人民警察七條禁令》、《司法行政機關(guān)公務員行為規(guī)范八項規(guī)定》和《法律服務工作者執(zhí)業(yè)紀律九個不準》,在全系統(tǒng)開展規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法水平活動。
【律師公證行業(yè)文明】12月4日至7日,自治區(qū)司法廳組織的自治區(qū)文明律師事務所、文明公證處和十佳律師、十佳公證員評審工作會議在呼和浩特召開。會議評選出14家自治區(qū)級文明律師事務所、11家自治區(qū)文明公證處和十佳律師、公證員。此次獲獎的律師事務所和公證處在數(shù)量上分別比前兩年上升133%和120%,在地域上涉及8個盟市,充分說明自治區(qū)律師公證行業(yè)文明創(chuàng)建工作正在快速、深入和均衡發(fā)展。
【監(jiān)獄布局調(diào)整】2003年,自治區(qū)監(jiān)獄布局調(diào)整工作取得突破性進展。撤銷5個規(guī)模小,監(jiān)管條件差的盟市監(jiān)獄。嚴密組織,順利完成罪犯的調(diào)遣。通過積極協(xié)調(diào)爭取,司法部、國家發(fā)改委、財政部已正式批復,將自治區(qū)列入國家第二批監(jiān)獄布局調(diào)整重點省區(qū),將連續(xù)投入專項資金進行重點扶持,為推進全區(qū)監(jiān)獄“三化”建設和監(jiān)獄事業(yè)的長遠發(fā)展創(chuàng)造有利條件。
【勞教辦特色試點】2003年,自治區(qū)勞教辦特色試點工作取得新成效。經(jīng)過反復論證,制定出臺《全區(qū)勞教系統(tǒng)創(chuàng)辦特色工作的實施方案》,并在3個試點單位試行,努力探索在體現(xiàn)勞教性質(zhì)的分類分級管理教育模式上有新的突破,初步摸索出一套適合自治區(qū)特點的管理模式。
【爭先創(chuàng)優(yōu)】2003年,司法廳在全系統(tǒng)繼續(xù)組織開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。共評選出全系統(tǒng)九個“十佳”,即:“十佳”司法行政單位、“十佳”司法行政機關(guān)公務員、“十佳”監(jiān)獄人民警察、“十佳”勞教人民
【內(nèi)蒙古自治區(qū)司法廳領(lǐng)導名錄】
廳 長:任英超
副廳長:趙建平
巖 英
徐貴中
翟貴文(7月任職)
吳艷剛(達斡爾族)
政治部主任:杜志剛
紀委書記:王洪中(蒙古族)
巡視員:趙仁欽(蒙古族)
【概況】按照自治區(qū)人民政府為司法廳確定的內(nèi)設機構(gòu)和人員編制,司法廳內(nèi)設8個職能處(室)和政治部(內(nèi)設人事警務處、組織宣傳處)、紀檢委、機關(guān)黨委、老干辦。人員編制70名,其中廳長1名,副廳長5名,政治部主任、紀委書記各1名;巡視員、助理巡視員各1名,處級領(lǐng)導職數(shù)21名。事業(yè)編制27名(廳機關(guān)事務中心11名、法律援助中心6名、律師協(xié)會10名)。廳機關(guān)現(xiàn)實有65人,男性48人,女性17人。廳級干部9人,處級干部33人,科級干部23人。大學本科及以上學歷的29名,占44.6%;大學大專學歷的33名,占50.7%,大專以下學歷的3名,占4.6%。
【司法行政改革】全區(qū)司法行政系統(tǒng)在2003年年度目標管理中,首次層層增設單獨的改革創(chuàng)新項目。各地區(qū)、各單位立足職能,尋找突破口,抓改革、謀創(chuàng)新的緊迫感明顯增強,采取各種措施,積極為創(chuàng)新提供有利條件。深入開展工作調(diào)研和理論研究,形成改革創(chuàng)新的工作思路和良好氛圍;基層司法所建設取得新突破,全區(qū)性地解決立戶列編問題;監(jiān)獄布局調(diào)整邁出新步伐,列入國家重點建設扶持項目;勞教辦特色試點工作取得新成效,初步摸索出一套適合自治區(qū)特點的管理模式;法制宣傳工作推出新舉措,領(lǐng)導干部和公務員學法用法實現(xiàn)制度化;法律服務工作邁上新臺階,公司、公職律師試點和公證體制改革進入全國先進行列;隊伍建設提高到一個新水平,進一步強化三支隊伍的規(guī)范化管理;司法行政工作宣傳取得新進展,擴大社會影響,樹立良好形象。經(jīng)過不懈努力,全系統(tǒng)在創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新體制等各個層面,取得一批新成果、新成績,一些深層次的矛盾和問題不斷得到解決,提高全區(qū)司法行政工作的整體水平。
【“非典”防治】2003年4月初,自治區(qū)“非典”疫情突發(fā)。全區(qū)各級司法行政機關(guān)高度重視,把“防非”作為非常時期的頭等大事,迅速成立防治工作指揮部,對系統(tǒng)內(nèi)特別是監(jiān)獄、勞教所的防治工作層層進行重點部署、跟蹤督查。各級領(lǐng)導深入一線,靠前指揮,加強督促檢查,狠抓工作落實;廣大干警不畏艱險、不怕犧牲、不辭勞苦、堅守崗位;各監(jiān)獄、勞教所嚴明紀律,果斷采取“七個暫停”、“14天留觀”和警察“分期封閉連續(xù)工作”、組建應急突擊隊、建立隔離監(jiān)所區(qū)、實際演練防疫防暴防逃預案等一系列行之有效的措施。經(jīng)過廣大干警的共同努力,有效阻止疫情進入大墻,保證監(jiān)所安全穩(wěn)定,實現(xiàn)全系統(tǒng)“零”疫情的奮斗目標,受到自治區(qū)和司法部表彰。同時,充分發(fā)揮職能,積極參與全社會防治工作。組織開展傳染病防治法、價格法、食品衛(wèi)生法等法律法規(guī)的宣傳,部署開展加強“防非”期間的社會矛盾糾紛排查調(diào)處和法律服務工作,為奪取“非典”防治全面勝利做出應有的貢獻。
【依法治區(qū)】年內(nèi),自治區(qū)領(lǐng)導干部學法活動繼續(xù)深入,舉辦自治區(qū)領(lǐng)導干部法制講座,自治區(qū)書記儲波等領(lǐng)導親自參加;成立自治區(qū)領(lǐng)導干部學法講師團,加強師資隊伍建設,推行領(lǐng)導干部任前法律知識考試制度。全年共舉辦盟市廳局級以上領(lǐng)導干部學法班25期,3 100人次參加學習;舉辦縣處級領(lǐng)導干部培訓班250期,35 000人次參加學習。堅持以考促學,全面推行各級領(lǐng)導干部和公務員學法考試制度。2003年,全區(qū)30%以上的公務員接受培訓。30萬名領(lǐng)導干部、國家公務員和參照、依照公務員管理的工作人員以及事業(yè)單位的領(lǐng)導干部參加學法用法考試。加強企業(yè)經(jīng)營管理人員學法用法工作的指導,2萬余名企業(yè)經(jīng)營管理人員參加法律知識考試,增強依法經(jīng)營的能力。青少年法制教育進一步走向制度化、規(guī)范化,各級各類學校普遍開設法制課,基本做到計劃、課時、教材、師資“四落實”。中小學校聘任法制副校長工作得到推進和規(guī)范。開展內(nèi)容豐富、形式多樣的“法律進社區(qū)”活動,居民的法律意識和依法維權(quán)能力有所提高。組織聲勢浩大的“12·4”法制宣傳日活動,評選全區(qū)十大法制事件。各地認真貫徹全區(qū)基層民主法制建設經(jīng)驗交流會精神,“民主法治示范村”創(chuàng)建活動深入開展,積極培養(yǎng)和樹立各類依法治理典型326個,以基層為基礎、行業(yè)為支柱、地方為主體的依法治理格局進一步鞏固。
【監(jiān)獄勞教】2003年,全區(qū)各監(jiān)所嚴格監(jiān)管安全責任,完善各項制度,強化工作措施,實現(xiàn)監(jiān)所的持續(xù)安全穩(wěn)定。罪犯脫逃率、獄內(nèi)發(fā)案率、非正常死亡率均為0.077‰;勞教人員逃跑率為0.06%,無所內(nèi)發(fā)案、無非正常死亡、無重特大事故,均明顯低于部頒控制指標。以提高教育改造質(zhì)量為中心,積極探索新的教育改造方式和手段,注重提高“三課”教育質(zhì)量,突出加強社會幫教、心理矯治和出監(jiān)所教育,切實發(fā)揮教育改造工作的治本功能。全區(qū)罪犯、勞教學員政治課合格率分別達97%和98%;文化課和技術(shù)課獲證率分別達96%、80%和85%、90%。加強對“法輪功”罪犯、勞教人員的教育轉(zhuǎn)化工作,轉(zhuǎn)化率分別達75.6%、98.7%。認真執(zhí)行司法部《監(jiān)獄教育改造工作規(guī)定》、《提請減刑、假釋工作程序的規(guī)定》和勞教工作法規(guī)規(guī)章,加大依法治監(jiān)所的力度,進一步規(guī)范刑罰和行政處罰執(zhí)行方式。普遍推行獄(所)務公開,公正文明執(zhí)法水平有所提高。立足長遠,監(jiān)獄布局調(diào)整取得突破性進展。研究制定《全區(qū)勞教系統(tǒng)創(chuàng)辦特色工作的實施方案》,確定3個綜合試點單位,積極穩(wěn)妥地創(chuàng)辦勞教特色,在探索體現(xiàn)勞教性質(zhì)的分類分級管理教育模式上邁出新的步伐。積極推進監(jiān)獄、勞教經(jīng)濟體制、機制改革,逐步解決監(jiān)獄、勞教所辦企業(yè)、辦社會的問題,努力探索監(jiān)所經(jīng)濟發(fā)展的新路子,首次實現(xiàn)全系統(tǒng)無虧損企業(yè)。層層落實安全生產(chǎn)責任制,全年未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。
【法律服務】引導法律服務隊伍為深化國企改革、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村牧區(qū)工作、發(fā)展非公有制經(jīng)濟和對外經(jīng)濟貿(mào)易等提供服務。切實保護弱勢群體的合法權(quán)益,制定下發(fā)《關(guān)于加強進城農(nóng)民工法律服務工作的通知》,對為農(nóng)民工提供法律服務作專項部署。組織“百人律師團為民工討工錢”公益活動,引起社會各界強烈反響,被評為2003年全區(qū)十大法制事件之一。在全國首批開展公司律師試點工作,批準設立公司律師事務部8家,注冊公司律師43人,在3個盟市開展公職律師試點,注冊公職律師4人?;就瓿晒C機構(gòu)向事業(yè)體制的轉(zhuǎn)變,進一步完善公證機構(gòu)的內(nèi)部運行機制。全面推行要素式公證書,實行主辦公證員負責制的范圍擴大至30家。“兩結(jié)合”管理體制進一步完善,加強行業(yè)協(xié)會組織和制度建設,行業(yè)管理向基層延伸,10個盟市分別成立律師協(xié)會、公證員協(xié)會,7個盟市成立基層法律服務工作者協(xié)會。加強法律服務質(zhì)量管理,開展律師公證業(yè)務質(zhì)量檢查和優(yōu)秀案卷評選活動。強化職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律教育和誠信制度建設,開展律師宣誓活動,增強律師、公證員的執(zhí)業(yè)責任感。加大對違法違紀律師、公證員的處罰力度,給予8名律師、公證員行政處罰。采取開辦社區(qū)法律服務窗口、擔任基層政府法律顧問、為貧困群眾提供法律援助等措施,強化面向社區(qū)、面向基層、面向群眾的服務功能,規(guī)范和發(fā)展律師、公證、基層法律服務工作。加大《法律援助條例》宣傳力度,加強機構(gòu)規(guī)范化建設,大力開展法律援助業(yè)務,全區(qū)辦理法律援助案件2 435個。
【基層司法行政】與自治區(qū)編辦聯(lián)合召開全區(qū)基層司法行政機構(gòu)建設經(jīng)驗交流會,推廣通遼市、興安盟、烏盟、鄂爾多斯市等盟市加強司法所建設的經(jīng)驗,有力地促進司法所建設進程,全區(qū)性地解決司法所“立戶列編”問題。7個盟市還出臺司法所長與派出所長、基層法庭庭長同等級別待遇的政策,9個盟市實行旗縣司法局直接管理司法所的體制。積極推進人民調(diào)解改革,普遍建立蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民調(diào)解委員會,并將司法調(diào)解中心納入人民調(diào)解的范疇,開展人民調(diào)解組織整頓規(guī)范活動,人民調(diào)解工作水平明顯提高,促進人民調(diào)解制度與訴訟制度的銜接。矛盾糾紛排查調(diào)處工作取得明顯社會效益。2003年共調(diào)處各類矛盾糾紛10.3萬起,調(diào)解成功率達97%以上。防止民間糾紛引起的自殺184起、224人,防止民轉(zhuǎn)刑案件816起、2 889人,制止群眾性械斗113起,防止群體性上訪1 313起、15 035人次。繼續(xù)在全區(qū)范圍開展刑釋解教人員排查清理和安置幫教工作專項檢查,進一步落實銜接、幫教、安置的各項措施,刑釋解教人員重新犯罪率明顯下降。
【國家司法考試】組織實施2003年國家司法考試內(nèi)蒙古考區(qū)的工作,制定嚴密的工作方案,層層簽訂責任狀,保證工作職責和任務落實到人;廳黨委成員全部深入重點盟市帶隊巡考,加大考試的監(jiān)督力度;利用新聞媒體進行廣泛宣傳,主動接受社會監(jiān)督,確保司法考試的公正性,達到司法部“組織嚴密、程序嚴謹、標準嚴格、紀律嚴明”和“最權(quán)威、最規(guī)范、最嚴密、最廉潔”的要求,社會各界反應良好。全區(qū)共有3 784人報名,實際參考3 388人,達到合格線228人,占參考總數(shù)的6.72%,明顯高于上年。建立國家司法考試合格人員的備案管理制度,全面進行法律職業(yè)資格人員任職執(zhí)業(yè)和擇業(yè)情況調(diào)查,與有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通,為考試合格人員進入法律職業(yè)部門創(chuàng)造條件。
【司法行政隊伍建設】堅持分類指導,制定下發(fā)《關(guān)于進一步加強司法行政隊伍建設的意見》和《貫徹司法部〈2003~2005年監(jiān)獄勞教人民警察隊伍建設規(guī)劃綱要〉的實施意見》,出臺監(jiān)獄勞教人民警察七條禁令、司法行政機關(guān)公務員行為規(guī)范八項規(guī)定、法律服務工作者執(zhí)業(yè)紀律九個不準等制度,大力加強制度、作風建設和職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律建設。嚴格程序,采取競爭上崗等方式,選拔任用一批群眾廣泛認可、實績比較突出的干部,班子結(jié)構(gòu)日趨合理,領(lǐng)導素質(zhì)明顯提高。堅持凡進必考的原則,首次進行監(jiān)獄勞教人民警察全區(qū)統(tǒng)一考試錄用工作。落實干警培訓教育的各項要求,扎實開展教育培訓,全系統(tǒng)三分之一的干警接受各級各類培訓;全面開展警銜培訓,僅司法廳就直接培訓2 000余人。繼續(xù)推進“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,開展“十佳”單位和個人評選,樹立一批在各項業(yè)務上體現(xiàn)時代特征、堅持與時俱進、作出突出貢獻的“標桿”單位和先進個人,3個集體、5名個人受到司法部表彰,7個集體、7名個人受到自治區(qū)黨委、政府表彰,16個基層黨組織、33名黨員受到司法廳黨委表彰。嚴格辦案責任制,年內(nèi)全系統(tǒng)共查處案件28起,處分干警51人。各級各單位都成立紀檢監(jiān)察機構(gòu),配齊配強人員,紀檢監(jiān)察工作得到進一步加強。
【規(guī)范執(zhí)法行為】2003年是司法廳黨委確定的全區(qū)司法行政系統(tǒng)“隊伍建設年”,為落實這一精神,加大全區(qū)司法行政系統(tǒng)隊伍建設力度,努力建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的司法行政隊伍,7月份,自治區(qū)司法廳發(fā)布《監(jiān)獄勞教人民警察七條禁令》、《司法行政機關(guān)公務員行為規(guī)范八項規(guī)定》和《法律服務工作者執(zhí)業(yè)紀律九個不準》,在全系統(tǒng)開展規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法水平活動。
【律師公證行業(yè)文明】12月4日至7日,自治區(qū)司法廳組織的自治區(qū)文明律師事務所、文明公證處和十佳律師、十佳公證員評審工作會議在呼和浩特召開。會議評選出14家自治區(qū)級文明律師事務所、11家自治區(qū)文明公證處和十佳律師、公證員。此次獲獎的律師事務所和公證處在數(shù)量上分別比前兩年上升133%和120%,在地域上涉及8個盟市,充分說明自治區(qū)律師公證行業(yè)文明創(chuàng)建工作正在快速、深入和均衡發(fā)展。
【監(jiān)獄布局調(diào)整】2003年,自治區(qū)監(jiān)獄布局調(diào)整工作取得突破性進展。撤銷5個規(guī)模小,監(jiān)管條件差的盟市監(jiān)獄。嚴密組織,順利完成罪犯的調(diào)遣。通過積極協(xié)調(diào)爭取,司法部、國家發(fā)改委、財政部已正式批復,將自治區(qū)列入國家第二批監(jiān)獄布局調(diào)整重點省區(qū),將連續(xù)投入專項資金進行重點扶持,為推進全區(qū)監(jiān)獄“三化”建設和監(jiān)獄事業(yè)的長遠發(fā)展創(chuàng)造有利條件。
【勞教辦特色試點】2003年,自治區(qū)勞教辦特色試點工作取得新成效。經(jīng)過反復論證,制定出臺《全區(qū)勞教系統(tǒng)創(chuàng)辦特色工作的實施方案》,并在3個試點單位試行,努力探索在體現(xiàn)勞教性質(zhì)的分類分級管理教育模式上有新的突破,初步摸索出一套適合自治區(qū)特點的管理模式。
【爭先創(chuàng)優(yōu)】2003年,司法廳在全系統(tǒng)繼續(xù)組織開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。共評選出全系統(tǒng)九個“十佳”,即:“十佳”司法行政單位、“十佳”司法行政機關(guān)公務員、“十佳”監(jiān)獄人民警察、“十佳”勞教人民警察、“十佳”律師、“十佳”公證員、“十佳”司法助理員、“十佳”基層法律服務工作者、“十佳”人民調(diào)解員。
【公正執(zhí)法樹形象】8月至 12月,自治區(qū)司法廳在全系統(tǒng)開展“公正執(zhí)法樹形象”教育活動。具體措施:一是召開全系統(tǒng)隊伍建設專門會議,部署開展“公正執(zhí)法樹形象”教育活動的有關(guān)事宜。二是結(jié)合開展“大力解放思想,優(yōu)化開放環(huán)境”教育活動,認真查擺司法行政隊伍中存在的突出問題,制定整改方案并公諸于眾,切實解決全系統(tǒng)公正執(zhí)法和紀律作風方面存在的突出問題。三是加強教育培訓,提高干警隊伍的整體素質(zhì),使廣大干警具備樹立良好形象的基本條件。四是結(jié)合訴訟程序執(zhí)法檢查和普法教育,促進“公正執(zhí)法樹形象”教育活動。五是加大宣傳力度,開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,樹立良好形象。
【為解決拖欠農(nóng)民工工資問題提供法律服務】自治區(qū)司法廳注重充分發(fā)揮法律服務職能,把解決拖欠和克扣農(nóng)民工工資問題作為實踐“三個代表”重要思想,保護弱勢群體合法權(quán)益的一項重要工作,采取積極措施,認真加以落實。一是制定下發(fā)《關(guān)于加強進城農(nóng)民工法律服務工作的通知》,對為農(nóng)民工提供法律服務進行專項部署。二是組織“百人律師團為農(nóng)民工討工錢”公益活動,引起社會各界強烈反響,被評為2003年全區(qū)十大法制事件之一。
(余紅麗)
警察、“十佳”律師、“十佳”公證員、“十佳”司法助理員、“十佳”基層法律服務工作者、“十佳”人民調(diào)解員。
【公正執(zhí)法樹形象】8月至 12月,自治區(qū)司法廳在全系統(tǒng)開展“公正執(zhí)法樹形象”教育活動。具體措施:一是召開全系統(tǒng)隊伍建設專門會議,部署開展“公正執(zhí)法樹形象”教育活動的有關(guān)事宜。二是結(jié)合開展“大力解放思想,優(yōu)化開放環(huán)境”教育活動,認真查擺司法行政隊伍中存在的突出問題,制定整改方案并公諸于眾,切實解決全系統(tǒng)公正執(zhí)法和紀律作風方面存在的突出問題。三是加強教育培訓,提高干警隊伍的整體素質(zhì),使廣大干警具備樹立良好形象的基本條件。四是結(jié)合訴訟程序執(zhí)法檢查和普法教育,促進“公正執(zhí)法樹形象”教育活動。五是加大宣傳力度,開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,樹立良好形象。
【為解決拖欠農(nóng)民工工資問題提供法律服務】自治區(qū)司法廳注重充分發(fā)揮法律服務職能,把解決拖欠和克扣農(nóng)民工工資問題作為實踐“三個代表”重要思想,保護弱勢群體合法權(quán)益的一項重要工作,采取積極措施,認真加以落實。一是制定下發(fā)《關(guān)于加強進城農(nóng)民工法律服務工作的通知》,對為農(nóng)民工提供法律服務進行專項部署。二是組織“百人律師團為農(nóng)民工討工錢”公益活動,引起社會各界強烈反響,被評為2003年全區(qū)十大法制事件之一。
(余紅麗)
【內(nèi)蒙古自治區(qū)司法廳領(lǐng)導名錄】
廳 長:任英超
副廳長:趙建平
巖 英
徐貴中
翟貴文(7月任職)
吳艷剛(達斡爾族)
政治部主任:杜志剛
紀委書記:王洪中(蒙古族)
巡視員:趙仁欽(蒙古族)
【概況】按照自治區(qū)人民政府為司法廳確定的內(nèi)設機構(gòu)和人員編制,司法廳內(nèi)設8個職能處(室)和政治部(內(nèi)設人事警務處、組織宣傳處)、紀檢委、機關(guān)黨委、老干辦。人員編制70名,其中廳長1名,副廳長5名,政治部主任、紀委書記各1名;巡視員、助理巡視員各1名,處級領(lǐng)導職數(shù)21名。事業(yè)編制27名(廳機關(guān)事務中心11名、法律援助中心6名、律師協(xié)會10名)。廳機關(guān)現(xiàn)實有65人,男性48人,女性17人。廳級干部9人,處級干部33人,科級干部23人。大學本科及以上學歷的29名,占44.6%;大學大專學歷的33名,占50.7%,大專以下學歷的3名,占4.6%。
【司法行政改革】全區(qū)司法行政系統(tǒng)在2003年年度目標管理中,首次層層增設單獨的改革創(chuàng)新項目。各地區(qū)、各單位立足職能,尋找突破口,抓改革、謀創(chuàng)新的緊迫感明顯增強,采取各種措施,積極為創(chuàng)新提供有利條件。深入開展工作調(diào)研和理論研究,形成改革創(chuàng)新的工作思路和良好氛圍;基層司法所建設取得新突破,全區(qū)性地解決立戶列編問題;監(jiān)獄布局調(diào)整邁出新步伐,列入國家重點建設扶持項目;勞教辦特色試點工作取得新成效,初步摸索出一套適合自治區(qū)特點的管理模式;法制宣傳工作推出新舉措,領(lǐng)導干部和公務員學法用法實現(xiàn)制度化;法律服務工作邁上新臺階,公司、公職律師試點和公證體制改革進入全國先進行列;隊伍建設提高到一個新水平,進一步強化三支隊伍的規(guī)范化管理;司法行政工作宣傳取得新進展,擴大社會影響,樹立良好形象。經(jīng)過不懈努力,全系統(tǒng)在創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新體制等各個層面,取得一批新成果、新成績,一些深層次的矛盾和問題不斷得到解決,提高全區(qū)司法行政工作的整體水平。
【“非典”防治】2003年4月初,自治區(qū)“非典”疫情突發(fā)。全區(qū)各級司法行政機關(guān)高度重視,把“防非”作為非常時期的頭等大事,迅速成立防治工作指揮部,對系統(tǒng)內(nèi)特別是監(jiān)獄、勞教所的防治工作層層進行重點部署、跟蹤督查。各級領(lǐng)導深入一線,靠前指揮,加強督促檢查,狠抓工作落實;廣大干警不畏艱險、不怕犧牲、不辭勞苦、堅守崗位;各監(jiān)獄、勞教所嚴明紀律,果斷采取“七個暫停”、“14天留觀”和警察“分期封閉連續(xù)工作”、組建應急突擊隊、建立隔離監(jiān)所區(qū)、實際演練防疫防暴防逃預案等一系列行之有效的措施。經(jīng)過廣大干警的共同努力,有效阻止疫情進入大墻,保證監(jiān)所安全穩(wěn)定,實現(xiàn)全系統(tǒng)“零”疫情的奮斗目標,受到自治區(qū)和司法部表彰。同時,充分發(fā)揮職能,積極參與全社會防治工作。組織開展傳染病防治法、價格法、食品衛(wèi)生法等法律法規(guī)的宣傳,部署開展加強“防非”期間的社會矛盾糾紛排查調(diào)處和法律服務工作,為奪取“非典”防治全面勝利做出應有的貢獻。
【依法治區(qū)】年內(nèi),自治區(qū)領(lǐng)導干部學法活動繼續(xù)深入,舉辦自治區(qū)領(lǐng)導干部法制講座,自治區(qū)書記儲波等領(lǐng)導親自參加;成立自治區(qū)領(lǐng)導干部學法講師團,加強師資隊伍建設,推行領(lǐng)導干部任前法律知識考試制度。全年共舉辦盟市廳局級以上領(lǐng)導干部學法班25期,3 100人次參加學習;舉辦縣處級領(lǐng)導干部培訓班250期,35 000人次參加學習。堅持以考促學,全面推行各級領(lǐng)導干部和公務員學法考試制度。2003年,全區(qū)30%以上的公務員接受培訓。30萬名領(lǐng)導干部、國家公務員和參照、依照公務員管理的工作人員以及事業(yè)單位的領(lǐng)導干部參加學法用法考試。加強企業(yè)經(jīng)營管理人員學法用法工作的指導,2萬余名企業(yè)經(jīng)營管理人員參加法律知識考試,增強依法經(jīng)營的能力。青少年法制教育進一步走向制度化、規(guī)范化,各級各類學校普遍開設法制課,基本做到計劃、課時、教材、師資“四落實”。中小學校聘任法制副校長工作得到推進和規(guī)范。開展內(nèi)容豐富、形式多樣的“法律進社區(qū)”活動,居民的法律意識和依法維權(quán)能力有所提高。組織聲勢浩大的“12·4”法制宣傳日活動,評選全區(qū)十大法制事件。各地認真貫徹全區(qū)基層民主法制建設經(jīng)驗交流會精神,“民主法治示范村”創(chuàng)建活動深入開展,積極培養(yǎng)和樹立各類依法治理典型326個,以基層為基礎、行業(yè)為支柱、地方為主體的依法治理格局進一步鞏固。
【監(jiān)獄勞教】2003年,全區(qū)各監(jiān)所嚴格監(jiān)管安全責任,完善各項制度,強化工作措施,實現(xiàn)監(jiān)所的持續(xù)安全穩(wěn)定。罪犯脫逃率、獄內(nèi)發(fā)案率、非正常死亡率均為0.077‰;勞教人員逃跑率為0.06%,無所內(nèi)發(fā)案、無非正常死亡、無重特大事故,均明顯低于部頒控制指標。以提高教育改造質(zhì)量為中心,積極探索新的教育改造方式和手段,注重提高“三課”教育質(zhì)量,突出加強社會幫教、心理矯治和出監(jiān)所教育,切實發(fā)揮教育改造工作的治本功能。全區(qū)罪犯、勞教學員政治課合格率分別達97%和98%;文化課和技術(shù)課獲證率分別達96%、80%和85%、90%。加強對“法輪功”罪犯、勞教人員的教育轉(zhuǎn)化工作,轉(zhuǎn)化率分別達75.6%、98.7%。認真執(zhí)行司法部《監(jiān)獄教育改造工作規(guī)定》、《提請減刑、假釋工作程序的規(guī)定》和勞教工作法規(guī)規(guī)章,加大依法治監(jiān)所的力度,進一步規(guī)范刑罰和行政處罰執(zhí)行方式。普遍推行獄(所)務公開,公正文明執(zhí)法水平有所提高。立足長遠,監(jiān)獄布局調(diào)整取得突破性進展。研究制定《全區(qū)勞教系統(tǒng)創(chuàng)辦特色工作的實施方案》,確定3個綜合試點單位,積極穩(wěn)妥地創(chuàng)辦勞教特色,在探索體現(xiàn)勞教性質(zhì)的分類分級管理教育模式上邁出新的步伐。積極推進監(jiān)獄、勞教經(jīng)濟體制、機制改革,逐步解決監(jiān)獄、勞教所辦企業(yè)、辦社會的問題,努力探索監(jiān)所經(jīng)濟發(fā)展的新路子,首次實現(xiàn)全系統(tǒng)無虧損企業(yè)。層層落實安全生產(chǎn)責任制,全年未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。
【法律服務】引導法律服務隊伍為深化國企改革、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村牧區(qū)工作、發(fā)展非公有制經(jīng)濟和對外經(jīng)濟貿(mào)易等提供服務。切實保護弱勢群體的合法權(quán)益,制定下發(fā)《關(guān)于加強進城農(nóng)民工法律服務工作的通知》,對為農(nóng)民工提供法律服務作專項部署。組織“百人律師團為民工討工錢”公益活動,引起社會各界強烈反響,被評為2003年全區(qū)十大法制事件之一。在全國首批開展公司律師試點工作,批準設立公司律師事務部8家,注冊公司律師43人,在3個盟市開展公職律師試點,注冊公職律師4人?;就瓿晒C機構(gòu)向事業(yè)體制的轉(zhuǎn)變,進一步完善公證機構(gòu)的內(nèi)部運行機制。全面推行要素式公證書,實行主辦公證員負責制的范圍擴大至30家。“兩結(jié)合”管理體制進一步完善,加強行業(yè)協(xié)會組織和制度建設,行業(yè)管理向基層延伸,10個盟市分別成立律師協(xié)會、公證員協(xié)會,7個盟市成立基層法律服務工作者協(xié)會。加強法律服務質(zhì)量管理,開展律師公證業(yè)務質(zhì)量檢查和優(yōu)秀案卷評選活動。強化職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律教育和誠信制度建設,開展律師宣誓活動,增強律師、公證員的執(zhí)業(yè)責任感。加大對違法違紀律師、公證員的處罰力度,給予8名律師、公證員行政處罰。采取開辦社區(qū)法律服務窗口、擔任基層政府法律顧問、為貧困群眾提供法律援助等措施,強化面向社區(qū)、面向基層、面向群眾的服務功能,規(guī)范和發(fā)展律師、公證、基層法律服務工作。加大《法律援助條例》宣傳力度,加強機構(gòu)規(guī)范化建設,大力開展法律援助業(yè)務,全區(qū)辦理法律援助案件2 435個。
【基層司法行政】與自治區(qū)編辦聯(lián)合召開全區(qū)基層司法行政機構(gòu)建設經(jīng)驗交流會,推廣通遼市、興安盟、烏盟、鄂爾多斯市等盟市加強司法所建設的經(jīng)驗,有力地促進司法所建設進程,全區(qū)性地解決司法所“立戶列編”問題。7個盟市還出臺司法所長與派出所長、基層法庭庭長同等級別待遇的政策,9個盟市實行旗縣司法局直接管理司法所的體制。積極推進人民調(diào)解改革,普遍建立蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民調(diào)解委員會,并將司法調(diào)解中心納入人民調(diào)解的范疇,開展人民調(diào)解組織整頓規(guī)范活動,人民調(diào)解工作水平明顯提高,促進人民調(diào)解制度與訴訟制度的銜接。矛盾糾紛排查調(diào)處工作取得明顯社會效益。2003年共調(diào)處各類矛盾糾紛10.3萬起,調(diào)解成功率達97%以上。防止民間糾紛引起的自殺184起、224人,防止民轉(zhuǎn)刑案件816起、2 889人,制止群眾性械斗113起,防止群體性上訪1 313起、15 035人次。繼續(xù)在全區(qū)范圍開展刑釋解教人員排查清理和安置幫教工作專項檢查,進一步落實銜接、幫教、安置的各項措施,刑釋解教人員重新犯罪率明顯下降。
【國家司法考試】組織實施2003年國家司法考試內(nèi)蒙古考區(qū)的工作,制定嚴密的工作方案,層層簽訂責任狀,保證工作職責和任務落實到人;廳黨委成員全部深入重點盟市帶隊巡考,加大考試的監(jiān)督力度;利用新聞媒體進行廣泛宣傳,主動接受社會監(jiān)督,確保司法考試的公正性,達到司法部“組織嚴密、程序嚴謹、標準嚴格、紀律嚴明”和“最權(quán)威、最規(guī)范、最嚴密、最廉潔”的要求,社會各界反應良好。全區(qū)共有3 784人報名,實際參考3 388人,達到合格線228人,占參考總數(shù)的6.72%,明顯高于上年。建立國家司法考試合格人員的備案管理制度,全面進行法律職業(yè)資格人員任職執(zhí)業(yè)和擇業(yè)情況調(diào)查,與有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通,為考試合格人員進入法律職業(yè)部門創(chuàng)造條件。
【司法行政隊伍建設】堅持分類指導,制定下發(fā)《關(guān)于進一步加強司法行政隊伍建設的意見》和《貫徹司法部〈2003~2005年監(jiān)獄勞教人民警察隊伍建設規(guī)劃綱要〉的實施意見》,出臺監(jiān)獄勞教人民警察七條禁令、司法行政機關(guān)公務員行為規(guī)范八項規(guī)定、法律服務工作者執(zhí)業(yè)紀律九個不準等制度,大力加強制度、作風建設和職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律建設。嚴格程序,采取競爭上崗等方式,選拔任用一批群眾廣泛認可、實績比較突出的干部,班子結(jié)構(gòu)日趨合理,領(lǐng)導素質(zhì)明顯提高。堅持凡進必考的原則,首次進行監(jiān)獄勞教人民警察全區(qū)統(tǒng)一考試錄用工作。落實干警培訓教育的各項要求,扎實開展教育培訓,全系統(tǒng)三分之一的干警接受各級各類培訓;全面開展警銜培訓,僅司法廳就直接培訓2 000余人。繼續(xù)推進“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,開展“十佳”單位和個人評選,樹立一批在各項業(yè)務上體現(xiàn)時代特征、堅持與時俱進、作出突出貢獻的“標桿”單位和先進個人,3個集體、5名個人受到司法部表彰,7個集體、7名個人受到自治區(qū)黨委、政府表彰,16個基層黨組織、33名黨員受到司法廳黨委表彰。嚴格辦案責任制,年內(nèi)全系統(tǒng)共查處案件28起,處分干警51人。各級各單位都成立紀檢監(jiān)察機構(gòu),配齊配強人員,紀檢監(jiān)察工作得到進一步加強。
【規(guī)范執(zhí)法行為】2003年是司法廳黨委確定的全區(qū)司法行政系統(tǒng)“隊伍建設年”,為落實這一精神,加大全區(qū)司法行政系統(tǒng)隊伍建設力度,努力建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的司法行政隊伍,7月份,自治區(qū)司法廳發(fā)布《監(jiān)獄勞教人民警察七條禁令》、《司法行政機關(guān)公務員行為規(guī)范八項規(guī)定》和《法律服務工作者執(zhí)業(yè)紀律九個不準》,在全系統(tǒng)開展規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法水平活動。
【律師公證行業(yè)文明】12月4日至7日,自治區(qū)司法廳組織的自治區(qū)文明律師事務所、文明公證處和十佳律師、十佳公證員評審工作會議在呼和浩特召開。會議評選出14家自治區(qū)級文明律師事務所、11家自治區(qū)文明公證處和十佳律師、公證員。此次獲獎的律師事務所和公證處在數(shù)量上分別比前兩年上升133%和120%,在地域上涉及8個盟市,充分說明自治區(qū)律師公證行業(yè)文明創(chuàng)建工作正在快速、深入和均衡發(fā)展。
【監(jiān)獄布局調(diào)整】2003年,自治區(qū)監(jiān)獄布局調(diào)整工作取得突破性進展。撤銷5個規(guī)模小,監(jiān)管條件差的盟市監(jiān)獄。嚴密組織,順利完成罪犯的調(diào)遣。通過積極協(xié)調(diào)爭取,司法部、國家發(fā)改委、財政部已正式批復,將自治區(qū)列入國家第二批監(jiān)獄布局調(diào)整重點省區(qū),將連續(xù)投入專項資金進行重點扶持,為推進全區(qū)監(jiān)獄“三化”建設和監(jiān)獄事業(yè)的長遠發(fā)展創(chuàng)造有利條件。
【勞教辦特色試點】2003年,自治區(qū)勞教辦特色試點工作取得新成效。經(jīng)過反復論證,制定出臺《全區(qū)勞教系統(tǒng)創(chuàng)辦特色工作的實施方案》,并在3個試點單位試行,努力探索在體現(xiàn)勞教性質(zhì)的分類分級管理教育模式上有新的突破,初步摸索出一套適合自治區(qū)特點的管理模式。
【爭先創(chuàng)優(yōu)】2003年,司法廳在全系統(tǒng)繼續(xù)組織開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。共評選出全系統(tǒng)九個“十佳”,即:“十佳”司法行政單位、“十佳”司法行政機關(guān)公務員、“十佳”監(jiān)獄人民警察、“十佳”勞教人民
【內(nèi)蒙古自治區(qū)司法廳領(lǐng)導名錄】
廳 長:任英超
副廳長:趙建平
巖 英
徐貴中
翟貴文(7月任職)
吳艷剛(達斡爾族)
政治部主任:杜志剛
紀委書記:王洪中(蒙古族)
巡視員:趙仁欽(蒙古族)
【概況】按照自治區(qū)人民政府為司法廳確定的內(nèi)設機構(gòu)和人員編制,司法廳內(nèi)設8個職能處(室)和政治部(內(nèi)設人事警務處、組織宣傳處)、紀檢委、機關(guān)黨委、老干辦。人員編制70名,其中廳長1名,副廳長5名,政治部主任、紀委書記各1名;巡視員、助理巡視員各1名,處級領(lǐng)導職數(shù)21名。事業(yè)編制27名(廳機關(guān)事務中心11名、法律援助中心6名、律師協(xié)會10名)。廳機關(guān)現(xiàn)實有65人,男性48人,女性17人。廳級干部9人,處級干部33人,科級干部23人。大學本科及以上學歷的29名,占44.6%;大學大專學歷的33名,占50.7%,大專以下學歷的3名,占4.6%。
【司法行政改革】全區(qū)司法行政系統(tǒng)在2003年年度目標管理中,首次層層增設單獨的改革創(chuàng)新項目。各地區(qū)、各單位立足職能,尋找突破口,抓改革、謀創(chuàng)新的緊迫感明顯增強,采取各種措施,積極為創(chuàng)新提供有利條件。深入開展工作調(diào)研和理論研究,形成改革創(chuàng)新的工作思路和良好氛圍;基層司法所建設取得新突破,全區(qū)性地解決立戶列編問題;監(jiān)獄布局調(diào)整邁出新步伐,列入國家重點建設扶持項目;勞教辦特色試點工作取得新成效,初步摸索出一套適合自治區(qū)特點的管理模式;法制宣傳工作推出新舉措,領(lǐng)導干部和公務員學法用法實現(xiàn)制度化;法律服務工作邁上新臺階,公司、公職律師試點和公證體制改革進入全國先進行列;隊伍建設提高到一個新水平,進一步強化三支隊伍的規(guī)范化管理;司法行政工作宣傳取得新進展,擴大社會影響,樹立良好形象。經(jīng)過不懈努力,全系統(tǒng)在創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新體制等各個層面,取得一批新成果、新成績,一些深層次的矛盾和問題不斷得到解決,提高全區(qū)司法行政工作的整體水平。
【“非典”防治】2003年4月初,自治區(qū)“非典”疫情突發(fā)。全區(qū)各級司法行政機關(guān)高度重視,把“防非”作為非常時期的頭等大事,迅速成立防治工作指揮部,對系統(tǒng)內(nèi)特別是監(jiān)獄、勞教所的防治工作層層進行重點部署、跟蹤督查。各級領(lǐng)導深入一線,靠前指揮,加強督促檢查,狠抓工作落實;廣大干警不畏艱險、不怕犧牲、不辭勞苦、堅守崗位;各監(jiān)獄、勞教所嚴明紀律,果斷采取“七個暫停”、“14天留觀”和警察“分期封閉連續(xù)工作”、組建應急突擊隊、建立隔離監(jiān)所區(qū)、實際演練防疫防暴防逃預案等一系列行之有效的措施。經(jīng)過廣大干警的共同努力,有效阻止疫情進入大墻,保證監(jiān)所安全穩(wěn)定,實現(xiàn)全系統(tǒng)“零”疫情的奮斗目標,受到自治區(qū)和司法部表彰。同時,充分發(fā)揮職能,積極參與全社會防治工作。組織開展傳染病防治法、價格法、食品衛(wèi)生法等法律法規(guī)的宣傳,部署開展加強“防非”期間的社會矛盾糾紛排查調(diào)處和法律服務工作,為奪取“非典”防治全面勝利做出應有的貢獻。
【依法治區(qū)】年內(nèi),自治區(qū)領(lǐng)導干部學法活動繼續(xù)深入,舉辦自治區(qū)領(lǐng)導干部法制講座,自治區(qū)書記儲波等領(lǐng)導親自參加;成立自治區(qū)領(lǐng)導干部學法講師團,加強師資隊伍建設,推行領(lǐng)導干部任前法律知識考試制度。全年共舉辦盟市廳局級以上領(lǐng)導干部學法班25期,3 100人次參加學習;舉辦縣處級領(lǐng)導干部培訓班250期,35 000人次參加學習。堅持以考促學,全面推行各級領(lǐng)導干部和公務員學法考試制度。2003年,全區(qū)30%以上的公務員接受培訓。30萬名領(lǐng)導干部、國家公務員和參照、依照公務員管理的工作人員以及事業(yè)單位的領(lǐng)導干部參加學法用法考試。加強企業(yè)經(jīng)營管理人員學法用法工作的指導,2萬余名企業(yè)經(jīng)營管理人員參加法律知識考試,增強依法經(jīng)營的能力。青少年法制教育進一步走向制度化、規(guī)范化,各級各類學校普遍開設法制課,基本做到計劃、課時、教材、師資“四落實”。中小學校聘任法制副校長工作得到推進和規(guī)范。開展內(nèi)容豐富、形式多樣的“法律進社區(qū)”活動,居民的法律意識和依法維權(quán)能力有所提高。組織聲勢浩大的“12·4”法制宣傳日活動,評選全區(qū)十大法制事件。各地認真貫徹全區(qū)基層民主法制建設經(jīng)驗交流會精神,“民主法治示范村”創(chuàng)建活動深入開展,積極培養(yǎng)和樹立各類依法治理典型326個,以基層為基礎、行業(yè)為支柱、地方為主體的依法治理格局進一步鞏固。
【監(jiān)獄勞教】2003年,全區(qū)各監(jiān)所嚴格監(jiān)管安全責任,完善各項制度,強化工作措施,實現(xiàn)監(jiān)所的持續(xù)安全穩(wěn)定。罪犯脫逃率、獄內(nèi)發(fā)案率、非正常死亡率均為0.077‰;勞教人員逃跑率為0.06%,無所內(nèi)發(fā)案、無非正常死亡、無重特大事故,均明顯低于部頒控制指標。以提高教育改造質(zhì)量為中心,積極探索新的教育改造方式和手段,注重提高“三課”教育質(zhì)量,突出加強社會幫教、心理矯治和出監(jiān)所教育,切實發(fā)揮教育改造工作的治本功能。全區(qū)罪犯、勞教學員政治課合格率分別達97%和98%;文化課和技術(shù)課獲證率分別達96%、80%和85%、90%。加強對“法輪功”罪犯、勞教人員的教育轉(zhuǎn)化工作,轉(zhuǎn)化率分別達75.6%、98.7%。認真執(zhí)行司法部《監(jiān)獄教育改造工作規(guī)定》、《提請減刑、假釋工作程序的規(guī)定》和勞教工作法規(guī)規(guī)章,加大依法治監(jiān)所的力度,進一步規(guī)范刑罰和行政處罰執(zhí)行方式。普遍推行獄(所)務公開,公正文明執(zhí)法水平有所提高。立足長遠,監(jiān)獄布局調(diào)整取得突破性進展。研究制定《全區(qū)勞教系統(tǒng)創(chuàng)辦特色工作的實施方案》,確定3個綜合試點單位,積極穩(wěn)妥地創(chuàng)辦勞教特色,在探索體現(xiàn)勞教性質(zhì)的分類分級管理教育模式上邁出新的步伐。積極推進監(jiān)獄、勞教經(jīng)濟體制、機制改革,逐步解決監(jiān)獄、勞教所辦企業(yè)、辦社會的問題,努力探索監(jiān)所經(jīng)濟發(fā)展的新路子,首次實現(xiàn)全系統(tǒng)無虧損企業(yè)。層層落實安全生產(chǎn)責任制,全年未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。
【法律服務】引導法律服務隊伍為深化國企改革、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村牧區(qū)工作、發(fā)展非公有制經(jīng)濟和對外經(jīng)濟貿(mào)易等提供服務。切實保護弱勢群體的合法權(quán)益,制定下發(fā)《關(guān)于加強進城農(nóng)民工法律服務工作的通知》,對為農(nóng)民工提供法律服務作專項部署。組織“百人律師團為民工討工錢”公益活動,引起社會各界強烈反響,被評為2003年全區(qū)十大法制事件之一。在全國首批開展公司律師試點工作,批準設立公司律師事務部8家,注冊公司律師43人,在3個盟市開展公職律師試點,注冊公職律師4人。基本完成公證機構(gòu)向事業(yè)體制的轉(zhuǎn)變,進一步完善公證機構(gòu)的內(nèi)部運行機制。全面推行要素式公證書,實行主辦公證員負責制的范圍擴大至30家。“兩結(jié)合”管理體制進一步完善,加強行業(yè)協(xié)會組織和制度建設,行業(yè)管理向基層延伸,10個盟市分別成立律師協(xié)會、公證員協(xié)會,7個盟市成立基層法律服務工作者協(xié)會。加強法律服務質(zhì)量管理,開展律師公證業(yè)務質(zhì)量檢查和優(yōu)秀案卷評選活動。強化職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律教育和誠信制度建設,開展律師宣誓活動,增強律師、公證員的執(zhí)業(yè)責任感。加大對違法違紀律師、公證員的處罰力度,給予8名律師、公證員行政處罰。采取開辦社區(qū)法律服務窗口、擔任基層政府法律顧問、為貧困群眾提供法律援助等措施,強化面向社區(qū)、面向基層、面向群眾的服務功能,規(guī)范和發(fā)展律師、公證、基層法律服務工作。加大《法律援助條例》宣傳力度,加強機構(gòu)規(guī)范化建設,大力開展法律援助業(yè)務,全區(qū)辦理法律援助案件2 435個。
【基層司法行政】與自治區(qū)編辦聯(lián)合召開全區(qū)基層司法行政機構(gòu)建設經(jīng)驗交流會,推廣通遼市、興安盟、烏盟、鄂爾多斯市等盟市加強司法所建設的經(jīng)驗,有力地促進司法所建設進程,全區(qū)性地解決司法所“立戶列編”問題。7個盟市還出臺司法所長與派出所長、基層法庭庭長同等級別待遇的政策,9個盟市實行旗縣司法局直接管理司法所的體制。積極推進人民調(diào)解改革,普遍建立蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民調(diào)解委員會,并將司法調(diào)解中心納入人民調(diào)解的范疇,開展人民調(diào)解組織整頓規(guī)范活動,人民調(diào)解工作水平明顯提高,促進人民調(diào)解制度與訴訟制度的銜接。矛盾糾紛排查調(diào)處工作取得明顯社會效益。2003年共調(diào)處各類矛盾糾紛10.3萬起,調(diào)解成功率達97%以上。防止民間糾紛引起的自殺184起、224人,防止民轉(zhuǎn)刑案件816起、2 889人,制止群眾性械斗113起,防止群體性上訪1 313起、15 035人次。繼續(xù)在全區(qū)范圍開展刑釋解教人員排查清理和安置幫教工作專項檢查,進一步落實銜接、幫教、安置的各項措施,刑釋解教人員重新犯罪率明顯下降。
【國家司法考試】組織實施2003年國家司法考試內(nèi)蒙古考區(qū)的工作,制定嚴密的工作方案,層層簽訂責任狀,保證工作職責和任務落實到人;廳黨委成員全部深入重點盟市帶隊巡考,加大考試的監(jiān)督力度;利用新聞媒體進行廣泛宣傳,主動接受社會監(jiān)督,確保司法考試的公正性,達到司法部“組織嚴密、程序嚴謹、標準嚴格、紀律嚴明”和“最權(quán)威、最規(guī)范、最嚴密、最廉潔”的要求,社會各界反應良好。全區(qū)共有3 784人報名,實際參考3 388人,達到合格線228人,占參考總數(shù)的6.72%,明顯高于上年。建立國家司法考試合格人員的備案管理制度,全面進行法律職業(yè)資格人員任職執(zhí)業(yè)和擇業(yè)情況調(diào)查,與有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通,為考試合格人員進入法律職業(yè)部門創(chuàng)造條件。
【司法行政隊伍建設】堅持分類指導,制定下發(fā)《關(guān)于進一步加強司法行政隊伍建設的意見》和《貫徹司法部〈2003~2005年監(jiān)獄勞教人民警察隊伍建設規(guī)劃綱要〉的實施意見》,出臺監(jiān)獄勞教人民警察七條禁令、司法行政機關(guān)公務員行為規(guī)范八項規(guī)定、法律服務工作者執(zhí)業(yè)紀律九個不準等制度,大力加強制度、作風建設和職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律建設。嚴格程序,采取競爭上崗等方式,選拔任用一批群眾廣泛認可、實績比較突出的干部,班子結(jié)構(gòu)日趨合理,領(lǐng)導素質(zhì)明顯提高。堅持凡進必考的原則,首次進行監(jiān)獄勞教人民警察全區(qū)統(tǒng)一考試錄用工作。落實干警培訓教育的各項要求,扎實開展教育培訓,全系統(tǒng)三分之一的干警接受各級各類培訓;全面開展警銜培訓,僅司法廳就直接培訓2 000余人。繼續(xù)推進“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,開展“十佳”單位和個人評選,樹立一批在各項業(yè)務上體現(xiàn)時代特征、堅持與時俱進、作出突出貢獻的“標桿”單位和先進個人,3個集體、5名個人受到司法部表彰,7個集體、7名個人受到自治區(qū)黨委、政府表彰,16個基層黨組織、33名黨員受到司法廳黨委表彰。嚴格辦案責任制,年內(nèi)全系統(tǒng)共查處案件28起,處分干警51人。各級各單位都成立紀檢監(jiān)察機構(gòu),配齊配強人員,紀檢監(jiān)察工作得到進一步加強。
【規(guī)范執(zhí)法行為】2003年是司法廳黨委確定的全區(qū)司法行政系統(tǒng)“隊伍建設年”,為落實這一精神,加大全區(qū)司法行政系統(tǒng)隊伍建設力度,努力建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的司法行政隊伍,7月份,自治區(qū)司法廳發(fā)布《監(jiān)獄勞教人民警察七條禁令》、《司法行政機關(guān)公務員行為規(guī)范八項規(guī)定》和《法律服務工作者執(zhí)業(yè)紀律九個不準》,在全系統(tǒng)開展規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法水平活動。
【律師公證行業(yè)文明】12月4日至7日,自治區(qū)司法廳組織的自治區(qū)文明律師事務所、文明公證處和十佳律師、十佳公證員評審工作會議在呼和浩特召開。會議評選出14家自治區(qū)級文明律師事務所、11家自治區(qū)文明公證處和十佳律師、公證員。此次獲獎的律師事務所和公證處在數(shù)量上分別比前兩年上升133%和120%,在地域上涉及8個盟市,充分說明自治區(qū)律師公證行業(yè)文明創(chuàng)建工作正在快速、深入和均衡發(fā)展。
【監(jiān)獄布局調(diào)整】2003年,自治區(qū)監(jiān)獄布局調(diào)整工作取得突破性進展。撤銷5個規(guī)模小,監(jiān)管條件差的盟市監(jiān)獄。嚴密組織,順利完成罪犯的調(diào)遣。通過積極協(xié)調(diào)爭取,司法部、國家發(fā)改委、財政部已正式批復,將自治區(qū)列入國家第二批監(jiān)獄布局調(diào)整重點省區(qū),將連續(xù)投入專項資金進行重點扶持,為推進全區(qū)監(jiān)獄“三化”建設和監(jiān)獄事業(yè)的長遠發(fā)展創(chuàng)造有利條件。
【勞教辦特色試點】2003年,自治區(qū)勞教辦特色試點工作取得新成效。經(jīng)過反復論證,制定出臺《全區(qū)勞教系統(tǒng)創(chuàng)辦特色工作的實施方案》,并在3個試點單位試行,努力探索在體現(xiàn)勞教性質(zhì)的分類分級管理教育模式上有新的突破,初步摸索出一套適合自治區(qū)特點的管理模式。
【爭先創(chuàng)優(yōu)】2003年,司法廳在全系統(tǒng)繼續(xù)組織開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。共評選出全系統(tǒng)九個“十佳”,即:“十佳”司法行政單位、“十佳”司法行政機關(guān)公務員、“十佳”監(jiān)獄人民警察、“十佳”勞教人民警察、“十佳”律師、“十佳”公證員、“十佳”司法助理員、“十佳”基層法律服務工作者、“十佳”人民調(diào)解員。
【公正執(zhí)法樹形象】8月至 12月,自治區(qū)司法廳在全系統(tǒng)開展“公正執(zhí)法樹形象”教育活動。具體措施:一是召開全系統(tǒng)隊伍建設專門會議,部署開展“公正執(zhí)法樹形象”教育活動的有關(guān)事宜。二是結(jié)合開展“大力解放思想,優(yōu)化開放環(huán)境”教育活動,認真查擺司法行政隊伍中存在的突出問題,制定整改方案并公諸于眾,切實解決全系統(tǒng)公正執(zhí)法和紀律作風方面存在的突出問題。三是加強教育培訓,提高干警隊伍的整體素質(zhì),使廣大干警具備樹立良好形象的基本條件。四是結(jié)合訴訟程序執(zhí)法檢查和普法教育,促進“公正執(zhí)法樹形象”教育活動。五是加大宣傳力度,開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,樹立良好形象。
【為解決拖欠農(nóng)民工工資問題提供法律服務】自治區(qū)司法廳注重充分發(fā)揮法律服務職能,把解決拖欠和克扣農(nóng)民工工資問題作為實踐“三個代表”重要思想,保護弱勢群體合法權(quán)益的一項重要工作,采取積極措施,認真加以落實。一是制定下發(fā)《關(guān)于加強進城農(nóng)民工法律服務工作的通知》,對為農(nóng)民工提供法律服務進行專項部署。二是組織“百人律師團為農(nóng)民工討工錢”公益活動,引起社會各界強烈反響,被評為2003年全區(qū)十大法制事件之一。
(余紅麗)
警察、“十佳”律師、“十佳”公證員、“十佳”司法助理員、“十佳”基層法律服務工作者、“十佳”人民調(diào)解員。
【公正執(zhí)法樹形象】8月至 12月,自治區(qū)司法廳在全系統(tǒng)開展“公正執(zhí)法樹形象”教育活動。具體措施:一是召開全系統(tǒng)隊伍建設專門會議,部署開展“公正執(zhí)法樹形象”教育活動的有關(guān)事宜。二是結(jié)合開展“大力解放思想,優(yōu)化開放環(huán)境”教育活動,認真查擺司法行政隊伍中存在的突出問題,制定整改方案并公諸于眾,切實解決全系統(tǒng)公正執(zhí)法和紀律作風方面存在的突出問題。三是加強教育培訓,提高干警隊伍的整體素質(zhì),使廣大干警具備樹立良好形象的基本條件。四是結(jié)合訴訟程序執(zhí)法檢查和普法教育,促進“公正執(zhí)法樹形象”教育活動。五是加大宣傳力度,開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,樹立良好形象。
【為解決拖欠農(nóng)民工工資問題提供法律服務】自治區(qū)司法廳注重充分發(fā)揮法律服務職能,把解決拖欠和克扣農(nóng)民工工資問題作為實踐“三個代表”重要思想,保護弱勢群體合法權(quán)益的一項重要工作,采取積極措施,認真加以落實。一是制定下發(fā)《關(guān)于加強進城農(nóng)民工法律服務工作的通知》,對為農(nóng)民工提供法律服務進行專項部署。二是組織“百人律師團為農(nóng)民工討工錢”公益活動,引起社會各界強烈反響,被評為2003年全區(qū)十大法制事件之一。
(余紅麗)
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