2005卷
【中國工商銀行內(nèi)蒙古自治區(qū)分行領(lǐng)導(dǎo)名錄】
行 長:范爾鋼
副行長:娜日蘇(女蒙古族)
劉建民
李長命
左中海
巡視員:賀福元(蒙古族)
王鴻杰
王 皓
【概況】2004年末,中國工商銀行內(nèi)蒙古自治區(qū)分行全區(qū)機構(gòu)總數(shù)785個,正式員工11316人。內(nèi)蒙古分行轄屬12個二級分行、1個分行營業(yè)部、4個稽核特派員辦事處、1所金融培訓(xùn)學(xué)校、1個后勤服務(wù)中心;100個支行、291個分理處、363個儲蓄所。
2004年經(jīng)營效益大幅度提升,實現(xiàn)經(jīng)營利潤增幅110.15%。年末,各項存款余額681億元,較年初增長95億元。各項貸款較年初增加88億元,為前兩年增量之和的1.98倍。運用現(xiàn)代科技手段,實現(xiàn)存貸款、電子銀行、國際業(yè)務(wù)等“一攬子”營銷,實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)同比增長64.25%。
2004年,中國工商銀行總行與自治區(qū)人民政府簽訂《銀政合作協(xié)議》。工行內(nèi)蒙古分行對40多個符合國家宏觀調(diào)控政策和自治區(qū)產(chǎn)業(yè)政策的基礎(chǔ)設(shè)施、重化工及海外投資項目進行前期的準備工作,同時,達成融資意向560億元。
【信貸管理】風(fēng)險管理工作開始由單純的信貸風(fēng)險管理向信用風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險并舉的全面風(fēng)險管理模式轉(zhuǎn)變。認真執(zhí)行總行的行業(yè)、區(qū)域、品種和客戶信貸政策,嚴把新增貸款質(zhì)量關(guān)。加快信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整,綜合運用授權(quán)、授信及規(guī)模管理等手段,加大對信貸進入和退出的調(diào)控力度,不斷優(yōu)化資源配置。創(chuàng)新工作思路,靈活運用利率、內(nèi)部轉(zhuǎn)移支付等杠桿作用,加大劣質(zhì)客戶退出力度。
【財務(wù)管理】引入業(yè)績價值理念,對分類考核和差別考核進行探索,建立以行長責(zé)任目標(biāo)考核為主、行長經(jīng)營績效考評為輔的考評體系。建立以結(jié)構(gòu)調(diào)整和成本核算為基礎(chǔ)的集約型業(yè)務(wù)發(fā)展模式,實現(xiàn)在有效控制風(fēng)險和增加效益基礎(chǔ)上的可持續(xù)發(fā)展,各行講成本制約、在制約下發(fā)展的意識得到提升。
【強化內(nèi)部管理】成立“分行內(nèi)控管理委員會”,作為全行內(nèi)部控制的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理全行的內(nèi)控工作。明確內(nèi)控工作的目標(biāo)、重點、要求,逐步形成“責(zé)權(quán)分明、平衡制約、規(guī)章健全、運作有序”的內(nèi)控體系。發(fā)揮自控、互控、監(jiān)控“三道防線”的作用,對重要業(yè)務(wù)進行雙線控制,進一步完善內(nèi)控機制。進行案件分析,加強執(zhí)法、執(zhí)紀工作的針對性和實效性,案件防范工作的滲透力得到增強。嚴格執(zhí)行中紀委關(guān)于個人廉潔自律各項規(guī)定,發(fā)揚勤儉辦行的優(yōu)良傳統(tǒng),高度重視社會穩(wěn)定,做好政策疏導(dǎo)與矛盾排解工作,群體性事件明顯減少。
【科技興行】把信息化建設(shè)作為提高核心競爭能力的手段,不斷進行技術(shù)創(chuàng)新。實現(xiàn)科技工作從大規(guī)模的工程建設(shè)到“整合優(yōu)化科技體系,全面提升管理水平”的轉(zhuǎn)變。全功能銀行系列版本成功投產(chǎn),按時完成向上海數(shù)據(jù)中心正式遷移的投產(chǎn)驗證工作。完成行內(nèi)三級網(wǎng)絡(luò)項目的改造,網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)性能進一步提高。依托先進的技術(shù)平臺,推出財政代管、代收費等一批新的業(yè)務(wù)處理系統(tǒng),對于提高全行管理水平和競爭發(fā)展能力發(fā)揮重要作用。管理信息工作的專業(yè)化、集約化建設(shè)步伐加快,重點推進數(shù)據(jù)質(zhì)量清理、行長決策支持系統(tǒng)建設(shè)、法人客戶管理系統(tǒng)、個人客戶管理系統(tǒng)、特別關(guān)系客戶管理系統(tǒng)的推廣應(yīng)用,加大統(tǒng)計檢測力度,“網(wǎng)訊”宣傳功能進一步強化。
【中國工商銀行內(nèi)蒙古自治區(qū)分行領(lǐng)導(dǎo)名錄】
行 長:范爾鋼
副行長:娜日蘇(女蒙古族)
劉建民
李長命
左中海
巡視員:賀福元(蒙古族)
王鴻杰
王 皓
【概況】2004年末,中國工商銀行內(nèi)蒙古自治區(qū)分行全區(qū)機構(gòu)總數(shù)785個,正式員工11316人。內(nèi)蒙古分行轄屬12個二級分行、1個分行營業(yè)部、4個稽核特派員辦事處、1所金融培訓(xùn)學(xué)校、1個后勤服務(wù)中心;100個支行、291個分理處、363個儲蓄所。
2004年經(jīng)營效益大幅度提升,實現(xiàn)經(jīng)營利潤增幅110.15%。年末,各項存款余額681億元,較年初增長95億元。各項貸款較年初增加88億元,為前兩年增量之和的1.98倍。運用現(xiàn)代科技手段,實現(xiàn)存貸款、電子銀行、國際業(yè)務(wù)等“一攬子”營銷,實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)同比增長64.25%。
2004年,中國工商銀行總行與自治區(qū)人民政府簽訂《銀政合作協(xié)議》。工行內(nèi)蒙古分行對40多個符合國家宏觀調(diào)控政策和自治區(qū)產(chǎn)業(yè)政策的基礎(chǔ)設(shè)施、重化工及海外投資項目進行前期的準備工作,同時,達成融資意向560億元。
【信貸管理】風(fēng)險管理工作開始由單純的信貸風(fēng)險管理向信用風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險并舉的全面風(fēng)險管理模式轉(zhuǎn)變。認真執(zhí)行總行的行業(yè)、區(qū)域、品種和客戶信貸政策,嚴把新增貸款質(zhì)量關(guān)。加快信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整,綜合運用授權(quán)、授信及規(guī)模管理等手段,加大對信貸進入和退出的調(diào)控力度,不斷優(yōu)化資源配置。創(chuàng)新工作思路,靈活運用利率、內(nèi)部轉(zhuǎn)移支付等杠桿作用,加大劣質(zhì)客戶退出力度。
【財務(wù)管理】引入業(yè)績價值理念,對分類考核和差別考核進行探索,建立以行長責(zé)任目標(biāo)考核為主、行長經(jīng)營績效考評為輔的考評體系。建立以結(jié)構(gòu)調(diào)整和成本核算為基礎(chǔ)的集約型業(yè)務(wù)發(fā)展模式,實現(xiàn)在有效控制風(fēng)險和增加效益基礎(chǔ)上的可持續(xù)發(fā)展,各行講成本制約、在制約下發(fā)展的意識得到提升。
【強化內(nèi)部管理】成立“分行內(nèi)控管理委員會”,作為全行內(nèi)部控制的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理全行的內(nèi)控工作。明確內(nèi)控工作的目標(biāo)、重點、要求,逐步形成“責(zé)權(quán)分明、平衡制約、規(guī)章健全、運作有序”的內(nèi)控體系。發(fā)揮自控、互控、監(jiān)控“三道防線”的作用,對重要業(yè)務(wù)進行雙線控制,進一步完善內(nèi)控機制。進行案件分析,加強執(zhí)法、執(zhí)紀工作的針對性和實效性,案件防范工作的滲透力得到增強。嚴格執(zhí)行中紀委關(guān)于個人廉潔自律各項規(guī)定,發(fā)揚勤儉辦行的優(yōu)良傳統(tǒng),高度重視社會穩(wěn)定,做好政策疏導(dǎo)與矛盾排解工作,群體性事件明顯減少。
【科技興行】把信息化建設(shè)作為提高核心競爭能力的手段,不斷進行技術(shù)創(chuàng)新。實現(xiàn)科技工作從大規(guī)模的工程建設(shè)到“整合優(yōu)化科技體系,全面提升管理水平”的轉(zhuǎn)變。全功能銀行系列版本成功投產(chǎn),按時完成向上海數(shù)據(jù)中心正式遷移的投產(chǎn)驗證工作。完成行內(nèi)三級網(wǎng)絡(luò)項目的改造,網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)性能進一步提高。依托先進的技術(shù)平臺,推出財政代管、代收費等一批新的業(yè)務(wù)處理系統(tǒng),對于提高全行管理水平和競爭發(fā)展能力發(fā)揮重要作用。管理信息工作的專業(yè)化、集約化建設(shè)步伐加快,重點推進數(shù)據(jù)質(zhì)量清理、行長決策支持系統(tǒng)建設(shè)、法人客戶管理系統(tǒng)、個人客戶管理系統(tǒng)、特別關(guān)系客戶管理系統(tǒng)的推廣應(yīng)用,加大統(tǒng)計檢測力度,“網(wǎng)訊”宣傳功能進一步強化。