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   【中國共產(chǎn)黨內(nèi)蒙古自治區(qū)委員會辦公廳領(lǐng)導(dǎo)名錄】
    秘書長：任亞平（11月離任） 符太增（11月任職）
    副秘書長：符太增（9~11月任職）梁漢武  王中和  張守孝  劉建祿  滿都拉（蒙古族） 王煥承
    辦公廳主任：任亞平（11月離任） 符太增（11月任職）
    副主任：高慧廣  胡豐
    副巡視員：  陳巧玲
   【概況】自治區(qū)黨委辦公廳內(nèi)設(shè)機構(gòu)有：秘書處、會議處、常委會辦公室、總值班室、督促檢查室、綜合一處、綜合二處、信息調(diào)研處、人事處、翻譯處、機要交通處、行政處、保衛(wèi)處、離退休人員工作處等14個職能處室和機關(guān)黨委。設(shè)管理機構(gòu)2個：內(nèi)蒙古黨委保密委員會辦公室（自治區(qū)保密局）、內(nèi)蒙古黨委機要局。委托管理單位2個：內(nèi)蒙古黨委防范和處理邪教問題領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、自治區(qū)檔案局。廳屬事業(yè)單位9個：自治區(qū)接待辦公室（參照單位，副廳級）、車輛服務(wù)處、機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心、機關(guān)文印中心（機關(guān)印刷廠）、自治區(qū)專用通信局（雙重管理單位）、機關(guān)幼兒園、信息服務(wù)中心、機要技術(shù)服務(wù)站、保密技術(shù)檢查中心。
    行政單位辦公廳機關(guān)：總編制數(shù)145 名，其中：行政編制133名，核定自治區(qū)省級老干部及專職秘書編制4名，離退休人員工作處編制8名（處級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2名）。自治區(qū)保密局：行政編制15名。黨委機要局：行政編制23名。黨委防范辦：行政編制16名。
    事業(yè)單位自治區(qū)接待辦公室編制27名，車輛服務(wù)處事業(yè)編制72名，機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心事業(yè)編制130名，機關(guān)文印中心事業(yè)編制110名，自治區(qū)專用通信局事業(yè)編制56名，機關(guān)幼兒園事業(yè)編制90名，信息服務(wù)中心事業(yè)編制6名，機要技術(shù)服務(wù)站事業(yè)編制12名，保密技術(shù)檢查中心事業(yè)編制5名，自治區(qū)反邪教協(xié)會辦公室事業(yè)編制5名。
    公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)公務(wù)員及參照管理人員202名，其中本科學(xué)歷以上的147名，占總?cè)藬?shù)的73%；蒙古族44名，占總?cè)藬?shù)的22%；其他少數(shù)民族8名，占總?cè)藬?shù)的4%；50歲以上的51名，占干部總數(shù)的25%；婦女干部51名，占干部總數(shù)的25%。
   【領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)】自治區(qū)黨委辦公廳一貫重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與提高機關(guān)干部綜合素質(zhì)，始終把加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，推動干部人事制度改革作為辦公廳建設(shè)的重要內(nèi)容來抓。
    為提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，在理論學(xué)習方面，全年共安排中心組學(xué)習會議27次，其中邀請自治區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)作輔導(dǎo)報告5次，進行理論研討活動4次。突出抓好黨性和理想信念教育，重點學(xué)習了“三個代表”重要思想、樹立科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等基本理論和觀點，開展了“十一五”規(guī)劃、社會主義新農(nóng)村建設(shè)和《江澤民文選》等專題學(xué)習教育。在學(xué)習內(nèi)容上，按照提高干部綜合素質(zhì)的要求，進一步向經(jīng)濟、金融、科技、法律等領(lǐng)域拓展，舉辦一系列專題講座，學(xué)習形式靈活多樣，學(xué)習成效比較明顯。在貫徹民主集中制原則，增強領(lǐng)導(dǎo)班子活力和團結(jié)方面，始終堅持按照“十六字”方針辦事，班子成員在工作中團結(jié)協(xié)作，互相補臺，密切配合，凝聚力進一步增強。2006年度廳班子民主生活會召開前，向全廳干部職工和離退休老同志廣泛征求了意見；在會上，按照述職述廉的要求，重點檢查了在貫徹黨的方針政策、履行崗位職責、發(fā)揮作用等方面的情況和問題，并進行了思想根源剖析，對所提意見一一進行了答復(fù)，制定相應(yīng)的整改措施。廳班子成員能夠堅持過好雙重組織生活，班子成員之間、廳領(lǐng)導(dǎo)和分管處室負責人之間，深入開展談心、談話活動。在加強黨風廉政建設(shè)，落實廉潔自律各項規(guī)定方面，認真學(xué)習了胡錦濤、吳官正同志在中紀委第六次全體會議上的講話，落實了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，制定了黨風廉政建設(shè)責任制，進一步完善了重要情況匯報、述職述廉和誡勉談話等基本制度，不定期開展了警示教育活動，做到反腐倡廉工作常抓不懈，警鐘長鳴。
   【干部人事制度改革】進一步完善干部實績考核辦法，繼續(xù)加大各級干部知識更新的教育培訓(xùn)力度，重點抓了《中華人民共和國公務(wù)員法》的再學(xué)習和再教育；堅持定期舉辦各類專題培訓(xùn)班，選送干部參加脫產(chǎn)學(xué)習和幫扶工作；認真落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政機關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》。圓滿完成公務(wù)員登記、事業(yè)單位參照管理機關(guān)審批、機關(guān)事業(yè)單位工資套改工作，積極、穩(wěn)妥地推進廳屬事業(yè)單位勞動人事制度改革，堅持以人為本，采取多種措施，最大限度地調(diào)動廣大干部職工的積極性?！八奈濉逼辗üぷ鲌A滿完成，“五五”普法工作依法啟動，辦公廳被評為“全國法制宣傳教育先進單位”、“全國普法工作先進集體”。
                                                                                               （烏仁陶德 李國強）
【政務(wù)工作】
    努力增強預(yù)案和信息工作的前瞻性主動性為自治區(qū)黨委決策部署提供科學(xué)依據(jù)緊貼黨委中心工作和決策需求進行超前服務(wù)，提高工作預(yù)案和擬辦意見質(zhì)量。對收到的黨中央文件和下面的請示報告和需要承辦的會議活動，精心研究，認真準備資料，多方溝通協(xié)調(diào)，提出有針對性、操作性強的擬辦意見、文件核發(fā)意見、組織安排方案和對策建議，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供科學(xué)的參考依據(jù)。充分利用信息渠道和信息網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，廣泛挖掘信息資源，加強綜合提煉和深度開發(fā)，全面、準確、及時地向自治區(qū)黨委整理報送、反饋重大緊急信息，全方位、多角度提供國內(nèi)外區(qū)內(nèi)外有價值的最新資訊參考。其中，自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在信息刊物上批示158條（次）。共接收網(wǎng)傳、紙介信息4 060多萬字，編發(fā)刊物1 107期；上報中辦信息1 493條，被采用243條，采用率16.2%(黨委的考核目標是11%)，排名在全國列第9位，黨中央領(lǐng)導(dǎo)在全區(qū)上報信息件上批示8件(次)，上報中辦信息工作連續(xù)7年保持全國前列水平。
    注重增強適應(yīng)打硬仗急仗連續(xù)仗的本領(lǐng)提高文稿服務(wù)質(zhì)量切實體現(xiàn)自治區(qū)黨委的決策部署圍繞自治區(qū)黨委工作大局，著眼于自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展各個領(lǐng)域的熱點、難點、焦點問題，深入基層，有針對性地開展戰(zhàn)略性、決策性、對策性、特色性調(diào)查研究，真正使起草的黨委文件、領(lǐng)導(dǎo)講話對基層更具有指導(dǎo)性、實效性和可操作性。圓滿完成八次黨代會會議報告及大會文稿服務(wù)和貫徹落實黨中央民族工作會議精神經(jīng)驗交流會兩項重要的文稿服務(wù)任務(wù)。在確保日常文稿服務(wù)質(zhì)與量、 好與快統(tǒng)一的同時，更加注重增強適應(yīng)打硬仗、急仗、連續(xù)仗的本領(lǐng)，加大學(xué)習和研究力度，增強原創(chuàng)性，提高成功率，文稿質(zhì)量和服務(wù)層次有了新的提高。綜合一、二處共起草、修改和整理各類文稿400 多篇、近310多萬字，編輯整理匯編、讀本等近400萬字。翻譯處針對新名詞術(shù)語不斷出現(xiàn)而增加翻譯難度的情況，進一步加強規(guī)范譯、審、復(fù)工作程序，準確地完成八次黨代會主要文稿翻譯任務(wù)和大會譯風工作，全年完成譯文96萬字，文件蒙漢并發(fā)率100%，還參與《蒙古族大辭典》的編譯工作。
    繼續(xù)加大督查力度提高辦結(jié)率推動黨中央和自治區(qū)黨委決策部署的貫徹落實黨委督查部門圍繞黨中央和自治區(qū)黨委中心工作，服務(wù)自治區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，完善決策督查工作機制，改進決策督查工作方法，不斷增強主動意識， 狠抓重點、難點、熱點督查，就社會主義新農(nóng)村建設(shè)、落實科學(xué)發(fā)展觀、安排困難群眾生產(chǎn)生活工作、解決“三農(nóng)”問題、加強民族工作、維護社會穩(wěn)定和反腐倡廉等重要工作部署的落實進行督查，有力地推動自治區(qū)黨委決策部署的貫徹落實。堅持做好督查調(diào)研及反饋工作，及時為自治區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)提供再決策和指導(dǎo)工作的依據(jù)。今年立項辦理辦理溫家寶總理等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的批示件和中辦交辦件共8件，辦理儲波書記等自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志批示件26件，形成批示落實情況報告31期，到期辦結(jié)率100%。有12件查辦報告得到中辦和自治區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)的肯定性批示，促進領(lǐng)導(dǎo)同志批示事項的落實和反映問題的解決。
    強化效率意識努力提高辦文辦會水平多年來，辦文工作已形成反映靈敏、運轉(zhuǎn)高效、協(xié)調(diào)有力、安全保密的工作機制，在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善和認真落實“文件總體管理系統(tǒng)化、運轉(zhuǎn)過程管理周密化、辦理結(jié)果創(chuàng)新化”工作目標，嚴格把好起草、審改、核發(fā)關(guān)，確保不出任何差錯。進一步加強公文制作，精簡、壓縮文件，減少發(fā)文數(shù)量，努力提高文件的運轉(zhuǎn)效率。加強檔案室軟硬件建設(shè)，完善文檔一體化管理，變“死檔案”為“活信息”，努力提高人事檔案和文書檔案的利用率。全年來文辦理880件，制發(fā)文件401個號，其中黨中央和中辦110件，公文制發(fā)質(zhì)量的水平不斷提高，確保了黨中央和自治區(qū)黨委重大決策部署的及時有效傳達。全年共組織服務(wù)會議活動79次，成功承辦自自治區(qū)成立以來首次全國性會議-貫徹落實黨中央民族工作會議精神經(jīng)驗交流會，承辦了八次黨代表大會和6次黨委全委會、經(jīng)濟工作會以及全區(qū)兩個文明建設(shè)經(jīng)驗交流會等重要會議；承辦了紀念烏蘭夫同志誕辰100周年系列活動。承辦常委會24次、書辦會5次，各類干部會、專題會、民主生活會、學(xué)習會等近百次。協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)下基層考察調(diào)研和其它公務(wù)活動210次。按照自治區(qū)黨委要求，辦公廳充分發(fā)揮整體功能和綜合優(yōu)勢，超前謀劃、及早安排、主動服務(wù)，創(chuàng)造性的工作，確保了這些重要會議和活動的圓滿成功。
    強化服務(wù)意識努力提升接待工作水平新設(shè)的總值班室，牢固樹立服務(wù)意識，努力提高應(yīng)急管理工作能力，充分發(fā)揮窗口作用。全年堅持24小時政務(wù)值班330天，接收辦理交轉(zhuǎn)來件400多件，接待辦理公務(wù)人員4 000多次，協(xié)調(diào)安排會議室 170多次，靈活通報、處置上訪情況58起，辦理保密電話47次。
   【機關(guān)行政管理】嚴格財務(wù)管理制度，模范執(zhí)行財經(jīng)紀律，不斷加強經(jīng)費預(yù)算約束。跟蹤檢查經(jīng)費執(zhí)行過程；堅持定期分析財務(wù)運行制度，加強二級單位的財務(wù)審計和規(guī)范管理；按政府收支分類改革要求，進行新舊科目平衡過渡和轉(zhuǎn)換，實現(xiàn)了會計電算化升級管理。繼續(xù)推進政府采購制度，嚴格采購審批程序，有效節(jié)約使用資金，機關(guān)辦公用品供應(yīng)規(guī)范合理。強化資產(chǎn)管理 ，重新檢查、登記、核對固定資產(chǎn)，進一步理順采購、配置、使用、管理關(guān)系，實現(xiàn)固定資產(chǎn)保值增值。建設(shè)東街改造、省級干部住宅、機關(guān)綜合服務(wù)中心建設(shè)工程決算和省級干部房改工作圓滿結(jié)束，新建職工住宅小區(qū)建設(shè)工作正緊張有序進行。認真策劃黨委搬遷工作，合理制定黨委機關(guān)各部門辦公用房分配方案，及時配備各類辦公設(shè)施和用品，進一步規(guī)范區(qū)分新舊區(qū)服務(wù)管理，積極協(xié)調(diào)解決工程遺留問題，為機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)提供有力保證。同時還完成180余次會議的后勤保障工作。進一步協(xié)調(diào)理順內(nèi)外工作環(huán)境，加大基礎(chǔ)設(shè)施維護力度，增加固定資產(chǎn)，增強創(chuàng)收能力。全年完成水、電、房、曖等各類維修工作7 000余次。加強機關(guān)院景美化、綠化、凈化工作，全年培育、養(yǎng)護、更換花卉5萬株。幼兒園順利通過全市示范幼兒園的檢查驗收。文印中心繼續(xù)加大硬件設(shè)施建設(shè)，不斷強化內(nèi)部管理，以誠為本、以質(zhì)制勝，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，主動開拓市場，業(yè)務(wù)生產(chǎn)正朝著良性循環(huán)的軌道進行，2006年被授予“內(nèi)蒙古誠信印刷企業(yè)”稱號，取得了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。車輛服務(wù)處在確保機關(guān)工作用車的前提下，面向社會找市場，創(chuàng)下10年來行駛里程、安全管理、創(chuàng)利最高、增速最大的最新紀錄。
   【機要交通和辦公自動化建設(shè)】繼續(xù)加強辦公自動化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，推動電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)。進一步加強密碼通信和文件傳遞工作，收發(fā)辦理密碼電報和明電1萬6千余份，機要局連續(xù)11年被評為全國省部機要部門先進單位并被中辦記集體一等功，今年又達到全國先進單位的標準。機要交通處積極開展業(yè)務(wù)大練兵活動，加快信息化、智能化建設(shè)步伐，努力打造“兩確保、零誤差”品牌，傳遞收發(fā)各類文件657 769件，其中核心機密5 706件，發(fā)文、投遞交換、急件文件近24.5萬件，安全行駛34萬多公里，示出現(xiàn)任何差錯，確保了核心機密傳輸、傳遞的安全和時效，實現(xiàn)了第12個業(yè)務(wù)競賽優(yōu)勝年。同時在全國機要交通2006年度業(yè)務(wù)質(zhì)量競賽中，機要交通處榮獲“優(yōu)勝單位”稱號，10位同志被評為“全優(yōu)個人”。
   【機關(guān)黨的建設(shè)】深入開展“三創(chuàng)一落實”活動，8月，機關(guān)黨委被評為“全區(qū)先進基層黨組織”。結(jié)合“一心為民、科學(xué)發(fā)展”培訓(xùn)教育活動，深入開展“八榮八恥”教育，進一步加強機關(guān)作風建設(shè)。根據(jù)人事變動和工作需要，支部班子作了加強調(diào)整，組織開展學(xué)習中共十六屆六中全會和學(xué)習型支部創(chuàng)建活動，基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)得到了進一步的加強。開展了“博愛一日捐”捐助活動，舉行了向社區(qū)、貧困大學(xué)生、困難群眾送溫暖獻愛心捐贈活動。適時開展經(jīng)常性的思想政治教育。與回民區(qū)海東路社區(qū)結(jié)對共建活動凸顯成效，11月，辦公廳被評為“結(jié)對共建先進單位”。幫扶興安盟科右前旗好仁蘇木查干嘎查取得新的成績，特別是2006年協(xié)調(diào)人畜飲水工程資金68萬元，建設(shè)水利工程1處，生活環(huán)境有所改善。制定、完善了《黨委辦公廳建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制工作方案》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委辦公廳規(guī)章制度》、《秘書處崗位職責》、《自治區(qū)黨委常委會服務(wù)工作規(guī)程》、《廳務(wù)會議制度》、《會議管理和服務(wù)制度》、《內(nèi)蒙古黨委辦公廳事業(yè)單位勞動人事管理暫行辦法》等一系列制度和工作要求，按照這些制度和要求，各處室加強管理，狠抓落實，工作進一步規(guī)范，標準進一步提高。
                                                                                                 （成學(xué)慶 李靜波）