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【領(lǐng)導名錄】

包鋁集團董事長 總經(jīng)理

包頭鋁業(yè)執(zhí)行董事 總經(jīng)理：劉志榮

包鋁集團黨委書記 監(jiān)事會主席：任二虎

包鋁集團黨委副書記 紀委書記 工會主席 董事：張智（蒙古族）

包鋁集團董事 包頭鋁業(yè)副總經(jīng)理：王云利

包鋁集團董事 副總經(jīng)理：蔡旭

包頭鋁業(yè)副總經(jīng)理：石長存

包鋁集團財務(wù)總監(jiān)：賈信民

包鋁集團副總經(jīng)理：楊永亮

包頭鋁業(yè)副總經(jīng)理：董建雄

【概況】包鋁由包頭鋁業(yè)（集團）有限責任公司和包頭鋁業(yè)有限公司兩家獨立法人單位組成，兩公司實行合署辦公，一體化管理。至2012年底，包鋁兩公司擁有資產(chǎn)總額 77億元，占地面積449萬平方米，在崗職工8 000多人，電解鋁產(chǎn)能40萬噸，碳素制品產(chǎn)能20萬噸，高純鋁產(chǎn)能2萬噸。主要產(chǎn)品有稀土鋁應(yīng)用合金、6063合金棒、A356合金、稀土電工圓鋁桿、鑄造合金鋁、大板錠、高純鋁、普鋁以及各種鋁電解用炭素制品等產(chǎn)品。2012年被中鋁公司評為安全生產(chǎn)標準化一級企業(yè)稱號。

【經(jīng)濟指標】2012年，包鋁集團生產(chǎn)鋁系列產(chǎn)品15 529噸，碳素制品17 360噸，精鋁17 109噸，工業(yè)硅2 532噸；完成工業(yè)總產(chǎn)值8.39億元，實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入8.91億元，上繳稅費3 300萬元，實現(xiàn)利潤390萬元。包頭鋁業(yè)生產(chǎn)鋁系列產(chǎn)品39.99萬噸，碳素制品20.32萬噸；完成工業(yè)總產(chǎn)值53億元，實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入54.1億元，上繳稅費1.66億元，虧損4.59億元。

【經(jīng)營管理】實現(xiàn)合署辦公一體化管理2012年，完成了包頭鋁業(yè)（集團）有限責任公司和包頭鋁業(yè)有限公司生產(chǎn)安全、裝備能源、供銷部門的機構(gòu)整合，兩公司除財務(wù)部門相對獨立運行之外，所有機關(guān)職能部室全部實現(xiàn)合署辦公，工作效率明顯提高。

強化績效考核通過對生產(chǎn)分廠、子公司和機關(guān)部室采取不同的考核模式，兩公司70%以上崗位實現(xiàn)“全面量化、全員評價”績效考核，初步解決了“干與不干一個樣、干多干少一個樣，干好干壞一個樣”問題，調(diào)動了廣大職工工作積極性，基本形成崗位靠競爭、收入憑貢獻的分配機制。

機構(gòu)及干部制度改革3月，對主體生產(chǎn)單位負責人進行了交流，10月，提前啟動了中層干部任期屆滿考核調(diào)整工作。通過兩次調(diào)整，32家二級單位的主要負責人交流覆蓋率達到94%，中層干部平均年齡達到44歲，一批年富力強、專業(yè)知識豐富的干部調(diào)整到了重要崗位，中層干部職數(shù)和機構(gòu)設(shè)置數(shù)量基本控制在中鋁公司要求范圍內(nèi)。按照以人為本、動態(tài)管理的原則，制定了非領(lǐng)導職務(wù)管理辦法。對營銷中心全部崗位、裝備能源部、物配中心基層管理人員和部分崗位實施公開競聘上崗，對重點崗位實行100%輪崗換崗，隊伍整體素質(zhì)明顯提升。

【科研開發(fā)】加快推進鋁電解節(jié)能新技術(shù)的推廣和應(yīng)用。完成201新型結(jié)構(gòu)電解槽技術(shù)電解槽推廣31臺，單臺槽節(jié)電510千瓦時 ，節(jié)電率3.7%；雙鋼棒陰極技術(shù)電解槽推廣78臺，單臺槽節(jié)電580千瓦時，節(jié)電率4.2%。進一步推進鋁電解合金化重點實驗室建設(shè)，完成了4043、6061、7075等圓鑄錠的試制與開發(fā)。成功研發(fā)出高硼含量鋁硼中間合金制備技術(shù)，具備批量生產(chǎn)條件。

全年獲得各類科技進步獎4項，其中，“鋁電解槽鋁液流態(tài)優(yōu)化（阻流）節(jié)能新技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化”獲得內(nèi)蒙古科技進步一等獎，“鋁鈦硼合金改良鋁合金結(jié)晶性能應(yīng)用研究”獲得包頭市科技進步一等獎。申請發(fā)明專利4項、實用新型2項；授權(quán)發(fā)明專利2項，實用新型2項。

【安全生產(chǎn)】安全生產(chǎn)標準化認真落實職業(yè)健康安全環(huán)保責任制，加大安全隱患排查力度，加強職工安全教育培訓和領(lǐng)導夜間值班，全面推行安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，通過專家現(xiàn)場評審，達到了安全生產(chǎn)標準化一級企業(yè)標準。連續(xù)5年未發(fā)生重大設(shè)備、人身和環(huán)保事故。

信訪維穩(wěn)工作加大正面宣傳和引導，深入開展矛盾糾紛排查化解工作，積極解決職工生產(chǎn)和生活中存在的突出問題。重點加強“兩節(jié)”、“兩會”和“十八大”期間的信訪維穩(wěn)工作，確定專人，制定方案，逐案化解，嚴格執(zhí)行24小時領(lǐng)導值班制度，確保了和諧穩(wěn)定大局。

【重點項目】自備電廠項目2月份完成了資產(chǎn)收購和移交。3月5日取得了國家發(fā)改委同意開展前期工作的“路條”。3月29日正式開展復(fù)工前期工作。到年底，主廠房基礎(chǔ)出零米，1號鍋爐一層吊裝完成，煙囪施工到13米標高，綜合辦公樓封頂，蓄水池、化水車間出零米，啟動鍋爐房施工至-2.5米，輔助系統(tǒng)樁基工程已完成，外部建設(shè)事項方案論證及設(shè)計工作已完成。全年完成建設(shè)投資6億元，簽訂合同17億元。

后15萬噸電解鋁挖潛改造項目10月16日中鋁公司組織對項目初步設(shè)計重新進行了優(yōu)化。10月18日舉行了后續(xù)工程開工儀式。12月24日，項目開工報告經(jīng)中鋁公司執(zhí)委會通過。

煤炭項目通過不懈努力和全力推進，包頭市同意把白彥花煤田開令河2號勘查區(qū)5億噸煤炭資源配置給包頭鋁業(yè)，并上報自治區(qū)政府。與此同時，12月18日，自治區(qū)煤炭兼并重組領(lǐng)導小組辦公室批復(fù)同意包頭鋁業(yè)以增資擴股方式參與益陽高頭窯煤礦經(jīng)營，雙方已啟動全面合作程序。