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【中國共產(chǎn)黨內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬機關(guān)工作委員會領導名錄】

書  記：符太增

常務副書記：李華（女）

副書記 紀工委書記：李寶昌（4月離任）張琛（女 蒙古族 6月任職）

副書記：王君 孫艾芳（女）王學文（6月任職）

【概況】自治區(qū)直屬機關(guān)工委是自治區(qū)黨委的派出機構(gòu)，領導自治區(qū)直屬機關(guān)黨的建設，指導自治區(qū)盟市機關(guān)黨組織開展工作。工委機關(guān)現(xiàn)有紀工委、辦公室、組織部、宣傳部、研究室、工會工委、團工委、機關(guān)黨委8個內(nèi)設機構(gòu)，有工委黨校和機關(guān)事務中心2個所屬事業(yè)單位。

【組織建設和理論研究】黨的十八大召開前，各級機關(guān)黨組織通過開展文藝演出、演講比賽、圖片展覽、群眾大合唱等系列活動，大力宣傳黨的十七大以來的奮斗歷程和偉大成就。十八大召開后，機關(guān)黨組織通過領導帶頭宣講、組織集中輔導、研討交流和培訓理論骨干等多種形式，迅速掀起學習貫徹十八大精神的熱潮。不斷創(chuàng)新學習方法，堅持領導干部帶頭，堅持理論聯(lián)系實際，堅持抓學習與抓隊伍建設相結(jié)合，提高了黨員干部的能力素質(zhì)。工委承擔并完成了全國黨建研究會機關(guān)專委會確定的3個課題研究，有2篇論文被全國黨建研究會機關(guān)專委會、自治區(qū)黨委組織部分別評為優(yōu)秀成果獎和全區(qū)組織工作研究課題一等獎。

【創(chuàng)先爭優(yōu)活動】組織開展以創(chuàng)建服務型黨組織為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞貫徹落實國務院《關(guān)于促進內(nèi)蒙古經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的若干意見》，組織有關(guān)部門開展了“貫徹國務院《意見》，為自治區(qū)科學發(fā)展做貢獻”活動。認真組織開展萬名黨員干部“下基層辦實事轉(zhuǎn)作風”活動，先后有1 446名黨員干部深入基層一線，使機關(guān)干部得到鍛煉，增進了和基層群眾的感情。在慰問救助困難職工和黨員、開展大型活動、基層組織建設等方面，更好地發(fā)揮群團組織作用。加強長效機制建設，推動了創(chuàng)先爭優(yōu)工作的常態(tài)化、長效化。工委對30個先進基層黨組織、20個服務群眾先進黨組織、40名共產(chǎn)黨員先鋒崗、20名先進個人進行了表彰，選樹全國先進典型3個，自治區(qū)先進典型23個。

【基層黨組織建設】認真開展基層組織建設年活動，自治區(qū)黨委組織召開全區(qū)機關(guān)黨建工作視頻會，進一步推動機關(guān)黨建工作科學化水平。黨委組織部采取有效措施，加強對機關(guān)黨建工作的領導和指導，并與工委聯(lián)合形成、由黨委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于促進“晉位升級”、創(chuàng)建“四型機關(guān)”，進一步加強全區(qū)機關(guān)黨的建設工作的意見》，形成了機關(guān)黨建工作的強大合力。各級機關(guān)黨組織采取有效措施，集中時間集中力量，狠抓基層組織整改提高、晉位升級工作。堅持以創(chuàng)建示范群體為重點，培養(yǎng)樹立一類組織，共樹立表彰30個基層組織建設示范點；以補齊“短板”為重點，提升二類組織；以解決突出問題為重點，轉(zhuǎn)化三類組織；以結(jié)對幫扶的方式，集中整頓四類組織。通過“晉位升級”活動，一類黨組織由原來的31.79%提高到44.72%，二類黨組織由64.47%下降為53.43%，三類黨組織由3.74%下降為1.85%，四類黨組織基本消除。機關(guān)黨組織“晉位升級”的做法得到全國基層組織建設協(xié)調(diào)小組辦公室的肯定。做好黨員的教育管理和服務工作，共舉辦黨支部書記、入黨積極分子等各類培訓班12期，培訓人數(shù)1 200多名，審批新黨員900名，對115名特困黨員進行了慰問。

【幫扶工作】定點幫扶興安盟工作緊緊圍繞“226”目標任務，以加快培育主導產(chǎn)業(yè)、加強農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化建設和基礎設施建設為重點，以增加農(nóng)牧民收入、減少貧困人口為核心，以產(chǎn)業(yè)扶貧、項目扶貧、教育扶貧為抓手，不斷增強貧困地區(qū)的自我發(fā)展能力。全年，深入興安盟幫扶點調(diào)研解決問題的干部達870人次，廳級以上干部124人次，其中主要領導有29人次。105個幫扶單位投入幫扶資金3.45億元，比上年增加兩倍多。其中投入幫扶點1.93億元，延伸幫扶資金1.52億元。幫扶點上的貧困戶人均收入達到2 150元，比去年人均增收230元，有2 400戶8 399人實現(xiàn)了脫貧。在呼倫貝爾市兩少民族自治旗落實幫扶項目131個，到位資金6.45億元。其中，鄂倫春旗落實項目75個，到位資金2.94億元；莫旗落實項目56個，到位資金3.51億元；兩個旗第二階段的幫扶工作共到位幫扶項目350個，到位資金15.9億元，到位資金總量比第一階段三年總和還高出近40%。在幫扶工作中，工委通過調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)、督促檢查和會議推動等方式，推動了幫扶工作的開展。同時，積極協(xié)調(diào)3個廳局增加到幫扶呼倫貝爾兩少民族自治旗工作中，使幫扶單位由原來的19個增加到22個。

【黨風廉政建設】 結(jié)合黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢，加強黨性教育、宗旨教育和黨風廉政教育，開展廉政教育宣傳月活動，弘揚廉政文化，增強廣大黨員干部的廉潔從政意識。在區(qū)直機關(guān)開展了“以治庸提能力、以治懶提效率、以治散正風氣”的活動，教育黨員干部要始終保持黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)。各單位及時學習傳達黨中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，結(jié)合實際提出具體的實施辦法。落實黨風廉政建設責任制，對風險防控工作進行部署，做到一把手負總責，層層分解主要任務，強化督促檢查，努力從源頭上預防腐敗。嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察機關(guān)信訪監(jiān)督工作實施辦法及信訪舉報案件查辦工作規(guī)定，及時受理、妥善處理來信來訪。全年共收到群眾來信來電9件，全部進行了核實或解釋答復。對廳局上報的2個案件進行了審理，對4名干部給予黨紀處分。

【群團組織和精神文明建設】工會組織建設進一步加強，年內(nèi)新建工會組織10個，工會組織覆蓋率提高到81.6%。組織開展勞模評選、建功立業(yè)競賽、文體娛樂和走訪慰問活動，幫扶救助特困職工218戶，發(fā)放救助金40萬元；慰問勞模20名，發(fā)放慰問金18.2萬元。堅持黨建帶團建，積極支持共青團凝聚青年、開展活動、發(fā)揮作用。創(chuàng)新團組織設置形式，加強基層團組織建設，在有條件的單位成立了青年工作委員會；在區(qū)直團組織中開展“青”字號品牌活動和青年志愿者服務活動，激勵團員青年立足崗位建功成才。對女職工工作進行調(diào)研，開展“巾幗標兵崗”和“五一巾幗標兵”評選推薦工作。加強精神文明建設，積極開展社會主義核心價值觀教育、職業(yè)道德教育和文明單位創(chuàng)建活動。開展學習雷鋒，組織志愿者隊伍，深入廣場社區(qū)、農(nóng)村牧區(qū)，進行便民利民服務活動。工委參與組織“第四屆感動內(nèi)蒙古人物評選活動”、“第三屆全區(qū)道德模范評選推薦活動”和“文明服務窗口單位評選活動”，推進和諧機關(guān)、文明機關(guān)建設。