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2001卷

  • 內蒙古師范大學
  • 【領導名錄】

    :楊效春

    校長副書記:陳中永(蒙古族)

        記:王占榮  特木爾(蒙古族)

        長:初志壯  王希明  劉新華   

    :石忠文

     

    【內部管理體制改革】 

    順應高等教育改革趨勢 積極做好并校工作  校黨委與校行政高度重視內蒙古教育學院并入內蒙古師范大學的工作,統(tǒng)一思想,提高認識。按照《內蒙古師范大學機構、人員合并調整實施意見》、《關于并校工作中有關干部問題的原則規(guī)定》和《關于各院系部處臨時主持人的決定》,實現(xiàn)了兩校合并的平穩(wěn)過渡。完成教研室和實驗室及管理用房的調整,建立師大北校區(qū)。并校后,系處級機構由并校前的70個減為42個,縮減40%;系處干部由183人減為147人,減少19.7%。整個并校過程中,學校立足發(fā)展,積極工作,做到了人心不散,秩序不亂,工作不斷。通過結構調整,優(yōu)化資源配置,增強辦學實力,擴大辦學規(guī)模,普通全日制本??粕_到6 736人,全日制在校研究生228人,教育碩士56人,成人教育在籍生近12 000人。

    積極推進學校內部管理體制改革  在廣泛調研和學習考察的基礎上,討論修改《內蒙古師范大學十五發(fā)展計劃暨2010年遠景規(guī)劃》、《內蒙古師范大學內部管理體制改革實施方案》、《內蒙古師范大學后勤社會化改革方案》等一系列改革方案。成立后勤社會化改革工作領導小組,組建后勤集團公司領導班子,集團內13個中心已經形成,各項工作開始啟動。領導管理體制、辦學體制、人事分配制度改革已完成前期準備工作,即將全面推開。

     

    【教學工作】  學校以轉變教育思想為先導,以服務基礎教育為根本,以教學內容和課程體系改革為重點,不斷深化教學改革。修訂各專業(yè)的教學計劃,強化教學過程和教學目標管理,開展教學工作檢查。通過組織教師申報教育部文科教學改革課題、舉辦學術講座、開展教材使用情況調研等工作,進一步促進教學質量的提高。制定蒙文教材建設規(guī)定及蒙文教材建設三年規(guī)劃,審查現(xiàn)用蒙文教材,開展第四屆蒙文教材評獎工作,對蒙文教材建設和蒙語教學質量的提高起到了積極作用。舉辦第三屆青年教師教學技能大賽,組織第五屆教學成果評獎,共獲自治區(qū)教學成果獎10項。為加強教學工作,經費上作了適度傾斜,各單位經費均有所增長,教學業(yè)務費增長一倍。學風建設明顯改進,學生學習自主性和自覺性有所增強。

     

    【學科建設】  繼續(xù)以學科建設為龍頭,推動全校教育教學改革。重新整理并申報了重點學科建設材料,其中,申報國家級重點學科3個,申報自治區(qū)重點學科10個。對本專科專業(yè)進行全面合并、調整和規(guī)劃,新增5個本科專業(yè)。加強管理,逐步健全研究生教育和導師隊伍建設規(guī)章制度;投入經費10萬元建設學位點。在全國教育碩士試點單位檢查評估中,教育碩士工作受到專家評估組的高度評價。新增碩士學位點11個,使學校碩士點增加到31個,學位點所在一級學科由13個增加到14個。

     

    【師資隊伍建設】  以提高整體素質為著眼點,繼續(xù)落實“三五”工程,重點抓好學科帶頭人和骨干教師培養(yǎng)工作。積極鼓勵在職教師通過多種方式攻讀碩士、博士學位,學校對取得博士學位教師資助了專項科研經費,吸引高學歷優(yōu)秀人才來校工作。新接收專任教師17名。完成了年度職稱評定工作。

     

    【科研】  為加強下年度乃至學?!笆濉逼陂g各級各類科研課題的申報力度,學校繼續(xù)在跨學科協(xié)作、科研力量整合上下大氣力。出臺《科技成果獎勵辦法》,完成首批特色領域科研基金和青年科研基金項目的資助立項工作。重點科研工作穩(wěn)步發(fā)展,一批年輕的科技工作者不斷成熟,科研工作取得較大成績。全年共獲得各級各類縱向科研課題24項,經費89.7萬元;獲得橫向課題13項,經費54.9萬元;獲得各級各類科研獎勵212項,其中,自治區(qū)社會科學規(guī)劃優(yōu)秀成果獎120項,自治區(qū)薩日娜獎6項,自治區(qū)科技進步獎1項;通過科研成果鑒定5項,其中國家級2項,自治區(qū)級3項。加強對重點研究領域和重點研究方向扶持力度,節(jié)水農業(yè)工程研究、資源環(huán)境與地理信息系統(tǒng)、計算機技術應用、應用化學、磁性固定化酶研究、稀土磁性材料研究、教育科學研究方面取得階段性成績;著手籌建民俗文化館,為蒙古族文化研究、教學和對外宣傳創(chuàng)造了有利條件。

     

    【多方籌集資金 加強基礎設施建設】  積極籌措資金,保障基本建設的順利進行。與建行內蒙古分行達成1.5億元授信額度合作協(xié)議。為加快資金周轉速度,提高使用效率,全年清收各類拖欠款及應繳款260萬元。審計部門加大審計力度,全年審計追繳及核減經費34.87萬元,為學校節(jié)約了開支。

    校辦產業(yè)加強內部管理,挖潛革新,效益進一步提高。年內,校辦產業(yè)實現(xiàn)產值307.4萬元,利稅128.54萬元,資產總值累計達到1 004萬元,凈資產值638.7萬元,比上年增長139.6萬元。投入經費300多萬元新建、改建計算機房6個,為物理系、生物系、電教系和化學系實驗室新增70萬元設備。投入經費110余萬元初步建成校園局域網并接入中國教育科研網和國際互聯(lián)網。家屬西區(qū)26 000多平方米住宅全面竣工,296戶教職工喜遷新居;新建7 500平方米學生公寓并按期使用;24 000平方米教學大樓如期開工;完成藝術樓立項及前期準備工作;完成部分家屬區(qū)配套工程的建設,校園環(huán)境有所改觀。

     

    【社會治安綜合治理】  在全校范圍內建立三級值班制度,對校內重點部位實施巡邏檢查,加強防火、防盜宣傳和防盜設施的建設與管理。召開綜合治理年度總結表彰和簽壯大會,開展年終綜治工作檢查驗收,保證校園秩序的穩(wěn)定。加大對案件的偵破力度,及時打擊各類犯罪,破獲兩起侵害學校職工和學生權益、影響較大的刑事案件。鞏固對校園周邊環(huán)境的治理,與呼市公安局防暴支隊等單位開展了警民共建活動,新建西街治安秩序有所好轉。通過了自治區(qū)教育廳1999年度綜合治理檢查驗收。

     

    【繼續(xù)教育】  完成呼市、包頭、巴盟、伊盟、錫盟5個盟市8個專業(yè)的繼續(xù)教育任務。高師培訓中心致力于提高培訓工作質量,為內蒙古農業(yè)大學職業(yè)技術學院青年教師舉辦一期培訓班;承辦以計算機網絡及其教學應用為主要內容的培訓;核發(fā)培訓結業(yè)證書922本。

     

    【落實離休干部的兩個待遇】  通過完善閱覽室功能、兩費發(fā)放制度化等措施,進一步做到政治上關心、生活上照顧。積極開展各種教育和文體活動,使老同志有所學、有所為、有所樂。

     

    【其它工作】  學校檔案管理進入自治區(qū)特級單位行列;較好地完成了第五次全國人口普查和賽罕區(qū)人大代表選舉工作,受到有關部門的充分肯定;成功承辦全國高師院校財會人員培訓班、國際女子網球衛(wèi)星賽;繼續(xù)加強對外交流與合作,先后接待來自韓、英、荷蘭、俄等國的教育界人士,并積極派人參加國內外交流活動;積極推進素質教育。

    (張寶成)

  • 聲明: 轉載請注明來源于《內蒙古區(qū)情網》官方網站
  • 內蒙古師范大學
  • 【領導名錄】

    :楊效春

    校長副書記:陳中永(蒙古族)

        記:王占榮  特木爾(蒙古族)

        長:初志壯  王希明  劉新華   

    :石忠文

     

    【內部管理體制改革】 

    順應高等教育改革趨勢 積極做好并校工作  校黨委與校行政高度重視內蒙古教育學院并入內蒙古師范大學的工作,統(tǒng)一思想,提高認識。按照《內蒙古師范大學機構、人員合并調整實施意見》、《關于并校工作中有關干部問題的原則規(guī)定》和《關于各院系部處臨時主持人的決定》,實現(xiàn)了兩校合并的平穩(wěn)過渡。完成教研室和實驗室及管理用房的調整,建立師大北校區(qū)。并校后,系處級機構由并校前的70個減為42個,縮減40%;系處干部由183人減為147人,減少19.7%。整個并校過程中,學校立足發(fā)展,積極工作,做到了人心不散,秩序不亂,工作不斷。通過結構調整,優(yōu)化資源配置,增強辦學實力,擴大辦學規(guī)模,普通全日制本專科生達到6 736人,全日制在校研究生228人,教育碩士56人,成人教育在籍生近12 000人。

    積極推進學校內部管理體制改革  在廣泛調研和學習考察的基礎上,討論修改《內蒙古師范大學十五發(fā)展計劃暨2010年遠景規(guī)劃》、《內蒙古師范大學內部管理體制改革實施方案》、《內蒙古師范大學后勤社會化改革方案》等一系列改革方案。成立后勤社會化改革工作領導小組,組建后勤集團公司領導班子,集團內13個中心已經形成,各項工作開始啟動。領導管理體制、辦學體制、人事分配制度改革已完成前期準備工作,即將全面推開。

     

    【教學工作】  學校以轉變教育思想為先導,以服務基礎教育為根本,以教學內容和課程體系改革為重點,不斷深化教學改革。修訂各專業(yè)的教學計劃,強化教學過程和教學目標管理,開展教學工作檢查。通過組織教師申報教育部文科教學改革課題、舉辦學術講座、開展教材使用情況調研等工作,進一步促進教學質量的提高。制定蒙文教材建設規(guī)定及蒙文教材建設三年規(guī)劃,審查現(xiàn)用蒙文教材,開展第四屆蒙文教材評獎工作,對蒙文教材建設和蒙語教學質量的提高起到了積極作用。舉辦第三屆青年教師教學技能大賽,組織第五屆教學成果評獎,共獲自治區(qū)教學成果獎10項。為加強教學工作,經費上作了適度傾斜,各單位經費均有所增長,教學業(yè)務費增長一倍。學風建設明顯改進,學生學習自主性和自覺性有所增強。

     

    【學科建設】  繼續(xù)以學科建設為龍頭,推動全校教育教學改革。重新整理并申報了重點學科建設材料,其中,申報國家級重點學科3個,申報自治區(qū)重點學科10個。對本??茖I(yè)進行全面合并、調整和規(guī)劃,新增5個本科專業(yè)。加強管理,逐步健全研究生教育和導師隊伍建設規(guī)章制度;投入經費10萬元建設學位點。在全國教育碩士試點單位檢查評估中,教育碩士工作受到專家評估組的高度評價。新增碩士學位點11個,使學校碩士點增加到31個,學位點所在一級學科由13個增加到14個。

     

    【師資隊伍建設】  以提高整體素質為著眼點,繼續(xù)落實“三五”工程,重點抓好學科帶頭人和骨干教師培養(yǎng)工作。積極鼓勵在職教師通過多種方式攻讀碩士、博士學位,學校對取得博士學位教師資助了專項科研經費,吸引高學歷優(yōu)秀人才來校工作。新接收專任教師17名。完成了年度職稱評定工作。

     

    【科研】  為加強下年度乃至學?!笆濉逼陂g各級各類科研課題的申報力度,學校繼續(xù)在跨學科協(xié)作、科研力量整合上下大氣力。出臺《科技成果獎勵辦法》,完成首批特色領域科研基金和青年科研基金項目的資助立項工作。重點科研工作穩(wěn)步發(fā)展,一批年輕的科技工作者不斷成熟,科研工作取得較大成績。全年共獲得各級各類縱向科研課題24項,經費89.7萬元;獲得橫向課題13項,經費54.9萬元;獲得各級各類科研獎勵212項,其中,自治區(qū)社會科學規(guī)劃優(yōu)秀成果獎120項,自治區(qū)薩日娜獎6項,自治區(qū)科技進步獎1項;通過科研成果鑒定5項,其中國家級2項,自治區(qū)級3項。加強對重點研究領域和重點研究方向扶持力度,節(jié)水農業(yè)工程研究、資源環(huán)境與地理信息系統(tǒng)、計算機技術應用、應用化學、磁性固定化酶研究、稀土磁性材料研究、教育科學研究方面取得階段性成績;著手籌建民俗文化館,為蒙古族文化研究、教學和對外宣傳創(chuàng)造了有利條件。

     

    【多方籌集資金 加強基礎設施建設】  積極籌措資金,保障基本建設的順利進行。與建行內蒙古分行達成1.5億元授信額度合作協(xié)議。為加快資金周轉速度,提高使用效率,全年清收各類拖欠款及應繳款260萬元。審計部門加大審計力度,全年審計追繳及核減經費34.87萬元,為學校節(jié)約了開支。

    校辦產業(yè)加強內部管理,挖潛革新,效益進一步提高。年內,校辦產業(yè)實現(xiàn)產值307.4萬元,利稅128.54萬元,資產總值累計達到1 004萬元,凈資產值638.7萬元,比上年增長139.6萬元。投入經費300多萬元新建、改建計算機房6個,為物理系、生物系、電教系和化學系實驗室新增70萬元設備。投入經費110余萬元初步建成校園局域網并接入中國教育科研網和國際互聯(lián)網。家屬西區(qū)26 000多平方米住宅全面竣工,296戶教職工喜遷新居;新建7 500平方米學生公寓并按期使用;24 000平方米教學大樓如期開工;完成藝術樓立項及前期準備工作;完成部分家屬區(qū)配套工程的建設,校園環(huán)境有所改觀。

     

    【社會治安綜合治理】  在全校范圍內建立三級值班制度,對校內重點部位實施巡邏檢查,加強防火、防盜宣傳和防盜設施的建設與管理。召開綜合治理年度總結表彰和簽壯大會,開展年終綜治工作檢查驗收,保證校園秩序的穩(wěn)定。加大對案件的偵破力度,及時打擊各類犯罪,破獲兩起侵害學校職工和學生權益、影響較大的刑事案件。鞏固對校園周邊環(huán)境的治理,與呼市公安局防暴支隊等單位開展了警民共建活動,新建西街治安秩序有所好轉。通過了自治區(qū)教育廳1999年度綜合治理檢查驗收。

     

    【繼續(xù)教育】  完成呼市、包頭、巴盟、伊盟、錫盟5個盟市8個專業(yè)的繼續(xù)教育任務。高師培訓中心致力于提高培訓工作質量,為內蒙古農業(yè)大學職業(yè)技術學院青年教師舉辦一期培訓班;承辦以計算機網絡及其教學應用為主要內容的培訓;核發(fā)培訓結業(yè)證書922本。

     

    【落實離休干部的兩個待遇】  通過完善閱覽室功能、兩費發(fā)放制度化等措施,進一步做到政治上關心、生活上照顧。積極開展各種教育和文體活動,使老同志有所學、有所為、有所樂。

     

    【其它工作】  學校檔案管理進入自治區(qū)特級單位行列;較好地完成了第五次全國人口普查和賽罕區(qū)人大代表選舉工作,受到有關部門的充分肯定;成功承辦全國高師院校財會人員培訓班、國際女子網球衛(wèi)星賽;繼續(xù)加強對外交流與合作,先后接待來自韓、英、荷蘭、俄等國的教育界人士,并積極派人參加國內外交流活動;積極推進素質教育。

    (張寶成)

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