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2001卷

  • 地質(zhì)勘查
  • 【內(nèi)蒙古有色地質(zhì)勘查局領(lǐng)導(dǎo)名錄】

        長:趙濟(jì)群

    長: ***(蒙古族)

    ***(蒙古族)

    紀(jì)檢組長:顧振吉

    總工程師:崔養(yǎng)權(quán)

     

    【概況】  內(nèi)蒙古有色地質(zhì)勘查局原隸屬國家有色金屬工業(yè)局地質(zhì)總局管理,屬準(zhǔn)廳級(jí)事業(yè)單位,有職工3 868人,其中在職職工1 954人,離退休職工1 914人。各類專業(yè)技術(shù)人員627人,其中副高級(jí)以上技術(shù)人員69人,中級(jí)技術(shù)人員318人,初級(jí)技術(shù)人員240人。局下屬有7個(gè)縣團(tuán)級(jí)建制的地勘單位,分布在各盟市,其中511隊(duì)駐地巴盟臨河市;512隊(duì)駐地包頭市;綜合普查隊(duì)駐地呼和浩特市白塔郊區(qū);四隊(duì)駐地呼和浩特市烏素圖郊區(qū);609隊(duì)駐地集寧市;108隊(duì)駐地赤峰市;七隊(duì)駐地興安盟烏蘭浩特市。局機(jī)關(guān)本部及后勤服務(wù)單位等均在呼和浩特市區(qū)。20007月,根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于調(diào)整黨中央所屬有色金屬企事業(yè)單位管理體制有關(guān)問題的通知》(國發(fā)〔200017號(hào))文件精神,中國有色金屬工業(yè)局地質(zhì)總局所屬的有色地勘單位——內(nèi)蒙古有色地勘局,隨同全國有色企、事業(yè)單位一并下放地方管理。到9月底下放交接工作基本完成。內(nèi)蒙古有色地勘局劃回自治區(qū)后,歸口自治區(qū)國土資源廳管理。

     

    【地質(zhì)礦業(yè)】  地質(zhì)礦業(yè)是自治區(qū)地勘局的主要依托產(chǎn)業(yè)。2000年,一是在繼續(xù)調(diào)整完善礦勘總院(集團(tuán)公司)的管理體制和運(yùn)行機(jī)制的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)加強(qiáng)地質(zhì)技術(shù)、質(zhì)量管理工作,基本上形成以局總工領(lǐng)導(dǎo)下的隊(duì)總工辦、中隊(duì)項(xiàng)目部和班組三級(jí)技術(shù)質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)地質(zhì)找礦工作,收到較好的效果。二是在華北地臺(tái)北緣及內(nèi)蒙古地槽南側(cè),安排實(shí)施了3大類17個(gè)地質(zhì)勘查項(xiàng)目。其中地質(zhì)總局國家一類項(xiàng)目2項(xiàng),局管地勘項(xiàng)目5項(xiàng),國內(nèi)外合資合作勘查、調(diào)研項(xiàng)目10項(xiàng)。這些項(xiàng)目大部分都取得了明顯的找礦效果和開發(fā)效益。三是礦業(yè)開發(fā)穩(wěn)中求進(jìn),是年主要開展了烏盟新地溝Au礦開發(fā)工作,取得了較好的效果。

     

    【建筑施工業(yè)】  建筑施工業(yè)是自治區(qū)地勘局經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱產(chǎn)業(yè)。年內(nèi)緊緊抓住國家西部大開發(fā),加大道路交通、城建環(huán)保等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的歷史機(jī)遇,拓寬市場領(lǐng)域,加大建筑施工業(yè)的發(fā)展。一是調(diào)整、完善建筑施工業(yè)產(chǎn)業(yè)隊(duì)伍結(jié)構(gòu),將原來基礎(chǔ)工程總公司變更為內(nèi)蒙古有色建筑工程總公司(集團(tuán)公司),并開展了ISO9002國際建筑質(zhì)量認(rèn)證工作,建立健全了內(nèi)部管理體制和運(yùn)行機(jī)制,完善了管理制度,提高了公司管理水平和市場競爭能力。二是積極開拓區(qū)內(nèi)外建筑施工業(yè)市場,其中公路施工領(lǐng)域取得突破性進(jìn)展,承接省道S202線和呼包高速公路兩個(gè)重點(diǎn)中標(biāo)項(xiàng)目;特別是金茂建筑公司2000年施工5項(xiàng)工程,完成建筑面積2萬平方米,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。三是其它多種經(jīng)營項(xiàng)目也得到了鞏固和發(fā)展。這些產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目對(duì)安置富余人員,穩(wěn)定職工隊(duì)伍起了重要作用。

     

    【地勘計(jì)劃任務(wù)】  一是全年地勘事業(yè)費(fèi)收支平衡,略有節(jié)余。2000年地勘費(fèi)的分配使用,重點(diǎn)保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,使離退休職工工資、下崗人員基本生活費(fèi)能夠按時(shí)發(fā)放。同時(shí)兼顧經(jīng)濟(jì)發(fā)展,主要扶持地質(zhì)礦業(yè)和建筑施工業(yè)兩大支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,收到較好的效果。二是采取有效措施,促進(jìn)全局計(jì)劃任務(wù)的完成。局年初將地勘計(jì)劃指標(biāo)和多種經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)下達(dá)到各地勘單位和經(jīng)濟(jì)實(shí)體,局機(jī)關(guān)各職能部門進(jìn)行跟蹤管理、督促檢查和協(xié)調(diào)服務(wù),各基層單位也采取積極有效措施,促進(jìn)了全年計(jì)劃任務(wù)的完成。

     

    【基地住宅建設(shè)】  加快基地住宅建設(shè),改善職工居住環(huán)境,為解決就業(yè)、穩(wěn)定職工隊(duì)伍創(chuàng)造了條件。全局基建任務(wù),主要是上年計(jì)劃立項(xiàng)的6 200平方米84戶職工住宅樓的建設(shè),其中511隊(duì)2 800平方米36戶職工住宅樓;七隊(duì)3 400平方米48戶職工住宅樓已于年內(nèi)竣工交付使用。另外511、512、七隊(duì)等單位對(duì)隊(duì)部、家屬區(qū)的環(huán)境、設(shè)施進(jìn)行治理和改造,局機(jī)關(guān)對(duì)辦公樓進(jìn)行了裝修。這些基建任務(wù)的完成和環(huán)境的治理,大大改善職工的生產(chǎn)、生活條件,為穩(wěn)定職工隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)再就業(yè)起到重要作用。

     

    【屬地化改革】  上年7月,國家做出了對(duì)有色金屬企事業(yè)單位管理體制進(jìn)行重大改革的決定,有色地勘單位全部下放地方管理。地勘單位屬地化改革,關(guān)系到有色地勘局今后的生存和發(fā)展,涉及4 000多名職工切身利益。對(duì)此,局黨組非常重視,多次召開會(huì)議,研究對(duì)策,領(lǐng)導(dǎo)掛帥,抽調(diào)專人,積極與地方黨委、政府有關(guān)部門取得聯(lián)系,多次去北京向總公司和有關(guān)部委匯報(bào)反映情況,爭取下放地方的各種優(yōu)惠政策和必要的扶持,為今后地勘單位的生存與發(fā)展?fàn)幦l件。通過半年的工作,使黨中央和自治區(qū)有關(guān)部門對(duì)局的基本情況和存在的困難、問題有較全面的了解,取得他們的理解和支持,有些問題,如單位性質(zhì)、級(jí)別問題,今后歸屬和發(fā)展問題,地勘費(fèi)嚴(yán)重不足問題,地方性補(bǔ)貼問題,基地搬遷遺留問題,養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)問題等,都在屬地化商談紀(jì)要中給予明確和答復(fù),為下一步局屬地化、企業(yè)化以及穩(wěn)定職工隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)。單位下放后,局領(lǐng)導(dǎo)又積極向自治區(qū)黨委、政府有關(guān)部門以及國土資源廳多次請(qǐng)示、匯報(bào)工作,爭取上級(jí)部門的支持,以便順利完成屬地化各項(xiàng)工作,盡快與地方接軌。

     

    【經(jīng)營管理】  清理解決遺留問題,加強(qiáng)內(nèi)部管理,促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。一是對(duì)1992年以來局隊(duì)興辦的一些企業(yè)、項(xiàng)目形成的虧損和遺留問題進(jìn)行了清理整頓和調(diào)查處理。對(duì)609隊(duì)泡花堿廠、七隊(duì)農(nóng)場、108隊(duì)中三家林場金礦3個(gè)企業(yè)項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行調(diào)查清理和經(jīng)濟(jì)效益審計(jì),對(duì)108隊(duì)和512隊(duì)2個(gè)單位的基本建設(shè)進(jìn)行項(xiàng)目審計(jì),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。二是加強(qiáng)以財(cái)務(wù)為中心的各項(xiàng)管理,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,清理債權(quán)債務(wù),活化資金,保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三是大部分單位積極參與地方住房制度改革、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和離退休養(yǎng)老保險(xiǎn)以及房水電暖等后勤物業(yè)管理社會(huì)化工作,大大減輕了地勘單位的包袱和負(fù)擔(dān)。四是抓安全生產(chǎn),進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育和定期安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,全年未發(fā)生重大傷亡事故。

     

    【精神文明建設(shè)】  一是深入開展鄧小平理論和黨的十五屆四中、五中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)和討論,使廣大干部職工思想進(jìn)一步解放,觀念進(jìn)一步更新。各單位注重結(jié)合有色地勘行業(yè)體制改革及自身的實(shí)際情況,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心進(jìn)行認(rèn)真的貫徹和落實(shí),為全局各項(xiàng)工作的開展奠定思想和理論基礎(chǔ)。

    二是按照自治區(qū)黨委的要求,在認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民“三個(gè)代表”重要思想的基礎(chǔ)上,于上年年底和是年年初在局機(jī)關(guān)處級(jí)以上干部和礦勘總院、基礎(chǔ)總公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員中進(jìn)行了以“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)教育。通過這次學(xué)習(xí)和教育使局機(jī)關(guān)副處級(jí)以上干部和礦勘總院、基礎(chǔ)總公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員基本達(dá)到了“思想上有明顯提高,政治上有明顯進(jìn)步,作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變,紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)”的目的,從而更加堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),增強(qiáng)在改造客觀世界的同時(shí),改造主觀世界的自覺性,取得明顯成效。

    三是加強(qiáng)了黨建、宣傳思想政治工作。結(jié)合局產(chǎn)業(yè)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)調(diào)整和實(shí)行屬地化管理的實(shí)際,年初先后對(duì)局隊(duì)兩級(jí)機(jī)關(guān)及二級(jí)單位的黨群組織進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,建立健全各級(jí)組織機(jī)構(gòu),同時(shí)重點(diǎn)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,下發(fā)《內(nèi)蒙古有色地勘局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》,注重從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的滋生,圍繞全局的中心工作開展了卓有成效的宣傳思想政治工作。

    四是加強(qiáng)對(duì)工會(huì)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo),注重發(fā)揮各級(jí)群眾組織的作用。各級(jí)黨組織重視和加強(qiáng)對(duì)工會(huì)等群眾組織的建設(shè),積極支持和指導(dǎo)它們按照各自的特點(diǎn)開展工作,充分發(fā)揮其橋梁和紐帶作用,為局各項(xiàng)工作任務(wù)的完成起到積極的作用。五是開展環(huán)境、衛(wèi)生、治安等綜合治理為主要內(nèi)容的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。許多單位被市、區(qū)、街道授予文明單位和綜合治理先進(jìn)單位。在慶祝世紀(jì)之交和建國51周年及建黨79周年等重要節(jié)日期間,局隊(duì)兩級(jí)黨群組織都開展了豐富多彩的群眾性的文體活動(dòng),增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力,調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性。

     

    【存在問題】  一是全年計(jì)劃指標(biāo)任務(wù)完成沒有大的突破,虧損局面仍未徹底扭轉(zhuǎn)。二是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,企業(yè)化程度低,歷史遺留問題多,包袱沉重,屬地化后各種矛盾和困難將會(huì)更加突出。三是市場開拓能力不足,資金短缺,管理滯后,難以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。四是下崗編余職工基本生活保障和再就業(yè)工作任務(wù)還相當(dāng)艱巨。

    (王付才  張潤蓮)

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    長: ***(蒙古族)

    ***(蒙古族)

    紀(jì)檢組長:顧振吉

    總工程師:崔養(yǎng)權(quán)

     

    【概況】  內(nèi)蒙古有色地質(zhì)勘查局原隸屬國家有色金屬工業(yè)局地質(zhì)總局管理,屬準(zhǔn)廳級(jí)事業(yè)單位,有職工3 868人,其中在職職工1 954人,離退休職工1 914人。各類專業(yè)技術(shù)人員627人,其中副高級(jí)以上技術(shù)人員69人,中級(jí)技術(shù)人員318人,初級(jí)技術(shù)人員240人。局下屬有7個(gè)縣團(tuán)級(jí)建制的地勘單位,分布在各盟市,其中511隊(duì)駐地巴盟臨河市;512隊(duì)駐地包頭市;綜合普查隊(duì)駐地呼和浩特市白塔郊區(qū);四隊(duì)駐地呼和浩特市烏素圖郊區(qū);609隊(duì)駐地集寧市;108隊(duì)駐地赤峰市;七隊(duì)駐地興安盟烏蘭浩特市。局機(jī)關(guān)本部及后勤服務(wù)單位等均在呼和浩特市區(qū)。20007月,根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于調(diào)整黨中央所屬有色金屬企事業(yè)單位管理體制有關(guān)問題的通知》(國發(fā)〔200017號(hào))文件精神,中國有色金屬工業(yè)局地質(zhì)總局所屬的有色地勘單位——內(nèi)蒙古有色地勘局,隨同全國有色企、事業(yè)單位一并下放地方管理。到9月底下放交接工作基本完成。內(nèi)蒙古有色地勘局劃回自治區(qū)后,歸口自治區(qū)國土資源廳管理。

     

    【地質(zhì)礦業(yè)】  地質(zhì)礦業(yè)是自治區(qū)地勘局的主要依托產(chǎn)業(yè)。2000年,一是在繼續(xù)調(diào)整完善礦勘總院(集團(tuán)公司)的管理體制和運(yùn)行機(jī)制的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)加強(qiáng)地質(zhì)技術(shù)、質(zhì)量管理工作,基本上形成以局總工領(lǐng)導(dǎo)下的隊(duì)總工辦、中隊(duì)項(xiàng)目部和班組三級(jí)技術(shù)質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)地質(zhì)找礦工作,收到較好的效果。二是在華北地臺(tái)北緣及內(nèi)蒙古地槽南側(cè),安排實(shí)施了3大類17個(gè)地質(zhì)勘查項(xiàng)目。其中地質(zhì)總局國家一類項(xiàng)目2項(xiàng),局管地勘項(xiàng)目5項(xiàng),國內(nèi)外合資合作勘查、調(diào)研項(xiàng)目10項(xiàng)。這些項(xiàng)目大部分都取得了明顯的找礦效果和開發(fā)效益。三是礦業(yè)開發(fā)穩(wěn)中求進(jìn),是年主要開展了烏盟新地溝Au礦開發(fā)工作,取得了較好的效果。

     

    【建筑施工業(yè)】  建筑施工業(yè)是自治區(qū)地勘局經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱產(chǎn)業(yè)。年內(nèi)緊緊抓住國家西部大開發(fā),加大道路交通、城建環(huán)保等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的歷史機(jī)遇,拓寬市場領(lǐng)域,加大建筑施工業(yè)的發(fā)展。一是調(diào)整、完善建筑施工業(yè)產(chǎn)業(yè)隊(duì)伍結(jié)構(gòu),將原來基礎(chǔ)工程總公司變更為內(nèi)蒙古有色建筑工程總公司(集團(tuán)公司),并開展了ISO9002國際建筑質(zhì)量認(rèn)證工作,建立健全了內(nèi)部管理體制和運(yùn)行機(jī)制,完善了管理制度,提高了公司管理水平和市場競爭能力。二是積極開拓區(qū)內(nèi)外建筑施工業(yè)市場,其中公路施工領(lǐng)域取得突破性進(jìn)展,承接省道S202線和呼包高速公路兩個(gè)重點(diǎn)中標(biāo)項(xiàng)目;特別是金茂建筑公司2000年施工5項(xiàng)工程,完成建筑面積2萬平方米,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。三是其它多種經(jīng)營項(xiàng)目也得到了鞏固和發(fā)展。這些產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目對(duì)安置富余人員,穩(wěn)定職工隊(duì)伍起了重要作用。

     

    【地勘計(jì)劃任務(wù)】  一是全年地勘事業(yè)費(fèi)收支平衡,略有節(jié)余。2000年地勘費(fèi)的分配使用,重點(diǎn)保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,使離退休職工工資、下崗人員基本生活費(fèi)能夠按時(shí)發(fā)放。同時(shí)兼顧經(jīng)濟(jì)發(fā)展,主要扶持地質(zhì)礦業(yè)和建筑施工業(yè)兩大支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,收到較好的效果。二是采取有效措施,促進(jìn)全局計(jì)劃任務(wù)的完成。局年初將地勘計(jì)劃指標(biāo)和多種經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)下達(dá)到各地勘單位和經(jīng)濟(jì)實(shí)體,局機(jī)關(guān)各職能部門進(jìn)行跟蹤管理、督促檢查和協(xié)調(diào)服務(wù),各基層單位也采取積極有效措施,促進(jìn)了全年計(jì)劃任務(wù)的完成。

     

    【基地住宅建設(shè)】  加快基地住宅建設(shè),改善職工居住環(huán)境,為解決就業(yè)、穩(wěn)定職工隊(duì)伍創(chuàng)造了條件。全局基建任務(wù),主要是上年計(jì)劃立項(xiàng)的6 200平方米84戶職工住宅樓的建設(shè),其中511隊(duì)2 800平方米36戶職工住宅樓;七隊(duì)3 400平方米48戶職工住宅樓已于年內(nèi)竣工交付使用。另外511、512、七隊(duì)等單位對(duì)隊(duì)部、家屬區(qū)的環(huán)境、設(shè)施進(jìn)行治理和改造,局機(jī)關(guān)對(duì)辦公樓進(jìn)行了裝修。這些基建任務(wù)的完成和環(huán)境的治理,大大改善職工的生產(chǎn)、生活條件,為穩(wěn)定職工隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)再就業(yè)起到重要作用。

     

    【屬地化改革】  上年7月,國家做出了對(duì)有色金屬企事業(yè)單位管理體制進(jìn)行重大改革的決定,有色地勘單位全部下放地方管理。地勘單位屬地化改革,關(guān)系到有色地勘局今后的生存和發(fā)展,涉及4 000多名職工切身利益。對(duì)此,局黨組非常重視,多次召開會(huì)議,研究對(duì)策,領(lǐng)導(dǎo)掛帥,抽調(diào)專人,積極與地方黨委、政府有關(guān)部門取得聯(lián)系,多次去北京向總公司和有關(guān)部委匯報(bào)反映情況,爭取下放地方的各種優(yōu)惠政策和必要的扶持,為今后地勘單位的生存與發(fā)展?fàn)幦l件。通過半年的工作,使黨中央和自治區(qū)有關(guān)部門對(duì)局的基本情況和存在的困難、問題有較全面的了解,取得他們的理解和支持,有些問題,如單位性質(zhì)、級(jí)別問題,今后歸屬和發(fā)展問題,地勘費(fèi)嚴(yán)重不足問題,地方性補(bǔ)貼問題,基地搬遷遺留問題,養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)問題等,都在屬地化商談紀(jì)要中給予明確和答復(fù),為下一步局屬地化、企業(yè)化以及穩(wěn)定職工隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)。單位下放后,局領(lǐng)導(dǎo)又積極向自治區(qū)黨委、政府有關(guān)部門以及國土資源廳多次請(qǐng)示、匯報(bào)工作,爭取上級(jí)部門的支持,以便順利完成屬地化各項(xiàng)工作,盡快與地方接軌。

     

    【經(jīng)營管理】  清理解決遺留問題,加強(qiáng)內(nèi)部管理,促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。一是對(duì)1992年以來局隊(duì)興辦的一些企業(yè)、項(xiàng)目形成的虧損和遺留問題進(jìn)行了清理整頓和調(diào)查處理。對(duì)609隊(duì)泡花堿廠、七隊(duì)農(nóng)場、108隊(duì)中三家林場金礦3個(gè)企業(yè)項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行調(diào)查清理和經(jīng)濟(jì)效益審計(jì),對(duì)108隊(duì)和512隊(duì)2個(gè)單位的基本建設(shè)進(jìn)行項(xiàng)目審計(jì),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。二是加強(qiáng)以財(cái)務(wù)為中心的各項(xiàng)管理,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,清理債權(quán)債務(wù),活化資金,保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三是大部分單位積極參與地方住房制度改革、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和離退休養(yǎng)老保險(xiǎn)以及房水電暖等后勤物業(yè)管理社會(huì)化工作,大大減輕了地勘單位的包袱和負(fù)擔(dān)。四是抓安全生產(chǎn),進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育和定期安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,全年未發(fā)生重大傷亡事故。

     

    【精神文明建設(shè)】  一是深入開展鄧小平理論和黨的十五屆四中、五中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)和討論,使廣大干部職工思想進(jìn)一步解放,觀念進(jìn)一步更新。各單位注重結(jié)合有色地勘行業(yè)體制改革及自身的實(shí)際情況,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心進(jìn)行認(rèn)真的貫徹和落實(shí),為全局各項(xiàng)工作的開展奠定思想和理論基礎(chǔ)。

    二是按照自治區(qū)黨委的要求,在認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民“三個(gè)代表”重要思想的基礎(chǔ)上,于上年年底和是年年初在局機(jī)關(guān)處級(jí)以上干部和礦勘總院、基礎(chǔ)總公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員中進(jìn)行了以“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)教育。通過這次學(xué)習(xí)和教育使局機(jī)關(guān)副處級(jí)以上干部和礦勘總院、基礎(chǔ)總公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員基本達(dá)到了“思想上有明顯提高,政治上有明顯進(jìn)步,作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變,紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)”的目的,從而更加堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),增強(qiáng)在改造客觀世界的同時(shí),改造主觀世界的自覺性,取得明顯成效。

    三是加強(qiáng)了黨建、宣傳思想政治工作。結(jié)合局產(chǎn)業(yè)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)調(diào)整和實(shí)行屬地化管理的實(shí)際,年初先后對(duì)局隊(duì)兩級(jí)機(jī)關(guān)及二級(jí)單位的黨群組織進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,建立健全各級(jí)組織機(jī)構(gòu),同時(shí)重點(diǎn)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,下發(fā)《內(nèi)蒙古有色地勘局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》,注重從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的滋生,圍繞全局的中心工作開展了卓有成效的宣傳思想政治工作。

    四是加強(qiáng)對(duì)工會(huì)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo),注重發(fā)揮各級(jí)群眾組織的作用。各級(jí)黨組織重視和加強(qiáng)對(duì)工會(huì)等群眾組織的建設(shè),積極支持和指導(dǎo)它們按照各自的特點(diǎn)開展工作,充分發(fā)揮其橋梁和紐帶作用,為局各項(xiàng)工作任務(wù)的完成起到積極的作用。五是開展環(huán)境、衛(wèi)生、治安等綜合治理為主要內(nèi)容的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。許多單位被市、區(qū)、街道授予文明單位和綜合治理先進(jìn)單位。在慶祝世紀(jì)之交和建國51周年及建黨79周年等重要節(jié)日期間,局隊(duì)兩級(jí)黨群組織都開展了豐富多彩的群眾性的文體活動(dòng),增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力,調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性。

     

    【存在問題】  一是全年計(jì)劃指標(biāo)任務(wù)完成沒有大的突破,虧損局面仍未徹底扭轉(zhuǎn)。二是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,企業(yè)化程度低,歷史遺留問題多,包袱沉重,屬地化后各種矛盾和困難將會(huì)更加突出。三是市場開拓能力不足,資金短缺,管理滯后,難以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。四是下崗編余職工基本生活保障和再就業(yè)工作任務(wù)還相當(dāng)艱巨。

    (王付才  張潤蓮)

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