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【概況】  內(nèi)蒙古地質(zhì)礦產(chǎn)（集團）有限責(zé)任公司（以下簡稱“地礦集團”）是集地質(zhì)科研、地質(zhì)勘查、礦業(yè)開發(fā)、金屬冶煉、工程勘察與施工、生態(tài)修復(fù)業(yè)務(wù)于一體的綜合性地勘單位，是內(nèi)蒙古自治區(qū)有色金屬勘查開發(fā)冶煉一體化發(fā)展、地質(zhì)科技優(yōu)勢與生態(tài)產(chǎn)業(yè)項目融合推進的國有企業(yè)。擁有地災(zāi)、測繪、巖礦、土地規(guī)劃、工程勘察及建筑工程總承包等各項資質(zhì)142個，其中，甲級23個、乙級97個、丙級22個。本部內(nèi)設(shè)18個職能部門，有28個直屬地質(zhì)勘查單位，分布在自治區(qū)12個盟市。全區(qū)有職工18760人，其中，在職職工8955人，離退休職工9805人。2021年，地礦集團實現(xiàn)經(jīng)營收入93.69億元，凈利潤2.82億元，繳納各種稅費3.1億元，“五大產(chǎn)業(yè)”板塊實現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展，全面完成經(jīng)營指標(biāo)。

【地質(zhì)勘查】  2021年，承擔(dān)各類項目576項，初步探明大型礦床4處、中型礦床4處、小型礦床1處。在自治區(qū)地勘基金項目招投標(biāo)中，中標(biāo)52項，占項目總數(shù)69.3%，項目經(jīng)費合計2.73億元，占經(jīng)費總額72.2%；在市場項目中，中標(biāo)實施劉三圪旦、新街臺格廟、色連二號煤炭勘探等一批重大項目，勘查過程組織有序，管理規(guī)范。

【地質(zhì)科研】  緊盯國家、自治區(qū)各類科研項目，謀篇布局、拓展業(yè)務(wù)，全年申報入庫2021年中央引導(dǎo)地方發(fā)展科技資金項目1項，驗收自治區(qū)創(chuàng)新引導(dǎo)獎勵資金項目2項，獲得自治區(qū)地勘基金類研究項目7項，地方財政研究項目1項，自籌資金研究項目18項，全年獲得發(fā)明專利2項、實用新型專利15項，烏拉山生態(tài)保護關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新與實踐項目獲得中國產(chǎn)學(xué)研合作促進會2021年創(chuàng)新成果一等獎。

【礦業(yè)開發(fā)】  聚焦國家、自治區(qū)礦產(chǎn)資源需求，強化管理，提質(zhì)增效，6座參控股生產(chǎn)礦山全年實現(xiàn)采選礦量370余萬噸，較上一年度增長5.7%，按股比實現(xiàn)投資收益9.32億元。高爾奇順利投產(chǎn)并取得較好的收益，達爾罕茂明安聯(lián)合旗烏蘭陶勒蓋銅鎳礦取得采礦證，部分?jǐn)M建礦山項目實現(xiàn)重要突破。

【金屬冶煉】  落實自治區(qū)“能耗雙控”等政策，克服限電限產(chǎn)、加工費低位運行等多重不利因素影響，作為應(yīng)對。在累計限制性停產(chǎn)80多天的情況下，采取一系列措施，抓時間促生產(chǎn)，生產(chǎn)主產(chǎn)品鋅11萬噸、鉛13萬噸、銅3000噸、銀303噸、黃金844公斤、硫酸近31萬噸。

【生態(tài)建設(shè)】  聚焦生態(tài)環(huán)境保護等重點領(lǐng)域，主動對接，開拓市場，全年組織實施自治區(qū)自然保護地整合優(yōu)化勘界立標(biāo)、生態(tài)紅線勘界定標(biāo)項目，承攬自然災(zāi)害防治、國土空間規(guī)劃、農(nóng)田水利工程、水文地質(zhì)與水資源調(diào)查等一批生態(tài)建設(shè)項目。圍繞黃河流域生態(tài)保護、地?zé)豳Y源勘查開發(fā)等業(yè)務(wù)與地質(zhì)行業(yè)相關(guān)企事業(yè)單位和院校開展交流合作。

【地勘項目質(zhì)量管理】  嚴(yán)把立項申報、設(shè)計審查、質(zhì)量監(jiān)管、成果審查等環(huán)節(jié)工作，組建專家組和野外檢查組，對24個野外項目進行檢查指導(dǎo)。開展對標(biāo)一流企業(yè)管理提升行動，礦山冶煉企業(yè)對標(biāo)先進，提升精細(xì)化管理水平。統(tǒng)籌推進依法治企工作，出臺《全面風(fēng)險管控辦法》等制度，組織開展各類風(fēng)險評估管控工作。

【推進國企改革三年行動】  成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，統(tǒng)籌謀劃，系統(tǒng)攻關(guān)，針對19個類型的改革任務(wù)，制定105項具體措施，88項取得階段性成效，超額完成年度70%的目標(biāo)任務(wù)。

【企業(yè)管理】  根據(jù)子公司發(fā)展現(xiàn)狀，健全完善經(jīng)營業(yè)績考核體系，實行差異化考核。完善法人治理結(jié)構(gòu)，23家直屬企業(yè)實現(xiàn)黨委書記、董事長一肩挑，13家直屬企業(yè)調(diào)整變更董事會成員；完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度，建立董事會向經(jīng)理層授權(quán)體系，出臺《經(jīng)理層契約化管理制度》。壓縮企業(yè)管理層級，對各級子公司再排查、再梳理，完成52家三級以下子公司清理注銷。開展重點虧損企業(yè)專項治理，建立領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)機制，指導(dǎo)實施減虧增盈。加強財務(wù)管理，組織實施企業(yè)全面預(yù)算管理，從嚴(yán)要求資產(chǎn)購置、處置報批報備。規(guī)范財務(wù)核算，完善預(yù)算管理體系，提升資金效率。全面梳理存量資產(chǎn)和規(guī)范處置偏離主業(yè)的低效無效、閑置資產(chǎn)，加快資本盤活和資金回籠。配合自治區(qū)審計廳完成對集團領(lǐng)導(dǎo)任期經(jīng)濟責(zé)任履行情況的審計工作。加強子公司審計工作指導(dǎo)，對各子公司審計設(shè)置、審計人員配備及審計工作開展情況進行統(tǒng)計，為集團指導(dǎo)審計工作提供支持。履行審計職責(zé)，制定年度審計計劃，組建審計工作組，選派骨干力量，開展6名干部離任審計，4名干部離任延伸審計，對審計發(fā)現(xiàn)問題整改情況進行督導(dǎo)。強化法律審核作用，通過提供法律意見，規(guī)避生產(chǎn)經(jīng)營、重大項目合作、重大資產(chǎn)處置中遇到的各類風(fēng)險。建立完善法務(wù)風(fēng)控制度辦法，制定《全面風(fēng)險管控管理辦法》《法律事務(wù)管理辦法》《合同管理辦法》。落實八五法治宣傳教育規(guī)劃，制作民法典宣傳手冊、憲法宣傳展板，開展形式多樣的法治宣傳活動，提升干部職工法治觀念和法律意識。制定2021年安全生產(chǎn)工作計劃和生產(chǎn)事故控制目標(biāo)，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。緊盯礦山冶煉企業(yè)、野外施工現(xiàn)場、化驗室等重點領(lǐng)域，開展安全生產(chǎn)和環(huán)境保護檢查。以安全生產(chǎn)月、安全萬里行、安康杯活動為契機，加強安全生產(chǎn)宣傳教育，全年未發(fā)生安全生產(chǎn)事故和環(huán)境污染事件。

【人才隊伍建設(shè)】  2021年，地礦集團有9人獲得正高級職稱，220人獲得副高級職稱，316人獲得中級職稱。完善選人用人機制，選用一批年富力強的優(yōu)秀年輕干部，全年提任49名中層干部，其中年齡在45歲以下的年輕干部占比78%，干部隊伍的專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。在自治區(qū)國企干部選拔任用工作“一報告兩評議”考評中，得到自治區(qū)黨委組織部的肯定。（龐鑫）