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【概況】  中共內(nèi)蒙古自治區(qū)委員會組織部（以下簡稱自治區(qū)黨委組織部）內(nèi)設(shè)機構(gòu)20個，所屬事業(yè)單位4個，有工作人員146人。2021年，自治區(qū)黨委組織部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，聚焦“三年打基礎(chǔ)、五年爭優(yōu)先”工作目標，深入實施“組織工作提升年”活動，推動全區(qū)組織工作高質(zhì)量發(fā)展，為建設(shè)現(xiàn)代化內(nèi)蒙古提供堅強組織保證。

【黨的政治建設(shè)】  實施習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)計劃，完善“述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)”制度，圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，自治區(qū)層面舉辦12期專題培訓(xùn)班，示范帶動各地區(qū)各部門對2萬余名縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部進行全覆蓋輪訓(xùn)。學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神和自治區(qū)第十一次黨代會精神，及時啟動專題培訓(xùn)輪訓(xùn)，通過內(nèi)蒙古干部培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院對全區(qū)縣處級以上干部進行全員輪訓(xùn)，組織舉辦“一把手”研討班、廳局級干部專題培訓(xùn)班。緊扣鑄牢中華民族共同體意識糾偏正向，在全區(qū)黨員干部中開展為期1年的專項教育，全區(qū)各級黨組織舉辦專題培訓(xùn)班1.46萬期、培訓(xùn)132.51萬人次，持續(xù)推動習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進民族工作的重要思想入腦入心。

【慶祝建黨100周年活動】  組織“七一勛章”建議人選提名和全國全區(qū)“兩優(yōu)一先”評選表彰對象推薦工作，廷·巴特爾獲頒全國“七一勛章”，7名黨員、6名黨務(wù)工作者和10個基層黨組織獲得全國“兩優(yōu)一先”表彰，270名黨員、100名黨務(wù)工作者和130個基層黨組織獲得自治區(qū)黨委表彰。開展“百名模范宣傳學(xué)習(xí)、千名名師講授黨課、萬名黨員集體宣誓”活動，宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡。開展走訪慰問活動，劃撥黨費2510萬元，全區(qū)各級黨組織走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部等黨員干部及家屬15.7萬人，在“七一”前集中向73875名老黨員頒發(fā)“光榮在黨50年”紀念章。

【黨史學(xué)習(xí)教育】  牽頭開展“我為群眾辦實事”實踐活動，組織全區(qū)各地區(qū)各部門和廣大黨員聽取群眾意見，省級領(lǐng)導(dǎo)率先認領(lǐng)52項重點民生項目，引領(lǐng)帶動全區(qū)黨員干部集中解決4.27萬項與群眾利益直接相關(guān)的就業(yè)、教育、醫(yī)療、住房等民生問題。劃撥黨費1100萬元用于支持額濟納旗、二連浩特市、滿洲里市等地開展疫情防控工作。開展“戴黨員徽章、亮身份、辦實事、樹形象”活動，組織全區(qū)25.98萬名在職黨員下沉社區(qū)、嘎查村報到服務(wù)，認領(lǐng)承辦民生實事18.7萬件，集中解決群眾實際困難9.77萬件。

【干部隊伍建設(shè)】  首次實施班子換屆統(tǒng)籌同步、人事安排上下聯(lián)動，一年時間內(nèi)完成市縣鄉(xiāng)四套班子換屆。加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督，嚴格落實“十嚴禁”紀律要求，實行違反換屆紀律問題舉報聯(lián)查聯(lián)辦、快查快辦工作機制，自治區(qū)和盟市派出106個督導(dǎo)檢查組，對全區(qū)換屆工作進行全覆蓋實地督導(dǎo)。及時組織開展換屆后新任領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)，自治區(qū)黨委6位常委分專題與全區(qū)1800余名市縣黨政班子成員進行談心談話培訓(xùn)。推進年輕干部“8266計劃”，開展優(yōu)秀年輕干部專題調(diào)研，及時調(diào)整充實優(yōu)秀年輕干部庫。深化選調(diào)生“81育才工程”，印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)選調(diào)生管理辦法（試行）》，2021年面向“雙一流”高校定向選調(diào)應(yīng)屆畢業(yè)生260余人，集中選調(diào)應(yīng)屆畢業(yè)生1087名。實施年輕干部“三個一批”任職掛職，點名調(diào)訓(xùn)99名年輕干部參加黨校中青班，選派113名干部赴中央機關(guān)和發(fā)達省市掛職、43名年輕干部轉(zhuǎn)任關(guān)鍵部門和重要崗位。

【干部監(jiān)督管理】  結(jié)合自治區(qū)黨委第九輪巡視對33個部門單位、開發(fā)區(qū)開展選人用人專項檢查，持續(xù)推動發(fā)現(xiàn)問題整改落實。研究制定《自治區(qū)黨委管理干部任職前征求自治區(qū)紀委監(jiān)委黨風(fēng)廉政意見工作辦理流程》和《關(guān)于在干部調(diào)整動議階段就黨風(fēng)廉政情況聽取紀檢監(jiān)察機關(guān)意見的辦法（試行）》。深化個人有關(guān)事項報告專項整治成果，全區(qū)查核個人有關(guān)事項報告13378人次，如實報告率92.37%，對漏報情節(jié)較重和瞞報的給予誡勉以上處理。組織省級干部開展涉外行為自我規(guī)范和有關(guān)事項自查報告。全覆蓋開展干部選拔任用“一報告兩評議”工作。加強對公職人員涉企行為管理監(jiān)督。落實《關(guān)于改進推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的若干措施》，對203個地區(qū)、部門單位全覆蓋、差異化直接考核，發(fā)揮考核的指揮棒、風(fēng)向標作用。研究制定《關(guān)于進一步加強黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作的意見》，加大跨地區(qū)、跨領(lǐng)域、跨行業(yè)交流力度。召開全區(qū)公務(wù)員工作推進會，開展公務(wù)員法律法規(guī)實施情況監(jiān)督檢查，規(guī)范公務(wù)員登記、備案、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、遴選、選調(diào)等工作流程。穩(wěn)妥推進參公單位重新認定，確定自治區(qū)本級參公單位73家。持續(xù)釋放職務(wù)與職級并行政策激勵效應(yīng)，大幅度提升各層級職級晉升人數(shù)及配備比例。深化司法人員分類管理工作，全區(qū)公檢法司系統(tǒng)累計套轉(zhuǎn)晉升職級5萬余人次。全年組織公務(wù)員考試7場次錄用6581人。研究制定《內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員考核辦法》和平時考核《實施辦法》，建立平時考核聯(lián)系點38個，推動考核工作常態(tài)化長效化。穩(wěn)慎推進公務(wù)員績效管理工作，承辦中組部公務(wù)員績效管理試點座談會。

【基層黨組織建設(shè)】  落實全國基層黨建工作重點任務(wù)推進會議部署要求，研究提出40項具體措施，逐項推進落實。完成新一屆嘎查村、社區(qū)“兩委”換屆，全區(qū)嘎查村書記、主任“一肩挑”比例99%，社區(qū)全部實現(xiàn)“一肩挑”。加大“最強黨支部”建設(shè)力度，印發(fā)提質(zhì)升級工作方案，全區(qū)24170個黨支部中有32.5%的黨支部達到“五強”標準。推進黨群服務(wù)中心建設(shè)，建成盟市、旗縣（市、區(qū)）、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、嘎查村（社區(qū)）四級黨群服務(wù)中心15045個，覆蓋率99.91%。制定貫徹黨中央加強基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的意見《若干措施》，全區(qū)25.73萬名專兼職網(wǎng)格員下沉到9.69萬個網(wǎng)格發(fā)揮作用。

【各領(lǐng)域基層黨建】  農(nóng)村牧區(qū)黨建，持續(xù)開展軟弱渙散嘎查村黨組織整頓提升，建立防范和整治“村霸”問題長效機制，向重點鄉(xiāng)村持續(xù)選派5682名駐嘎查村第一書記和10368名駐村工作隊員；全區(qū)嘎查村集體經(jīng)濟收入全部超過5萬元，80.2%的嘎查村超過10萬元。城市黨建，堅持黨建引領(lǐng)基層治理，構(gòu)建社區(qū)黨組織、網(wǎng)格黨支部、樓棟黨小組為主干的組織體系，開展社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)，全面推行在職黨員進社區(qū)“雙報到、雙服務(wù)”，創(chuàng)新開展社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建。“兩新”黨建集中開展“兩個覆蓋”百日攻堅行動，推動成立自治區(qū)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨委和14家開發(fā)區(qū)（園區(qū)）企業(yè)綜合黨委，全區(qū)有黨員的非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織覆蓋率均達到70%以上。機關(guān)黨建，突出黨建與業(yè)務(wù)深度融合，開展“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”的北疆模范機關(guān)創(chuàng)建工作。國企黨建圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，深化“四強四優(yōu)”創(chuàng)建，表彰50個“四強”黨組織和50名“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員，推動16戶自治區(qū)國資委出資監(jiān)管企業(yè)，283個二級企業(yè)全面完成“黨建入章”，抓實黨建工作，助推企業(yè)發(fā)展。高校黨建，開展“三抓三促進”行動，實施高校教師黨支部書記黨建帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人培育工程，調(diào)整理順高校及內(nèi)部黨組織隸屬關(guān)系，構(gòu)建校黨委、院系黨組織、基層黨支部“三位一體”組織體系。

【黨員隊伍建設(shè)】  嚴把發(fā)展黨員政治關(guān)口，全年新發(fā)展黨員70832名。在全區(qū)部署開展排查整頓“回頭看”和虛假黨員檔案案件核查處理工作。推進“百萬黨員進課堂”培訓(xùn)，全區(qū)累計舉辦各類培訓(xùn)班2.38萬期，培訓(xùn)黨員、黨務(wù)工作者等187.07萬人次，開展基層黨組織書記輪訓(xùn)7.31萬人次。創(chuàng)新實施黨員教育系列平臺一體化建設(shè)，建成“北疆先鋒”融媒體平臺。精心攝制《扎根牧區(qū)寫忠誠——廷·巴特爾》，成功入選中組部和中央廣播電視總臺聯(lián)合錄制的建黨100周年特別節(jié)目《榜樣6》。

【人才引進】  完善黨管人才領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，調(diào)整成立由自治區(qū)黨委書記擔(dān)任組長的黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織召開自治區(qū)黨委人才工作會議。突出政治引領(lǐng)，分別舉辦2期高層次人才形勢政策報告會和專家國情研修培訓(xùn)班。實施高層人才引進計劃，剛性引進院士增選有效候選人、長江學(xué)者1名，國家杰出青年1名，以“雙聘”方式柔性引進復(fù)旦大學(xué)院士團隊到內(nèi)蒙古大學(xué)建設(shè)材料化學(xué)科創(chuàng)中心。支持企業(yè)和科研機構(gòu)新建院士專家工作站3家，柔性引進院士3名。開展首都人才周專場招聘會，組織16家自治區(qū)企事業(yè)單位和9個盟市高校赴京開展招才引智，吸引400多名畢業(yè)生到內(nèi)蒙古創(chuàng)業(yè)就業(yè)。主動對接上海市委組織部和復(fù)旦大學(xué)，推動自治區(qū)相關(guān)廳局與上海市教育、科技等部門達成智力合作。利用京蒙高科打造“科技飛地”“人才飛地”，引進入孵企業(yè)8家、創(chuàng)新團隊3個，推動3家企業(yè)研究成果轉(zhuǎn)化落地內(nèi)蒙古。舉辦第九屆“草原英才”高層次人才合作交流會暨呼包鄂烏人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周，吸引參會機構(gòu)、企業(yè)1000余家，簽約項目185個。

【實施重點人才工程】  完成第十一批“草原英才”綜合評審，評選出“草原英才”領(lǐng)軍人才10名、個人129名，產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊46個、專項推選個人39名、人才引領(lǐng)項目6個。做好中組部“博士服務(wù)團”工作，新接收17各國家中直機關(guān)、發(fā)達地區(qū)優(yōu)秀人才到自治區(qū)掛職，鼓勵和爭取3名博士服務(wù)團成員留在內(nèi)蒙古工作。爭取擴大“西部之光”訪問學(xué)者選送規(guī)模，推薦20名優(yōu)秀中青年學(xué)者到國家部委和發(fā)達省區(qū)市研修學(xué)習(xí)。實施首批基層人才研修深造行動，選拔30名基層專業(yè)技術(shù)人才到自治區(qū)有關(guān)單位研修深造。開展“萬名專家人才服務(wù)基層”行動，全區(qū)選派專家團隊679個、專家人才2萬余人次。（林浩）