2022卷
【概況】 內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“自治區(qū)人社廳”)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)處室22個(gè),所屬事業(yè)單位6個(gè):副廳級(jí)機(jī)構(gòu)2個(gè)(就業(yè)服務(wù)中心、社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心);正處級(jí)機(jī)構(gòu)4個(gè)〔綜合保障中心、人事人才公共服務(wù)中心、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院(加掛宣傳中心、12333人力資源和社會(huì)保障咨詢服務(wù)中心牌子)、人事考試和培訓(xùn)中心(加掛內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員考試測(cè)評(píng)中心牌子)〕。至2021年末,廳系統(tǒng)行政編制102名,實(shí)有行政人員98人;事業(yè)編制296名,實(shí)有人員253人。
【減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)】 堅(jiān)持把穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)作為首要任務(wù),堅(jiān)持減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)并舉,鞏固和拓展穩(wěn)就業(yè)成效。2021年,城鎮(zhèn)新增就業(yè)22.44萬(wàn)人,完成計(jì)劃112.2%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.84%,低于控制目標(biāo)1.16個(gè)百分點(diǎn)。
【高校畢業(yè)生就業(yè)】 實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃,印發(fā)《關(guān)于做好2021年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》,擴(kuò)大機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄等政策性統(tǒng)籌就業(yè)規(guī)模,持續(xù)實(shí)施“三支一扶”、特崗教師、西部志愿、社區(qū)民生和中小企業(yè)人才儲(chǔ)備等基層服務(wù)計(jì)劃,密集開(kāi)展校園招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘和企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘等各類(lèi)線上線下就業(yè)服務(wù)活動(dòng),強(qiáng)化實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)和就業(yè)幫扶,拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。
【農(nóng)牧民工轉(zhuǎn)移就業(yè)】 實(shí)施農(nóng)村牧區(qū)勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng),促進(jìn)農(nóng)村牧區(qū)勞動(dòng)力有序外出轉(zhuǎn)移就業(yè)。2021年,從農(nóng)村牧區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)248.89萬(wàn)人,完成計(jì)劃103.7%,轉(zhuǎn)移6個(gè)月以上210.42萬(wàn)人,完成計(jì)劃105.21%。開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”,全區(qū)組織招聘會(huì)344場(chǎng)(其中,線上276場(chǎng),線下68場(chǎng)),發(fā)布崗位信息13.2萬(wàn)條,為服務(wù)對(duì)象提供就業(yè)服務(wù)13.8萬(wàn)人次。開(kāi)展“迎新春送溫暖 穩(wěn)崗留工”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),實(shí)施農(nóng)牧民工返崗復(fù)工“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)保障,活動(dòng)期間,組織農(nóng)牧民工返崗復(fù)工10.9萬(wàn)人。
【困難群體就業(yè)】 組織開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng),采取日常援助和專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)援助相結(jié)合機(jī)制,落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等援助政策幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。全年,就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)7.58萬(wàn)人,完成計(jì)劃189.6%。
【失業(yè)人員就業(yè)】 強(qiáng)化失業(yè)人員常住地提供就業(yè)服務(wù),簡(jiǎn)化服務(wù)流程,提升服務(wù)效能,精簡(jiǎn)各類(lèi)證明材料,推行告知承諾制。采用線下渠道與線上渠道相結(jié)合方式,實(shí)現(xiàn)各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、網(wǎng)上服務(wù)大廳、手機(jī)APP、全國(guó)失業(yè)登記服務(wù)平臺(tái)多渠道受理失業(yè)登記申請(qǐng),為失業(yè)人員提供便利化服務(wù)。全年,失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)11.41萬(wàn)人,完成計(jì)劃228.2%。采取“一對(duì)一”“個(gè)性化”等幫扶措施,通過(guò)公益性崗位安置、鼓勵(lì)用人單位吸納及靈活就業(yè)等方式,確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。
【就業(yè)脫貧與鄉(xiāng)村振興銜接】 簽訂京蒙勞務(wù)協(xié)作協(xié)議,與自治區(qū)扶貧辦聯(lián)合印發(fā)建立脫貧人口務(wù)工情況調(diào)度通報(bào)機(jī)制通知,加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)對(duì)接調(diào)度,落實(shí)就業(yè)扶持政策,鞏固就業(yè)扶貧成果。2021年,脫貧人口實(shí)現(xiàn)務(wù)工就業(yè)20.78萬(wàn)人,達(dá)到2020年19.76萬(wàn)人的105.14%,完成務(wù)工就業(yè)目標(biāo)任務(wù),較2020年全年務(wù)工人數(shù)19.76萬(wàn)人增加1.03萬(wàn)人。
【創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)】 深化“創(chuàng)業(yè)內(nèi)蒙古”行動(dòng),實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花計(jì)劃”,強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)工作,扶持重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè),優(yōu)化簡(jiǎn)化經(jīng)辦流程,加大力度落實(shí)個(gè)人擔(dān)保貸款10萬(wàn)元以下免除反擔(dān)保政策。2021年,全區(qū)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款17.45億元,完成年度計(jì)劃的145%。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2.9萬(wàn)人,發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款17.5億元。指導(dǎo)各地完善創(chuàng)業(yè)園(孵化基地)的功能,提高服務(wù)效能。2021年,全區(qū)有創(chuàng)業(yè)園孵化基地328家,其中全國(guó)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地7家,自治區(qū)級(jí)示范性創(chuàng)業(yè)園(孵化基地)67家。
【職業(yè)技能提升行動(dòng)】 推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng),轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于深入推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng)全面推廣職業(yè)培訓(xùn)券有關(guān)工作的通知》,推廣職業(yè)培訓(xùn)券,全年開(kāi)展補(bǔ)貼性培訓(xùn)86.5萬(wàn)人次,完成計(jì)劃298%,其中,以工代訓(xùn)惠及企業(yè)3.2萬(wàn)余家,企業(yè)職工46.7萬(wàn)人;企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)1.5萬(wàn)人,完成計(jì)劃168%。支出職業(yè)技能提升專(zhuān)賬資金12.6億元,完成計(jì)劃126%。強(qiáng)化重點(diǎn)群體就業(yè)技能培訓(xùn),全區(qū)城鄉(xiāng)就業(yè)技能培訓(xùn)20.39萬(wàn)人次,其中城鎮(zhèn)就業(yè)技能實(shí)際培訓(xùn)6.55萬(wàn)人次,農(nóng)村牧區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)13.84萬(wàn)人次。
【公共就業(yè)服務(wù)】 加強(qiáng)集供需調(diào)查、培訓(xùn)對(duì)接、就業(yè)對(duì)接、跟蹤服務(wù)為一體的“四位一體”公共就業(yè)服務(wù)云平臺(tái)的推廣應(yīng)用,通過(guò)后臺(tái)智能化匹配,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)、就業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接,全年用人單位發(fā)布崗位12萬(wàn)個(gè),個(gè)人發(fā)布就業(yè)培訓(xùn)意愿1.38萬(wàn)人,組織對(duì)接技能培訓(xùn)12.74萬(wàn)個(gè),個(gè)人發(fā)布就業(yè)培訓(xùn)意愿1.38萬(wàn)人,組織對(duì)接技能培訓(xùn)1.27萬(wàn)人。組織全區(qū)春季招聘會(huì)、秋季招聘會(huì)等各類(lèi)招聘活動(dòng),累計(jì)提供崗位118.73萬(wàn)個(gè),進(jìn)場(chǎng)求職者143.86萬(wàn)人次,達(dá)成就業(yè)意向12.87萬(wàn)人次。
【最低工資標(biāo)準(zhǔn)】 2021年,內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于調(diào)整自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)及非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,內(nèi)蒙古自治區(qū)調(diào)整全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn):一類(lèi)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1760元調(diào)整至1980元,二類(lèi)地區(qū)由1660元調(diào)整至1910元,三類(lèi)地區(qū)由1560元調(diào)整至1850元,取消四類(lèi)地區(qū)。
【和諧勞動(dòng)關(guān)系】 推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng),完成2020年度盟市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系考核工作。加強(qiáng)和諧勞動(dòng)關(guān)系單位、工業(yè)園區(qū)認(rèn)定、管理工作,全區(qū)已認(rèn)定和諧勞動(dòng)關(guān)系單位2011戶、工業(yè)園區(qū)23個(gè)。
【勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁】 提升調(diào)解仲裁規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專(zhuān)業(yè)化、信息化建設(shè)水平,推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解仲裁”,全區(qū)各級(jí)調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)處理爭(zhēng)議2.9萬(wàn)件,調(diào)解成功率64.3%,涉及勞動(dòng)者3.1萬(wàn)人。
【勞動(dòng)保障監(jiān)察】 開(kāi)展人力資源市場(chǎng)專(zhuān)項(xiàng)治理、勞務(wù)派遣職工權(quán)益專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)和根治欠薪“百日攻堅(jiān)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),檢查用人單位1.3萬(wàn)戶,各級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)立案查處欠薪案件201件,為8471名農(nóng)牧民追發(fā)工資1.8億元。
【高層次人才引進(jìn)】 2021年,先后5次發(fā)布高層次人才需求目錄,涉及384個(gè)崗位1265個(gè)用人需求,配合自治區(qū)黨委組織部赴清華大學(xué)、北京大學(xué)開(kāi)展“廣納英才·智匯草原”內(nèi)蒙古人才政策推介暨專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng),全年為自治區(qū)本級(jí)引進(jìn)高層次人才231名。為內(nèi)蒙古師范大學(xué)從復(fù)旦大學(xué)剛性引進(jìn)一名“長(zhǎng)江學(xué)者”,是開(kāi)通人才引進(jìn)“綠色通道”以來(lái)剛性引進(jìn)的最高層次人才。
【職業(yè)技能人才等級(jí)評(píng)價(jià)】 優(yōu)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍,深化職稱(chēng)制度改革,突出品德、能力和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)導(dǎo)向,修訂出臺(tái)13個(gè)系列(專(zhuān)業(yè))職稱(chēng)評(píng)審條件,制定高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通辦法。推行職業(yè)技能等級(jí)制度,在人社部官網(wǎng)公布備案職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)279家(其中用人單位61家,技工院校40家,社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織178家)。全年新增高級(jí)技能人才3.58萬(wàn)人,其中技師、高級(jí)技師1.11萬(wàn)人,完成全年目標(biāo)任務(wù)3萬(wàn)人的119.3%和1.1萬(wàn)人的100.9%。
【專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程】 實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程,組織高級(jí)研修、基層急需緊缺人才培養(yǎng)、少數(shù)民族特培、基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)等項(xiàng)目,全年培養(yǎng)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才9000多人。
【服務(wù)業(yè)項(xiàng)目培訓(xùn)】 依托自治區(qū)發(fā)改委“服務(wù)業(yè)重大項(xiàng)目”專(zhuān)項(xiàng)資金,開(kāi)展“全區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)培訓(xùn)工程”,赴浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等一流高校舉辦高級(jí)研修班6期,培訓(xùn)行業(yè)骨干433人,培訓(xùn)研修效果良好,同步搭建與先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)業(yè)務(wù)合作平臺(tái)。
【事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)】 2021年,修訂出臺(tái)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)》,適當(dāng)調(diào)整專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例,明確管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位的基本聘用條件等。按照“放管服”改革的要求,對(duì)事業(yè)單位崗位設(shè)置、人員聘用實(shí)行分級(jí)備案管理,下放區(qū)直事業(yè)單位崗位管理權(quán)限。
【事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法】 會(huì)同自治區(qū)黨委組織部修訂出臺(tái)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》,印發(fā)《關(guān)于做好2021年全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》,加大高校畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)招聘力度,合理設(shè)置招聘條件,實(shí)施分類(lèi)組織自主招聘??s短公開(kāi)招聘周期,建立月調(diào)度制度和隨機(jī)抽查、巡查制度,規(guī)范公開(kāi)招聘工作。2021年,完成招聘計(jì)劃12018個(gè)。
【職稱(chēng)工作信息化】 提升職稱(chēng)工作信息化水平,推行電子職稱(chēng)證書(shū),開(kāi)展歷年職稱(chēng)信息網(wǎng)上采集錄入工作,初步實(shí)現(xiàn)職稱(chēng)信息跨地區(qū)查驗(yàn)。
【人才選拔表彰】 完成全國(guó)杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才推薦評(píng)選和自治區(qū)杰出人才獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家評(píng)選工作,內(nèi)蒙古自治區(qū)2個(gè)先進(jìn)個(gè)人和2個(gè)集體受到國(guó)家表彰,10人獲自治區(qū)杰出人才、99人獲自治區(qū)突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家獎(jiǎng)。(陳啟萌)
【概況】 內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“自治區(qū)人社廳”)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)處室22個(gè),所屬事業(yè)單位6個(gè):副廳級(jí)機(jī)構(gòu)2個(gè)(就業(yè)服務(wù)中心、社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心);正處級(jí)機(jī)構(gòu)4個(gè)〔綜合保障中心、人事人才公共服務(wù)中心、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院(加掛宣傳中心、12333人力資源和社會(huì)保障咨詢服務(wù)中心牌子)、人事考試和培訓(xùn)中心(加掛內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員考試測(cè)評(píng)中心牌子)〕。至2021年末,廳系統(tǒng)行政編制102名,實(shí)有行政人員98人;事業(yè)編制296名,實(shí)有人員253人。
【減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)】 堅(jiān)持把穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)作為首要任務(wù),堅(jiān)持減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)并舉,鞏固和拓展穩(wěn)就業(yè)成效。2021年,城鎮(zhèn)新增就業(yè)22.44萬(wàn)人,完成計(jì)劃112.2%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.84%,低于控制目標(biāo)1.16個(gè)百分點(diǎn)。
【高校畢業(yè)生就業(yè)】 實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃,印發(fā)《關(guān)于做好2021年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》,擴(kuò)大機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄等政策性統(tǒng)籌就業(yè)規(guī)模,持續(xù)實(shí)施“三支一扶”、特崗教師、西部志愿、社區(qū)民生和中小企業(yè)人才儲(chǔ)備等基層服務(wù)計(jì)劃,密集開(kāi)展校園招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘和企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘等各類(lèi)線上線下就業(yè)服務(wù)活動(dòng),強(qiáng)化實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)和就業(yè)幫扶,拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。
【農(nóng)牧民工轉(zhuǎn)移就業(yè)】 實(shí)施農(nóng)村牧區(qū)勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng),促進(jìn)農(nóng)村牧區(qū)勞動(dòng)力有序外出轉(zhuǎn)移就業(yè)。2021年,從農(nóng)村牧區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)248.89萬(wàn)人,完成計(jì)劃103.7%,轉(zhuǎn)移6個(gè)月以上210.42萬(wàn)人,完成計(jì)劃105.21%。開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”,全區(qū)組織招聘會(huì)344場(chǎng)(其中,線上276場(chǎng),線下68場(chǎng)),發(fā)布崗位信息13.2萬(wàn)條,為服務(wù)對(duì)象提供就業(yè)服務(wù)13.8萬(wàn)人次。開(kāi)展“迎新春送溫暖 穩(wěn)崗留工”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),實(shí)施農(nóng)牧民工返崗復(fù)工“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)保障,活動(dòng)期間,組織農(nóng)牧民工返崗復(fù)工10.9萬(wàn)人。
【困難群體就業(yè)】 組織開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng),采取日常援助和專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)援助相結(jié)合機(jī)制,落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等援助政策幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。全年,就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)7.58萬(wàn)人,完成計(jì)劃189.6%。
【失業(yè)人員就業(yè)】 強(qiáng)化失業(yè)人員常住地提供就業(yè)服務(wù),簡(jiǎn)化服務(wù)流程,提升服務(wù)效能,精簡(jiǎn)各類(lèi)證明材料,推行告知承諾制。采用線下渠道與線上渠道相結(jié)合方式,實(shí)現(xiàn)各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、網(wǎng)上服務(wù)大廳、手機(jī)APP、全國(guó)失業(yè)登記服務(wù)平臺(tái)多渠道受理失業(yè)登記申請(qǐng),為失業(yè)人員提供便利化服務(wù)。全年,失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)11.41萬(wàn)人,完成計(jì)劃228.2%。采取“一對(duì)一”“個(gè)性化”等幫扶措施,通過(guò)公益性崗位安置、鼓勵(lì)用人單位吸納及靈活就業(yè)等方式,確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。
【就業(yè)脫貧與鄉(xiāng)村振興銜接】 簽訂京蒙勞務(wù)協(xié)作協(xié)議,與自治區(qū)扶貧辦聯(lián)合印發(fā)建立脫貧人口務(wù)工情況調(diào)度通報(bào)機(jī)制通知,加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)對(duì)接調(diào)度,落實(shí)就業(yè)扶持政策,鞏固就業(yè)扶貧成果。2021年,脫貧人口實(shí)現(xiàn)務(wù)工就業(yè)20.78萬(wàn)人,達(dá)到2020年19.76萬(wàn)人的105.14%,完成務(wù)工就業(yè)目標(biāo)任務(wù),較2020年全年務(wù)工人數(shù)19.76萬(wàn)人增加1.03萬(wàn)人。
【創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)】 深化“創(chuàng)業(yè)內(nèi)蒙古”行動(dòng),實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花計(jì)劃”,強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)工作,扶持重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè),優(yōu)化簡(jiǎn)化經(jīng)辦流程,加大力度落實(shí)個(gè)人擔(dān)保貸款10萬(wàn)元以下免除反擔(dān)保政策。2021年,全區(qū)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款17.45億元,完成年度計(jì)劃的145%。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2.9萬(wàn)人,發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款17.5億元。指導(dǎo)各地完善創(chuàng)業(yè)園(孵化基地)的功能,提高服務(wù)效能。2021年,全區(qū)有創(chuàng)業(yè)園孵化基地328家,其中全國(guó)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地7家,自治區(qū)級(jí)示范性創(chuàng)業(yè)園(孵化基地)67家。
【職業(yè)技能提升行動(dòng)】 推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng),轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于深入推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng)全面推廣職業(yè)培訓(xùn)券有關(guān)工作的通知》,推廣職業(yè)培訓(xùn)券,全年開(kāi)展補(bǔ)貼性培訓(xùn)86.5萬(wàn)人次,完成計(jì)劃298%,其中,以工代訓(xùn)惠及企業(yè)3.2萬(wàn)余家,企業(yè)職工46.7萬(wàn)人;企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)1.5萬(wàn)人,完成計(jì)劃168%。支出職業(yè)技能提升專(zhuān)賬資金12.6億元,完成計(jì)劃126%。強(qiáng)化重點(diǎn)群體就業(yè)技能培訓(xùn),全區(qū)城鄉(xiāng)就業(yè)技能培訓(xùn)20.39萬(wàn)人次,其中城鎮(zhèn)就業(yè)技能實(shí)際培訓(xùn)6.55萬(wàn)人次,農(nóng)村牧區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)13.84萬(wàn)人次。
【公共就業(yè)服務(wù)】 加強(qiáng)集供需調(diào)查、培訓(xùn)對(duì)接、就業(yè)對(duì)接、跟蹤服務(wù)為一體的“四位一體”公共就業(yè)服務(wù)云平臺(tái)的推廣應(yīng)用,通過(guò)后臺(tái)智能化匹配,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)、就業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接,全年用人單位發(fā)布崗位12萬(wàn)個(gè),個(gè)人發(fā)布就業(yè)培訓(xùn)意愿1.38萬(wàn)人,組織對(duì)接技能培訓(xùn)12.74萬(wàn)個(gè),個(gè)人發(fā)布就業(yè)培訓(xùn)意愿1.38萬(wàn)人,組織對(duì)接技能培訓(xùn)1.27萬(wàn)人。組織全區(qū)春季招聘會(huì)、秋季招聘會(huì)等各類(lèi)招聘活動(dòng),累計(jì)提供崗位118.73萬(wàn)個(gè),進(jìn)場(chǎng)求職者143.86萬(wàn)人次,達(dá)成就業(yè)意向12.87萬(wàn)人次。
【最低工資標(biāo)準(zhǔn)】 2021年,內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于調(diào)整自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)及非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,內(nèi)蒙古自治區(qū)調(diào)整全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn):一類(lèi)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1760元調(diào)整至1980元,二類(lèi)地區(qū)由1660元調(diào)整至1910元,三類(lèi)地區(qū)由1560元調(diào)整至1850元,取消四類(lèi)地區(qū)。
【和諧勞動(dòng)關(guān)系】 推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng),完成2020年度盟市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系考核工作。加強(qiáng)和諧勞動(dòng)關(guān)系單位、工業(yè)園區(qū)認(rèn)定、管理工作,全區(qū)已認(rèn)定和諧勞動(dòng)關(guān)系單位2011戶、工業(yè)園區(qū)23個(gè)。
【勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁】 提升調(diào)解仲裁規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專(zhuān)業(yè)化、信息化建設(shè)水平,推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解仲裁”,全區(qū)各級(jí)調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)處理爭(zhēng)議2.9萬(wàn)件,調(diào)解成功率64.3%,涉及勞動(dòng)者3.1萬(wàn)人。
【勞動(dòng)保障監(jiān)察】 開(kāi)展人力資源市場(chǎng)專(zhuān)項(xiàng)治理、勞務(wù)派遣職工權(quán)益專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)和根治欠薪“百日攻堅(jiān)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),檢查用人單位1.3萬(wàn)戶,各級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)立案查處欠薪案件201件,為8471名農(nóng)牧民追發(fā)工資1.8億元。
【高層次人才引進(jìn)】 2021年,先后5次發(fā)布高層次人才需求目錄,涉及384個(gè)崗位1265個(gè)用人需求,配合自治區(qū)黨委組織部赴清華大學(xué)、北京大學(xué)開(kāi)展“廣納英才·智匯草原”內(nèi)蒙古人才政策推介暨專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng),全年為自治區(qū)本級(jí)引進(jìn)高層次人才231名。為內(nèi)蒙古師范大學(xué)從復(fù)旦大學(xué)剛性引進(jìn)一名“長(zhǎng)江學(xué)者”,是開(kāi)通人才引進(jìn)“綠色通道”以來(lái)剛性引進(jìn)的最高層次人才。
【職業(yè)技能人才等級(jí)評(píng)價(jià)】 優(yōu)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍,深化職稱(chēng)制度改革,突出品德、能力和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)導(dǎo)向,修訂出臺(tái)13個(gè)系列(專(zhuān)業(yè))職稱(chēng)評(píng)審條件,制定高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通辦法。推行職業(yè)技能等級(jí)制度,在人社部官網(wǎng)公布備案職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)279家(其中用人單位61家,技工院校40家,社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織178家)。全年新增高級(jí)技能人才3.58萬(wàn)人,其中技師、高級(jí)技師1.11萬(wàn)人,完成全年目標(biāo)任務(wù)3萬(wàn)人的119.3%和1.1萬(wàn)人的100.9%。
【專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程】 實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程,組織高級(jí)研修、基層急需緊缺人才培養(yǎng)、少數(shù)民族特培、基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)等項(xiàng)目,全年培養(yǎng)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才9000多人。
【服務(wù)業(yè)項(xiàng)目培訓(xùn)】 依托自治區(qū)發(fā)改委“服務(wù)業(yè)重大項(xiàng)目”專(zhuān)項(xiàng)資金,開(kāi)展“全區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)培訓(xùn)工程”,赴浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等一流高校舉辦高級(jí)研修班6期,培訓(xùn)行業(yè)骨干433人,培訓(xùn)研修效果良好,同步搭建與先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)業(yè)務(wù)合作平臺(tái)。
【事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)】 2021年,修訂出臺(tái)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)》,適當(dāng)調(diào)整專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例,明確管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位的基本聘用條件等。按照“放管服”改革的要求,對(duì)事業(yè)單位崗位設(shè)置、人員聘用實(shí)行分級(jí)備案管理,下放區(qū)直事業(yè)單位崗位管理權(quán)限。
【事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法】 會(huì)同自治區(qū)黨委組織部修訂出臺(tái)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》,印發(fā)《關(guān)于做好2021年全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》,加大高校畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)招聘力度,合理設(shè)置招聘條件,實(shí)施分類(lèi)組織自主招聘。縮短公開(kāi)招聘周期,建立月調(diào)度制度和隨機(jī)抽查、巡查制度,規(guī)范公開(kāi)招聘工作。2021年,完成招聘計(jì)劃12018個(gè)。
【職稱(chēng)工作信息化】 提升職稱(chēng)工作信息化水平,推行電子職稱(chēng)證書(shū),開(kāi)展歷年職稱(chēng)信息網(wǎng)上采集錄入工作,初步實(shí)現(xiàn)職稱(chēng)信息跨地區(qū)查驗(yàn)。
【人才選拔表彰】 完成全國(guó)杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才推薦評(píng)選和自治區(qū)杰出人才獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家評(píng)選工作,內(nèi)蒙古自治區(qū)2個(gè)先進(jìn)個(gè)人和2個(gè)集體受到國(guó)家表彰,10人獲自治區(qū)杰出人才、99人獲自治區(qū)突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家獎(jiǎng)。(陳啟萌)
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