2022卷
【概況】 包頭稀土研究院(以下簡稱“稀土院”)下設(shè)綜合部(工會)、科研管理部、計劃財務(wù)部、后勤保障中心4個管理部門,設(shè)有資源與生態(tài)環(huán)境研究所、金屬材料研究所、稀土功能材料研究所、稀土磁性材料研究所4個研究部門;下設(shè)理化檢測中心、信息中心、北方稀土生產(chǎn)力促進中心3個功能中心;下設(shè)天津分院和杭州分院2個分支機構(gòu)。至2021年底,稀土院有在職員工431人,其中,正高級職稱人員40人,副高級職稱人員97人。評選青年創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)獎29人。獲評內(nèi)蒙古自治區(qū)有突出貢獻專家1人、內(nèi)蒙古自治區(qū)新世紀321工程第二層次人選4人、國家****后備人選2人、新入選國家、自治區(qū)人才項目科研團隊和人員1個。有享受國務(wù)院特殊津貼專家5人,省部級勞動模范5人、自治區(qū)“五一勞動獎?wù)隆?人、包頭市勞動模范3人、包頭市“五一勞動獎?wù)隆?/span>1人、包鋼集團勞動模范8人,內(nèi)蒙古自治區(qū)有突出貢獻的中青年專家7人,內(nèi)蒙古自治區(qū)“新世紀321人才工程”人選一、二層次人選17人,內(nèi)蒙古自治區(qū)“草原英才”17人,內(nèi)蒙古自治區(qū)青年科技獎6人。有包鋼首席技術(shù)專家6人,包鋼技術(shù)專家1人。
【優(yōu)化完善管理制度】 根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于改革完善中央財政科研經(jīng)費管理的若干意見》等文件精神,依據(jù)“按需設(shè)崗、依法用工、規(guī)范管理”的原則,探索實施科研財務(wù)助理制度改革。印發(fā)《關(guān)于加快稀土研究院博士等高層次人才引進培養(yǎng)的意見》,建立500萬元的人才基金,促進各分子公司“引才引智”工作。
【實施“科改示范行動”】 2020年4月,稀土院被國資委納入國家“科改示范行動”企業(yè),按照科改示范行動實施方案的總體要求,依照改革任務(wù)清單,推進科改各項工作落地,2021年完成整體工作的75%,全面完成年度目標任務(wù)。優(yōu)化組織機構(gòu),聚焦稀土磁性材料產(chǎn)業(yè),成立磁性材料研究所。做實北方稀土生產(chǎn)力促進中心,成立成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化部,提升科技成果推廣轉(zhuǎn)化的綜合能力。結(jié)合包頭稀土院發(fā)展需求,設(shè)立包頭稀土研究院杭州分院(以下簡稱“杭州分院”)。完成稀土院經(jīng)營管理團隊的市場化選聘。面向社會公開選聘稀土院院長及磁性材料研究所所長。暢通自主用工通道,持續(xù)加大人才引進力度。建立短期激勵與中長期激勵相結(jié)合的激勵模式,選取PVC熱穩(wěn)定劑產(chǎn)業(yè)化等2個項目作為試點,成立北方稀土瑞泓(包頭)新材料科技有限公司,實施股權(quán)激勵、超額利潤分配等中長期激勵措施。完成天津分院斷熱劑成果轉(zhuǎn)化超額利潤獎勵機制。按照科改示范行動實施方案的總體要求,2021年完成整體工作的75%,全面完成年度目標任務(wù)。
【人才引進培育】 引進各類人才83人,其中,博士研究生8人(含博士后1人),碩士研究生43人,本科學士32人。與蘭州大學聯(lián)合開展第二批40人次工學碩士培養(yǎng)計劃,以稀土院為主體,推薦12人攻讀在職博士研究生學位。
【科研經(jīng)費投入】 組織申報包括“十四五”國家重點研發(fā)計劃“戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源”“稀土新材料”等各級各類項目186項。獲批科技部“固廢專項”、自然基金項目等國家級項目5項,省部級項目17項,地市級項目4項,爭取政府科研經(jīng)費累計7124萬元。北方稀土立項42項,合同經(jīng)費1.75億元。國家重點實驗室與國家新材料測試評價平臺等科研平臺立項48項,合同經(jīng)費2526.35萬元。
【產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新】 依托科技部稀土材料科技合作基地,在稀土元素的分離與提純、儲氫材料、稀土元素分析方法、稀土廢料回收及標準等多個領(lǐng)域與德國、俄羅斯、日本、希臘、斯洛文尼亞、斯洛伐克等國建立廣泛科技合作。培養(yǎng)3人在國際標準化組織稀土技術(shù)委員會分別擔任管理與專家職務(wù)。與北京航空航天大學蔣成保團隊、蘭州大學戴霜團隊、香港中文大學(深圳)何繼善院士團隊在飛機磁浮軸承、高溫電機稀土釤鈷永磁材料、白云鄂博鐵、稀土、鈮綜合物探等方面聯(lián)合攻關(guān)。與浙江大學簽訂共建聯(lián)合創(chuàng)新中心及實驗室合作協(xié)議。
【產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新成果】 授權(quán)國家發(fā)明專利52項,授權(quán)日本、歐盟(英法德)國際發(fā)明專利等3項;起草各類標準31項,其中,國家標準12項,行業(yè)標準12項,團體標準7項。組織實施科研成果評估2項。
【新產(chǎn)品 新技術(shù)開發(fā)】 混合稀土精礦硫酸漿化分解工藝核心技術(shù)獲得日本和歐洲專利授權(quán)。稀土鐵合金的添加使鑄鐵強度提升8%,沖擊功提升20%。稀土鍍鋅板專用稀土鋅合金和稀土鈍化液使板材抗腐蝕性能提升15%。輻射取向磁環(huán)最大磁能積高于45MGOe,形成微特伺服電機、自鎖電磁閥等領(lǐng)域用系列規(guī)格型號燒結(jié)釹鐵硼磁環(huán)產(chǎn)品。稀土基SCR催化劑經(jīng)臺架測試,性能滿足國六標準和非道路T4標準排放要求,授權(quán)國家專利3項、美國專利1項。長壽命型La—Y—Ni儲氫材料循環(huán)壽命超過500周,低溫型La—Y—Ni儲氫材料低溫放電率達到82%,具有良好的應(yīng)用前景。圍繞白云鄂博開展大規(guī)模物探及地質(zhì)研究工作,初步發(fā)現(xiàn)部分磁異常區(qū),為后續(xù)找礦提供科學依據(jù)。針對新能源車輛用高耐蝕稀土鎂合金的研制,建立材料腐蝕數(shù)據(jù)庫;針對熔鹽電解法制備合金,研究氯化物體系電解過程陽極氣體逸出行為和液態(tài)陰極電化學行為?!跋⊥龄撚描|鐵合金制備技術(shù)”成果實現(xiàn)內(nèi)部技術(shù)轉(zhuǎn)化,獲得“稀鑫”商標授權(quán);鑭鈰稀土反射隔熱漿料涂料性能優(yōu)于市售同類產(chǎn)品,建成年產(chǎn)百噸的“稀土多彩反射隔熱涂料中試示范線”。新型La—Y—Ni儲氫合金熔煉及熱處理制備技術(shù)經(jīng)過20爐次工業(yè)規(guī)模試驗,產(chǎn)品性能與實驗室結(jié)果一致,具備產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)條件。
【自主成果轉(zhuǎn)化】 “稀土斷熱劑產(chǎn)業(yè)化”成果以400萬元轉(zhuǎn)讓給中稀易涂科技發(fā)展有限公司?!癙VC 助劑產(chǎn)業(yè)化”實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化成立瑞泓公司?!跋⊥龄撚描|鐵合金制備技術(shù)”獲得“稀鑫”商標授權(quán),主導制定產(chǎn)品標準,實現(xiàn)技術(shù)轉(zhuǎn)化。
【促進國家級科研平臺建設(shè)與統(tǒng)籌管理】 擬建國家稀土新材料技術(shù)創(chuàng)新中心,按照科技部《國家技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)指引》《關(guān)于推進國家技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)的總體方案(暫行)》要求,配合內(nèi)蒙古自治區(qū)科技廳和包頭市人民政府,起草編制《稀土新材料國家技術(shù)創(chuàng)新中心創(chuàng)建方案》,并向科技部高新司、自治區(qū)科技廳、包頭人民市政府和行業(yè)專家等征求相關(guān)意見建議,對方案進行完善。2021年9月1日,由自治區(qū)科技廳組織專家組對方案進行論證,方案得到專家的一致認可,方案已上報至自治區(qū)科技廳,待審。
【重組稀土綜合利用國家重點實驗室】 優(yōu)化重組白云鄂博稀土資源研究與綜合利用國家重點實驗室。召開建設(shè)運行專題工作會,研究制定實驗室工作推進方案;成立建設(shè)工作領(lǐng)導小組,將重點實驗室依托單位升格至包鋼(集團)公司管理,并納入礦研、包鋼技術(shù)中心等相關(guān)科技創(chuàng)新新資源。結(jié)合國家要求和實驗室自身研究方向、特點和不足,與北京科技大學、浙江大學、蘭州大學、內(nèi)蒙古大學、內(nèi)蒙古科技大學、中國科學院地質(zhì)地球物理所等國內(nèi)高校院所簽訂共建合作協(xié)議或達成明確意向,組建創(chuàng)新聯(lián)合體。研究方向方面,對原有方向進行凝練、優(yōu)化,重點布局白云鄂博礦資源地采選新技術(shù)、稀土資源高效清潔冶金新工藝、稀土及鈮在鋼鐵中的應(yīng)用研究與開發(fā)和稀土新材料研究與開發(fā)等方向?;I備實驗室學術(shù)委員會換屆工作,加強同自治區(qū)科技廳、國家科技部等溝通,拜訪實驗室學術(shù)委員成員。參照國務(wù)院國資委《關(guān)于開展中央企業(yè)國家重點實驗室情況調(diào)查的通知》,組織包鋼股份技術(shù)中心、包鋼集團礦山研究院、包鋼集團設(shè)計研究院、包鋼勘察測繪研究院等科研單位共同探討實驗室重組方案的材料編制。設(shè)置青年人才培養(yǎng)專項基金和人才柔性引進專項基金“兩個百萬資助基金”,以柔性引進的方式與21位國內(nèi)專家簽訂聘任協(xié)議。
【建設(shè)國家新材料測試評價平臺——稀土行業(yè)中心】 2021年,按照項目合同書和實施方案予以推進,項目總投資1.8億元,專項4500萬元,累計投入1.26億元(設(shè)備以合同金額計)。圍繞制造強國戰(zhàn)略、國防軍工建設(shè)等國家重大需求的稀土新材料,成立由稀土新材料產(chǎn)學研用和測試評價理事單位構(gòu)成的理事會;完成95臺套裝備的采購工作。自主研制磁熱材料磁熱效應(yīng)、稀土致力發(fā)光測試等3臺套測試裝備。共享構(gòu)建稀土新材料測試評價專家隊伍,開展技術(shù)服務(wù)10項。圍繞測試評價技術(shù)人員所需,開展技術(shù)培訓11次。面向稀土產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),完成京津地區(qū)、華中地區(qū)、粵閩地區(qū)、江浙地區(qū)服務(wù)網(wǎng)點掛牌。建立稀土領(lǐng)域數(shù)據(jù)唯全的標準數(shù)據(jù)庫。完成互聯(lián)網(wǎng)平臺招標及合同簽訂,平臺提供集測試評價服務(wù)與資源共享的一體化和一站式服務(wù)。
【打造國家稀土技術(shù)標準創(chuàng)新基地】 按照建設(shè)國家技術(shù)標準創(chuàng)新基地(稀土)方案,形成稀土領(lǐng)域的“產(chǎn)業(yè)鏈標準化、科技成果轉(zhuǎn)化、節(jié)能降碳綠色化、標準國際化”協(xié)同發(fā)展模式,并于2021年9月向國家標準委員會提交驗收報告及驗收申請。(刁麗媛)
【概況】 包頭稀土研究院(以下簡稱“稀土院”)下設(shè)綜合部(工會)、科研管理部、計劃財務(wù)部、后勤保障中心4個管理部門,設(shè)有資源與生態(tài)環(huán)境研究所、金屬材料研究所、稀土功能材料研究所、稀土磁性材料研究所4個研究部門;下設(shè)理化檢測中心、信息中心、北方稀土生產(chǎn)力促進中心3個功能中心;下設(shè)天津分院和杭州分院2個分支機構(gòu)。至2021年底,稀土院有在職員工431人,其中,正高級職稱人員40人,副高級職稱人員97人。評選青年創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)獎29人。獲評內(nèi)蒙古自治區(qū)有突出貢獻專家1人、內(nèi)蒙古自治區(qū)新世紀321工程第二層次人選4人、國家****后備人選2人、新入選國家、自治區(qū)人才項目科研團隊和人員1個。有享受國務(wù)院特殊津貼專家5人,省部級勞動模范5人、自治區(qū)“五一勞動獎?wù)隆?人、包頭市勞動模范3人、包頭市“五一勞動獎?wù)隆?/span>1人、包鋼集團勞動模范8人,內(nèi)蒙古自治區(qū)有突出貢獻的中青年專家7人,內(nèi)蒙古自治區(qū)“新世紀321人才工程”人選一、二層次人選17人,內(nèi)蒙古自治區(qū)“草原英才”17人,內(nèi)蒙古自治區(qū)青年科技獎6人。有包鋼首席技術(shù)專家6人,包鋼技術(shù)專家1人。
【優(yōu)化完善管理制度】 根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于改革完善中央財政科研經(jīng)費管理的若干意見》等文件精神,依據(jù)“按需設(shè)崗、依法用工、規(guī)范管理”的原則,探索實施科研財務(wù)助理制度改革。印發(fā)《關(guān)于加快稀土研究院博士等高層次人才引進培養(yǎng)的意見》,建立500萬元的人才基金,促進各分子公司“引才引智”工作。
【實施“科改示范行動”】 2020年4月,稀土院被國資委納入國家“科改示范行動”企業(yè),按照科改示范行動實施方案的總體要求,依照改革任務(wù)清單,推進科改各項工作落地,2021年完成整體工作的75%,全面完成年度目標任務(wù)。優(yōu)化組織機構(gòu),聚焦稀土磁性材料產(chǎn)業(yè),成立磁性材料研究所。做實北方稀土生產(chǎn)力促進中心,成立成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化部,提升科技成果推廣轉(zhuǎn)化的綜合能力。結(jié)合包頭稀土院發(fā)展需求,設(shè)立包頭稀土研究院杭州分院(以下簡稱“杭州分院”)。完成稀土院經(jīng)營管理團隊的市場化選聘。面向社會公開選聘稀土院院長及磁性材料研究所所長。暢通自主用工通道,持續(xù)加大人才引進力度。建立短期激勵與中長期激勵相結(jié)合的激勵模式,選取PVC熱穩(wěn)定劑產(chǎn)業(yè)化等2個項目作為試點,成立北方稀土瑞泓(包頭)新材料科技有限公司,實施股權(quán)激勵、超額利潤分配等中長期激勵措施。完成天津分院斷熱劑成果轉(zhuǎn)化超額利潤獎勵機制。按照科改示范行動實施方案的總體要求,2021年完成整體工作的75%,全面完成年度目標任務(wù)。
【人才引進培育】 引進各類人才83人,其中,博士研究生8人(含博士后1人),碩士研究生43人,本科學士32人。與蘭州大學聯(lián)合開展第二批40人次工學碩士培養(yǎng)計劃,以稀土院為主體,推薦12人攻讀在職博士研究生學位。
【科研經(jīng)費投入】 組織申報包括“十四五”國家重點研發(fā)計劃“戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源”“稀土新材料”等各級各類項目186項。獲批科技部“固廢專項”、自然基金項目等國家級項目5項,省部級項目17項,地市級項目4項,爭取政府科研經(jīng)費累計7124萬元。北方稀土立項42項,合同經(jīng)費1.75億元。國家重點實驗室與國家新材料測試評價平臺等科研平臺立項48項,合同經(jīng)費2526.35萬元。
【產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新】 依托科技部稀土材料科技合作基地,在稀土元素的分離與提純、儲氫材料、稀土元素分析方法、稀土廢料回收及標準等多個領(lǐng)域與德國、俄羅斯、日本、希臘、斯洛文尼亞、斯洛伐克等國建立廣泛科技合作。培養(yǎng)3人在國際標準化組織稀土技術(shù)委員會分別擔任管理與專家職務(wù)。與北京航空航天大學蔣成保團隊、蘭州大學戴霜團隊、香港中文大學(深圳)何繼善院士團隊在飛機磁浮軸承、高溫電機稀土釤鈷永磁材料、白云鄂博鐵、稀土、鈮綜合物探等方面聯(lián)合攻關(guān)。與浙江大學簽訂共建聯(lián)合創(chuàng)新中心及實驗室合作協(xié)議。
【產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新成果】 授權(quán)國家發(fā)明專利52項,授權(quán)日本、歐盟(英法德)國際發(fā)明專利等3項;起草各類標準31項,其中,國家標準12項,行業(yè)標準12項,團體標準7項。組織實施科研成果評估2項。
【新產(chǎn)品 新技術(shù)開發(fā)】 混合稀土精礦硫酸漿化分解工藝核心技術(shù)獲得日本和歐洲專利授權(quán)。稀土鐵合金的添加使鑄鐵強度提升8%,沖擊功提升20%。稀土鍍鋅板專用稀土鋅合金和稀土鈍化液使板材抗腐蝕性能提升15%。輻射取向磁環(huán)最大磁能積高于45MGOe,形成微特伺服電機、自鎖電磁閥等領(lǐng)域用系列規(guī)格型號燒結(jié)釹鐵硼磁環(huán)產(chǎn)品。稀土基SCR催化劑經(jīng)臺架測試,性能滿足國六標準和非道路T4標準排放要求,授權(quán)國家專利3項、美國專利1項。長壽命型La—Y—Ni儲氫材料循環(huán)壽命超過500周,低溫型La—Y—Ni儲氫材料低溫放電率達到82%,具有良好的應(yīng)用前景。圍繞白云鄂博開展大規(guī)模物探及地質(zhì)研究工作,初步發(fā)現(xiàn)部分磁異常區(qū),為后續(xù)找礦提供科學依據(jù)。針對新能源車輛用高耐蝕稀土鎂合金的研制,建立材料腐蝕數(shù)據(jù)庫;針對熔鹽電解法制備合金,研究氯化物體系電解過程陽極氣體逸出行為和液態(tài)陰極電化學行為?!跋⊥龄撚描|鐵合金制備技術(shù)”成果實現(xiàn)內(nèi)部技術(shù)轉(zhuǎn)化,獲得“稀鑫”商標授權(quán);鑭鈰稀土反射隔熱漿料涂料性能優(yōu)于市售同類產(chǎn)品,建成年產(chǎn)百噸的“稀土多彩反射隔熱涂料中試示范線”。新型La—Y—Ni儲氫合金熔煉及熱處理制備技術(shù)經(jīng)過20爐次工業(yè)規(guī)模試驗,產(chǎn)品性能與實驗室結(jié)果一致,具備產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)條件。
【自主成果轉(zhuǎn)化】 “稀土斷熱劑產(chǎn)業(yè)化”成果以400萬元轉(zhuǎn)讓給中稀易涂科技發(fā)展有限公司。“PVC 助劑產(chǎn)業(yè)化”實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化成立瑞泓公司?!跋⊥龄撚描|鐵合金制備技術(shù)”獲得“稀鑫”商標授權(quán),主導制定產(chǎn)品標準,實現(xiàn)技術(shù)轉(zhuǎn)化。
【促進國家級科研平臺建設(shè)與統(tǒng)籌管理】 擬建國家稀土新材料技術(shù)創(chuàng)新中心,按照科技部《國家技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)指引》《關(guān)于推進國家技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)的總體方案(暫行)》要求,配合內(nèi)蒙古自治區(qū)科技廳和包頭市人民政府,起草編制《稀土新材料國家技術(shù)創(chuàng)新中心創(chuàng)建方案》,并向科技部高新司、自治區(qū)科技廳、包頭人民市政府和行業(yè)專家等征求相關(guān)意見建議,對方案進行完善。2021年9月1日,由自治區(qū)科技廳組織專家組對方案進行論證,方案得到專家的一致認可,方案已上報至自治區(qū)科技廳,待審。
【重組稀土綜合利用國家重點實驗室】 優(yōu)化重組白云鄂博稀土資源研究與綜合利用國家重點實驗室。召開建設(shè)運行專題工作會,研究制定實驗室工作推進方案;成立建設(shè)工作領(lǐng)導小組,將重點實驗室依托單位升格至包鋼(集團)公司管理,并納入礦研、包鋼技術(shù)中心等相關(guān)科技創(chuàng)新新資源。結(jié)合國家要求和實驗室自身研究方向、特點和不足,與北京科技大學、浙江大學、蘭州大學、內(nèi)蒙古大學、內(nèi)蒙古科技大學、中國科學院地質(zhì)地球物理所等國內(nèi)高校院所簽訂共建合作協(xié)議或達成明確意向,組建創(chuàng)新聯(lián)合體。研究方向方面,對原有方向進行凝練、優(yōu)化,重點布局白云鄂博礦資源地采選新技術(shù)、稀土資源高效清潔冶金新工藝、稀土及鈮在鋼鐵中的應(yīng)用研究與開發(fā)和稀土新材料研究與開發(fā)等方向。籌備實驗室學術(shù)委員會換屆工作,加強同自治區(qū)科技廳、國家科技部等溝通,拜訪實驗室學術(shù)委員成員。參照國務(wù)院國資委《關(guān)于開展中央企業(yè)國家重點實驗室情況調(diào)查的通知》,組織包鋼股份技術(shù)中心、包鋼集團礦山研究院、包鋼集團設(shè)計研究院、包鋼勘察測繪研究院等科研單位共同探討實驗室重組方案的材料編制。設(shè)置青年人才培養(yǎng)專項基金和人才柔性引進專項基金“兩個百萬資助基金”,以柔性引進的方式與21位國內(nèi)專家簽訂聘任協(xié)議。
【建設(shè)國家新材料測試評價平臺——稀土行業(yè)中心】 2021年,按照項目合同書和實施方案予以推進,項目總投資1.8億元,專項4500萬元,累計投入1.26億元(設(shè)備以合同金額計)。圍繞制造強國戰(zhàn)略、國防軍工建設(shè)等國家重大需求的稀土新材料,成立由稀土新材料產(chǎn)學研用和測試評價理事單位構(gòu)成的理事會;完成95臺套裝備的采購工作。自主研制磁熱材料磁熱效應(yīng)、稀土致力發(fā)光測試等3臺套測試裝備。共享構(gòu)建稀土新材料測試評價專家隊伍,開展技術(shù)服務(wù)10項。圍繞測試評價技術(shù)人員所需,開展技術(shù)培訓11次。面向稀土產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),完成京津地區(qū)、華中地區(qū)、粵閩地區(qū)、江浙地區(qū)服務(wù)網(wǎng)點掛牌。建立稀土領(lǐng)域數(shù)據(jù)唯全的標準數(shù)據(jù)庫。完成互聯(lián)網(wǎng)平臺招標及合同簽訂,平臺提供集測試評價服務(wù)與資源共享的一體化和一站式服務(wù)。
【打造國家稀土技術(shù)標準創(chuàng)新基地】 按照建設(shè)國家技術(shù)標準創(chuàng)新基地(稀土)方案,形成稀土領(lǐng)域的“產(chǎn)業(yè)鏈標準化、科技成果轉(zhuǎn)化、節(jié)能降碳綠色化、標準國際化”協(xié)同發(fā)展模式,并于2021年9月向國家標準委員會提交驗收報告及驗收申請。(刁麗媛)
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