精品久久久久国产|AV永久精品无码国产|99亚洲专区福利在线|人妖精品亚洲永久免费精品|91爱国产成人毛片国产a|aV一区二区三区精品无码|国产免费av片在线观看与下载|国产成人99久久亚洲综合精品

【中國工商銀行內(nèi)蒙古自治區(qū)分行領導名錄】

    行    長：賀福元(蒙古族)

    副 行 長：娜日蘇(蒙古族)

              李寶玲

              李長命

    紀委書記：王鴻杰

    總會計師：包獻忠(蒙古族)

    總 稽 核：陳  勝

【概述】  工商銀行內(nèi)蒙古自治區(qū)分行認真貫徹落實黨的十五大、黨中央和自治區(qū)經(jīng)濟工作會議、總行全國分行行長會議精神，堅持兩手抓，進一步加大改革力度，緊緊圍繞支持國民經(jīng)濟發(fā)展這個大局，以防范和化解金融風險、減虧提效為中心，做了大量艱苦細致的工作，較好地完成了各項任務。全行各項存款增加40.92億元，完成計劃的113.68％，儲蓄存款增加25.7億元，加上發(fā)行國債7億元，完成計劃的125.76％。各項貸款(剔除剝離呆賬、債轉(zhuǎn)股和呆賬核銷)實際增加40.66億元，控制在總行核定限額以內(nèi)。存貸增量比例為99.35％，比上年下降7.46個百分點，超負荷經(jīng)營狀況進一步改善。

【機構改革】  全年共撤并機構網(wǎng)點86個，其中：撤并旗縣支行12個(撤銷5個、合并4個、降格3個)；撤銷分理處12個；撤銷儲蓄所62個。機構網(wǎng)點撤并后，分流正式職工906人。

【完善考桉體系】  一是根據(jù)業(yè)務發(fā)展和管理的實際需要，對原有的綜合考核辦法進行擴展和充實，增加各項存款、外匯業(yè)務、銀行卡業(yè)務、中間業(yè)務同業(yè)占比指標，提高各類案件在行長綜合考核中的分值占比，按責任案件和非責任案件的性質(zhì)不同，分別確定分值進行考核；增加優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務考評內(nèi)容，充分發(fā)揮綜合考核對提高全行經(jīng)營管理水平的導向作用。二是建立二級分行行長履行職責報告制度。三是強化經(jīng)營激勵機制。對在三年中減虧、扭虧、增盈作出較大貢獻的二級分行、旗縣行行長，獎勵級差較大的浮動工資，并根據(jù)每年的經(jīng)營狀況，對在當年扭虧、增盈做出重大貢獻的二級分行行長進行重獎。

【把握投向加大貸款】  全年新增貸款40.66億元，較上年同比多增0.96億元。其投向一是重點支持有市場、有效益、守信譽、帶動作用強的大型企業(yè)和優(yōu)秀客戶的流動資金需要。全行共向748戶企業(yè)和優(yōu)秀客戶增貸43.2億元，包括存量移位13億元，實際新增30.2億元，占新增貸總額的74.3％。其中；投向55戶大型企業(yè)新增貸款占增貸總額的48.9％；實施“投一促二”及支持中小企業(yè)等增貸占51.1％。按企業(yè)信用等級分，投向A級及以上企業(yè)新增貸款占86.4％。二是重點支持30個技改和建設項目。累計發(fā)放貸款9.48億元，年末實際新增貸款5.3億元，占新增貸款總額的13％。全部投向A級及以上企業(yè)。三是重點支持住房制度改革。全年發(fā)放安居工程和個人住房貸款新增5.14億元，占新增貸款總額的12.7％。此外，年累計簽發(fā)銀行承兌匯票20億元，年末余額達10億元；積極推薦9戶優(yōu)良企業(yè)銀行爭取總行直貸8.6億元，有力地促進了自治區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。

【債轉(zhuǎn)股及不良貸款剝離】  通過認真審查，上報債轉(zhuǎn)股企業(yè)9戶、金額37.52億元，已批準債轉(zhuǎn)股企業(yè)7戶，金額34.35億元，已出賬4戶，金額5.45億元；共申報剝離不良資產(chǎn)企業(yè)1 499戶，剝離金額71.56億元。其中：申報剝離呆滯及可疑類貸款、以物抵貸280戶，金額22.49億元；申報剝離呆賬貸款企業(yè)1 219戶，金額49.07億元。按照總行的統(tǒng)一部署，已將9月末呆賬貸款46.88億元全部劃轉(zhuǎn)剝離。

【牡丹卡業(yè)務】  全行發(fā)行總量58.45萬張，較上年增加24.57萬張，完成總行下達任務102％，存款余額為3.96億元，較上年增加0.46億元，增長113％；透支余額為947億元，透支占比為2.39％，較上年下降1個百分點，大大低于10％的規(guī)定比例。牡丹卡機構實現(xiàn)利潤336萬元。

【國際業(yè)務】  在加強管理，強化調(diào)控，狠抓制度建設，嚴格防范業(yè)務風險基礎上，積極開展外匯清算工作，全年付匯1 700余筆，金額9 841萬美元；收匯2 100余筆，金額12 511萬美元，外匯買賣160筆，金額11 760萬美元。

【電子化建設】  精心組織、分工負責、技術保障到位，確保資金匯劃清算系統(tǒng)工程項目于5月1日正式投入運行。在該項目工作中，分行被總行評為優(yōu)秀組織獎和技術保障獎，會計處榮獲總行集體一等獎，技術保障處被總行評為聯(lián)行體制改革重大突出貢獻集體二等功。有計劃、分步驟實施儲蓄、牡丹卡大機延伸工程。實施“計算機2000年”工程，保證計算機及其網(wǎng)絡安全運行。加強管理信息與辦公自動化系統(tǒng)建設。

【內(nèi)控制度建設】  廢止與《內(nèi)控指導原則》不相符的制度115項，修改補充、新建203項。全年完成稽核任務80項。提出稽核建議1 314條，采納率達85％。按照總行對整頓賬外及違規(guī)經(jīng)營的規(guī)定，查處有關責任人，完成清理匯總和賬外賬并賬工作。

【執(zhí)法監(jiān)察】  據(jù)統(tǒng)計，查出問題700余條，發(fā)出執(zhí)法建議27份，提出整改建議672條，被采納557條，推廣先進典型35個；立案查處1個，處理違規(guī)違章人員461人，促進依法合規(guī)經(jīng)營。

【第六個安全年】  在員工尤其是一線員工和保衛(wèi)人員中廣泛開展法制教育、形勢教育和案例教育，進一步提高安全防范意識。層層簽訂責任書，做到一級抓一級、一級對一級負責。從嚴治警，加強保衛(wèi)人員和其它要害崗位人員的考核，對不適于保衛(wèi)或其它要害崗位工作的人員進行及時調(diào)整。廣泛開展經(jīng)警軍事訓練，狠抓各項安全制度的落實。全年組織專項檢查、重點抽查、全面檢查41次，提出整改意見60余條。加大投入，繼續(xù)提高技術防范能力。狠抓重大節(jié)日和機構撤并期間的安全保衛(wèi)工作。全年遏制1起持刀搶劫案，堵截金融詐騙案25起，涉及金額5 200余萬元。經(jīng)過努力，實現(xiàn)了建行以來第六個安全年。

【政治理論學習和“三講”教育】  一是加強政治理論學習。各級黨委(總支、支部)堅持中心組學習制度，層層制定學習計劃，堅持以學習鄧小平理論和黨的十五大精神為重點，同時認真學習十五屆三中、四中全會和九屆人大二次會議精神、江澤民總書記在紀念十一屆三中全會召開20周年大會上的講話等。二是深入開展“三講”教育。按照總行黨委的統(tǒng)一部署，堅持“自上而下、先上后下、分級分階段進行”的原則，從7月初開始，至11月下旬結束。各級黨委全力以赴，精心組織，制定周密的總體和階段工作方案，扎實地完成每個階段規(guī)定程序。為加強對二級分行“三講”教育工作的指導，分行抽調(diào)33人，組成11個巡視組分赴各行幫助開展工作。通過“三講”教育，有力推動了各級班子自身建設的加強和領導干部自身素質(zhì)的提高。

【黨風廉政建設】  一是建立黨風廉政建設責任制和量化管理的領導體制和工作機制，將黨風廉政建設納入綜合目標管理。二是貫徹執(zhí)行《廉政準則》，認真落實制止奢侈浪費行為的八項規(guī)定，堅決執(zhí)行中辦、國辦《關于嚴禁黨政機關到風景名勝區(qū)開會的通知》、中紀委、黨中央金融工委及總行關于嚴格控制改擴建、新建或購買、裝修辦公樓、嚴格控制出國出境等規(guī)定，做到令行禁止。三是嚴肅查處各類違法違紀案件。對立案的6起(涉案金額206．02萬元)各類違法違紀案件，堅持“三不放過”原則，嚴肅追究有關人員責任。9名作案人員被移交司法機關，并開除公職或解除勞動合同。對發(fā)生案件負有責任的25名領導責任人、17名有關責任人，分責任大小，分別給予開除、辭退、開除留用、撤職、記大過、記過、警告、通報批評等處理。

【業(yè)務培訓】  全行采取多種形式，開展以應知應會、法律法規(guī)、服務知識、新業(yè)務為主要培訓內(nèi)容的員工培訓，共培訓員工226 276人次，人均1.59次，提高了業(yè)務素質(zhì)。

【優(yōu)質(zhì)服務】  下發(fā)《關于進一步加強優(yōu)質(zhì)服務的決定》。中共十五屆四中全會之后，又專門召開全區(qū)優(yōu)質(zhì)服務電視電話會議，對優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務工作進行了部署，并確定從2000年起，把優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務納入綜合經(jīng)營目標管理體系。總行“八要、九不、十做到”服務《標準》下發(fā)后，全行認真組織實施，并于10月進行落實《標準》自查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行自糾。加大對外宣傳工作力度，先后利用社會媒體即內(nèi)蒙古日報、電臺、電視臺開展5項以服務為主題的大型宣傳，提高全行優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務的知名度。繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務競賽活動，到年末總行級優(yōu)質(zhì)服務示范窗口已達18個，較上年增加8個。加大檢查獎懲力度，對服務好的給予褒獎，對差的分情節(jié)輕重進行處罰，全面促進優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務水平的提高。

【精神文明建設活動】  有9個單位已通過自治區(qū)精神文明辦檢查驗收，即將跨入自治區(qū)級“文明單位”行列，有5個單位被評為自治區(qū)“文明杯”競賽優(yōu)勝單位。至12月底，全行“文明單位”已達到166個。其中：自治區(qū)級14個；盟市級85個；旗縣級67個。自治區(qū)分行被評為全區(qū)窗口行業(yè)創(chuàng)文明行業(yè)先進單位，包頭青山支行和分行營業(yè)部石東路支行被評為中國工商銀行文明建設先進單位。積極參與首屆內(nèi)蒙古杰出(優(yōu)秀)青年衛(wèi)士評選活動，有2名青年被授予首屆“內(nèi)蒙古青年衛(wèi)士”榮譽稱號。

(劉廣云  楊  煒  劉  玲)