2000卷
【包頭鋁業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)名錄】
(1998~1999年10月)
董 事 長
副 書 記:馬忠英
書 記
監(jiān)事會主席:苗 雨
總 經(jīng) 理
副 董事 長:郭—軍
副 董事 長
副 總經(jīng) 理:董可中
董 事
副 總經(jīng) 理:高 劉
紀(jì) 委書 記
監(jiān) 事:劉 云
董 事
工 會主 席:張 智(蒙古族)
總 會計(jì) 師:劉志榮
董 事:茍樹清
焦洪業(yè)
蘇棠春
徐世春
副 總經(jīng) 理:蔡 旭
王云利
(1999年11~12月)
董 事 長
副 書 記:馬忠英
書 記
監(jiān)事會主席:苗 雨
副 董事 長
副 總經(jīng) 理:董可中
總 經(jīng) 理
董 事:高 劉
紀(jì) 委書 記
監(jiān) 事:劉 云
董 事
工 會主 席:張 智(蒙古族)
總 會計(jì) 師:劉志榮
董 事:茍樹清
焦洪業(yè)
蘇棠春
徐世春
副 總經(jīng) 理:蔡 旭
王云利
【概述】 1999年包鋁生產(chǎn)鋁系列產(chǎn)品11.75萬噸,炭素制品6.55萬噸(高脂陽極糊3.31萬噸),實(shí)現(xiàn)現(xiàn)價(jià)工業(yè)總產(chǎn)值15.49億元,實(shí)現(xiàn)不變價(jià)(1990年)工業(yè)總產(chǎn)值11.01億元,實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值3.56億元,實(shí)現(xiàn)銷售收入15.65億元,實(shí)現(xiàn)利稅總額1.51億元,其中利潤6 046萬元,稅金9 052萬元。至年底,擁有固定資產(chǎn)原值14.71億元,凈值9.53億元,資產(chǎn)總額17.22億元,凈資產(chǎn)7.8億元。職工總數(shù)8 256人。
【成本管理】 按照年初提出“扭虧增盈、保本微利”的總體目標(biāo),經(jīng)過反復(fù)測算,確定并下達(dá)各單位主要考核指標(biāo)及考核辦法。同時(shí),集團(tuán)公司突出全年生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃保底的剛性原則,提出“以月月不虧損確保全年不虧損”的措施。各單位認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司決策,科學(xué)分解指標(biāo),把扭虧增盈的壓力傳遞到全體職工。全公司上下立足崗位做貢獻(xiàn),大力挖潛降耗,全面強(qiáng)化各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,堵塞漏洞,各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)都達(dá)到較好水平,原鋁直流電單耗13 952千瓦時(shí)/噸,同比降低153千瓦時(shí)/噸,普鋁平均成本同比下降638.48元/噸,為扭虧增盈目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)加強(qiáng)質(zhì)量管理工作,通過了IS09002質(zhì)量體系認(rèn)證。
【營銷管理】 按照“抓兩頭、擠中間”的生產(chǎn)經(jīng)營原則,大力加強(qiáng)供應(yīng)銷售各個(gè)環(huán)節(jié)的管理。在原料采購上,抓住時(shí)機(jī),低價(jià)搶購氧化鋁,全年節(jié)約資金508.58萬元。成立物價(jià)質(zhì)量監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組,對進(jìn)廠的原輔材料規(guī)格及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。對部分大宗原輔材料采取公開招標(biāo)采購制度,貨比三家,節(jié)約資金570萬元。對批量小、種類多的輔助材料進(jìn)行比價(jià)采購,節(jié)約采購成本190多萬元。與此同時(shí),強(qiáng)化內(nèi)部管理,壓縮氧化鋁錨車在廠停留時(shí)間,租車費(fèi)同比節(jié)約250萬元。在銷售方面,一是加大貸款回籠力度,全年回款17.8億元,貨款回籠率達(dá)101.2%,二是擴(kuò)大自銷,控制代銷,節(jié)約中間費(fèi)用。自銷普鋁3.10萬噸,同比節(jié)約價(jià)格損失898.7萬元,三是努力開拓合金產(chǎn)品市場,提高經(jīng)濟(jì)效益,全年共銷售各種合金3.59萬噸,占鋁系列產(chǎn)品總銷量的30%。同時(shí)抓住時(shí)機(jī),加大出口力度。全年出口高脂陽極糊3.29萬噸,創(chuàng)匯670.9萬美元;出口鋁錠9 814.4噸,創(chuàng)匯1 382.2萬美元。
【調(diào)整品種結(jié)構(gòu)】 抓住國家農(nóng)網(wǎng)改造的有利時(shí)機(jī),投資260萬元擴(kuò)建第二條電工圓鋁桿生產(chǎn)線,增加電工圓鋁桿的市場占有率。充分利用稀土獨(dú)有的特點(diǎn),成功地研制并生產(chǎn)出符合用戶質(zhì)量要求的稀土電工圓鋁桿,改變了過去只能用高品位998原鋁生產(chǎn)狀況,有效地解決了原鋁資源不足和消化低品位鋁的問題,大大提高了電工圓鋁桿的產(chǎn)量,全年電工圓鋁桿產(chǎn)量達(dá)1.94萬噸。同時(shí)積極加大技術(shù)改造力度,穩(wěn)定和完善6 063合金、A356合金以及高脂陽極糊的生產(chǎn)工藝,提高產(chǎn)品質(zhì)量,擴(kuò)大產(chǎn)能,滿足用戶需求。通過調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),使鋁的初級加工產(chǎn)品產(chǎn)量達(dá)3.81萬噸,比上年增長240.55%,在鋁系列產(chǎn)品中所占比重達(dá)到32.47%,增加品種結(jié)構(gòu)效益1 705萬元。
【深化公司制改革】 加快實(shí)施《包鋁集團(tuán)總體改革方案》,把建筑工程公司、運(yùn)輸公司和綜合企業(yè)公司確立為下屬于公司,對其進(jìn)行剝離分立,初步建立母子公司運(yùn)營體制,并對包鋁賓館等三產(chǎn)實(shí)體進(jìn)行承包經(jīng)營,使其自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧,改革過去依靠集團(tuán)公司扶持,包資金、包任務(wù)、包盈虧的局面。鑒于鋁型材公司扭虧無望,集團(tuán)公司擬以承債被兼并方式,盤活存量資產(chǎn)。此外,出臺并實(shí)施有關(guān)減人增效、下崗分流、再就業(yè)政策,明確再就業(yè)中心的職責(zé)和管理范圍,為下崗分流工作打好基礎(chǔ)。
【技術(shù)改造】 投資3 398.6萬元,對一期4號空壓機(jī)、炭素工頻爐雙電源、炭素球磨機(jī)增容、供電二所110千伏進(jìn)線和廠區(qū)中水外網(wǎng)、供電整流所計(jì)算機(jī)系統(tǒng)籌進(jìn)行技術(shù)改造。建立包鋁園區(qū)網(wǎng),開通互聯(lián)網(wǎng)專線,注冊域名。為適應(yīng)國家環(huán)境治理和技術(shù)升級要求,對包鋁一期工程提出環(huán)境治理、節(jié)能技術(shù)改造,并列入1999年國家重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目計(jì)劃,完成可研報(bào)告的論證,通過環(huán)評和行業(yè)預(yù)審。
【思想教育與后勤建設(shè)】 配合扭虧增盈工作開展思想政治工作,全體職工危機(jī)感和憂患意識普遍增強(qiáng),調(diào)動職工扭虧增盈積極性。企業(yè)連續(xù)12年被評為“全區(qū)思想政治工作優(yōu)秀單位”。加大教育培訓(xùn)力度,全年培訓(xùn)各類干部、工人12 541人次,組織兩期為期3個(gè)月的全脫產(chǎn)工商管理培訓(xùn)班,培訓(xùn)在職科處級干部84人次,提高了企業(yè)管理水平和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。作為自治區(qū)廠務(wù)公開試點(diǎn)單位,集團(tuán)公司及時(shí)出臺并認(rèn)真實(shí)施了《廠務(wù)公開實(shí)施辦法及細(xì)則》,進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理。投資300萬元興建離退休職工活動中心,投資47萬元改造企業(yè)有線電視系統(tǒng),投資227.8萬元綠化廠區(qū)環(huán)境,硬化廠區(qū)、福利區(qū)道路。新建職工住宅212戶,建筑面積1.31萬平方米,改善了職工生活環(huán)境。
(董祈祥)
【包頭鋁業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)名錄】
(1998~1999年10月)
董 事 長
副 書 記:馬忠英
書 記
監(jiān)事會主席:苗 雨
總 經(jīng) 理
副 董事 長:郭—軍
副 董事 長
副 總經(jīng) 理:董可中
董 事
副 總經(jīng) 理:高 劉
紀(jì) 委書 記
監(jiān) 事:劉 云
董 事
工 會主 席:張 智(蒙古族)
總 會計(jì) 師:劉志榮
董 事:茍樹清
焦洪業(yè)
蘇棠春
徐世春
副 總經(jīng) 理:蔡 旭
王云利
(1999年11~12月)
董 事 長
副 書 記:馬忠英
書 記
監(jiān)事會主席:苗 雨
副 董事 長
副 總經(jīng) 理:董可中
總 經(jīng) 理
董 事:高 劉
紀(jì) 委書 記
監(jiān) 事:劉 云
董 事
工 會主 席:張 智(蒙古族)
總 會計(jì) 師:劉志榮
董 事:茍樹清
焦洪業(yè)
蘇棠春
徐世春
副 總經(jīng) 理:蔡 旭
王云利
【概述】 1999年包鋁生產(chǎn)鋁系列產(chǎn)品11.75萬噸,炭素制品6.55萬噸(高脂陽極糊3.31萬噸),實(shí)現(xiàn)現(xiàn)價(jià)工業(yè)總產(chǎn)值15.49億元,實(shí)現(xiàn)不變價(jià)(1990年)工業(yè)總產(chǎn)值11.01億元,實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值3.56億元,實(shí)現(xiàn)銷售收入15.65億元,實(shí)現(xiàn)利稅總額1.51億元,其中利潤6 046萬元,稅金9 052萬元。至年底,擁有固定資產(chǎn)原值14.71億元,凈值9.53億元,資產(chǎn)總額17.22億元,凈資產(chǎn)7.8億元。職工總數(shù)8 256人。
【成本管理】 按照年初提出“扭虧增盈、保本微利”的總體目標(biāo),經(jīng)過反復(fù)測算,確定并下達(dá)各單位主要考核指標(biāo)及考核辦法。同時(shí),集團(tuán)公司突出全年生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃保底的剛性原則,提出“以月月不虧損確保全年不虧損”的措施。各單位認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司決策,科學(xué)分解指標(biāo),把扭虧增盈的壓力傳遞到全體職工。全公司上下立足崗位做貢獻(xiàn),大力挖潛降耗,全面強(qiáng)化各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,堵塞漏洞,各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)都達(dá)到較好水平,原鋁直流電單耗13 952千瓦時(shí)/噸,同比降低153千瓦時(shí)/噸,普鋁平均成本同比下降638.48元/噸,為扭虧增盈目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)加強(qiáng)質(zhì)量管理工作,通過了IS09002質(zhì)量體系認(rèn)證。
【營銷管理】 按照“抓兩頭、擠中間”的生產(chǎn)經(jīng)營原則,大力加強(qiáng)供應(yīng)銷售各個(gè)環(huán)節(jié)的管理。在原料采購上,抓住時(shí)機(jī),低價(jià)搶購氧化鋁,全年節(jié)約資金508.58萬元。成立物價(jià)質(zhì)量監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組,對進(jìn)廠的原輔材料規(guī)格及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。對部分大宗原輔材料采取公開招標(biāo)采購制度,貨比三家,節(jié)約資金570萬元。對批量小、種類多的輔助材料進(jìn)行比價(jià)采購,節(jié)約采購成本190多萬元。與此同時(shí),強(qiáng)化內(nèi)部管理,壓縮氧化鋁錨車在廠停留時(shí)間,租車費(fèi)同比節(jié)約250萬元。在銷售方面,一是加大貸款回籠力度,全年回款17.8億元,貨款回籠率達(dá)101.2%,二是擴(kuò)大自銷,控制代銷,節(jié)約中間費(fèi)用。自銷普鋁3.10萬噸,同比節(jié)約價(jià)格損失898.7萬元,三是努力開拓合金產(chǎn)品市場,提高經(jīng)濟(jì)效益,全年共銷售各種合金3.59萬噸,占鋁系列產(chǎn)品總銷量的30%。同時(shí)抓住時(shí)機(jī),加大出口力度。全年出口高脂陽極糊3.29萬噸,創(chuàng)匯670.9萬美元;出口鋁錠9 814.4噸,創(chuàng)匯1 382.2萬美元。
【調(diào)整品種結(jié)構(gòu)】 抓住國家農(nóng)網(wǎng)改造的有利時(shí)機(jī),投資260萬元擴(kuò)建第二條電工圓鋁桿生產(chǎn)線,增加電工圓鋁桿的市場占有率。充分利用稀土獨(dú)有的特點(diǎn),成功地研制并生產(chǎn)出符合用戶質(zhì)量要求的稀土電工圓鋁桿,改變了過去只能用高品位998原鋁生產(chǎn)狀況,有效地解決了原鋁資源不足和消化低品位鋁的問題,大大提高了電工圓鋁桿的產(chǎn)量,全年電工圓鋁桿產(chǎn)量達(dá)1.94萬噸。同時(shí)積極加大技術(shù)改造力度,穩(wěn)定和完善6 063合金、A356合金以及高脂陽極糊的生產(chǎn)工藝,提高產(chǎn)品質(zhì)量,擴(kuò)大產(chǎn)能,滿足用戶需求。通過調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),使鋁的初級加工產(chǎn)品產(chǎn)量達(dá)3.81萬噸,比上年增長240.55%,在鋁系列產(chǎn)品中所占比重達(dá)到32.47%,增加品種結(jié)構(gòu)效益1 705萬元。
【深化公司制改革】 加快實(shí)施《包鋁集團(tuán)總體改革方案》,把建筑工程公司、運(yùn)輸公司和綜合企業(yè)公司確立為下屬于公司,對其進(jìn)行剝離分立,初步建立母子公司運(yùn)營體制,并對包鋁賓館等三產(chǎn)實(shí)體進(jìn)行承包經(jīng)營,使其自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧,改革過去依靠集團(tuán)公司扶持,包資金、包任務(wù)、包盈虧的局面。鑒于鋁型材公司扭虧無望,集團(tuán)公司擬以承債被兼并方式,盤活存量資產(chǎn)。此外,出臺并實(shí)施有關(guān)減人增效、下崗分流、再就業(yè)政策,明確再就業(yè)中心的職責(zé)和管理范圍,為下崗分流工作打好基礎(chǔ)。
【技術(shù)改造】 投資3 398.6萬元,對一期4號空壓機(jī)、炭素工頻爐雙電源、炭素球磨機(jī)增容、供電二所110千伏進(jìn)線和廠區(qū)中水外網(wǎng)、供電整流所計(jì)算機(jī)系統(tǒng)籌進(jìn)行技術(shù)改造。建立包鋁園區(qū)網(wǎng),開通互聯(lián)網(wǎng)專線,注冊域名。為適應(yīng)國家環(huán)境治理和技術(shù)升級要求,對包鋁一期工程提出環(huán)境治理、節(jié)能技術(shù)改造,并列入1999年國家重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目計(jì)劃,完成可研報(bào)告的論證,通過環(huán)評和行業(yè)預(yù)審。
【思想教育與后勤建設(shè)】 配合扭虧增盈工作開展思想政治工作,全體職工危機(jī)感和憂患意識普遍增強(qiáng),調(diào)動職工扭虧增盈積極性。企業(yè)連續(xù)12年被評為“全區(qū)思想政治工作優(yōu)秀單位”。加大教育培訓(xùn)力度,全年培訓(xùn)各類干部、工人12 541人次,組織兩期為期3個(gè)月的全脫產(chǎn)工商管理培訓(xùn)班,培訓(xùn)在職科處級干部84人次,提高了企業(yè)管理水平和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。作為自治區(qū)廠務(wù)公開試點(diǎn)單位,集團(tuán)公司及時(shí)出臺并認(rèn)真實(shí)施了《廠務(wù)公開實(shí)施辦法及細(xì)則》,進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理。投資300萬元興建離退休職工活動中心,投資47萬元改造企業(yè)有線電視系統(tǒng),投資227.8萬元綠化廠區(qū)環(huán)境,硬化廠區(qū)、福利區(qū)道路。新建職工住宅212戶,建筑面積1.31萬平方米,改善了職工生活環(huán)境。
(董祈祥)