第三期
按照興執(zhí)政字[2007]1號文件要求,興安盟志辦組成了由主任、副主任和一位科長組成的調(diào)研小組,調(diào)研組緊緊圍繞貫徹地方志工作條例這一課題,采取召開座談會、問卷調(diào)查、深入基層調(diào)研等形式,廣泛聽取基層修志工作者對這一調(diào)研課題內(nèi)容的意見和建議。經(jīng)認真梳理分析,對全盟地方志系統(tǒng)的工作情況和現(xiàn)狀有了較為深入、全面的了解,調(diào)研情況如下:
一、學習、宣傳、貫徹《地方志工作條例》,提高依法行政的能力
2006年5月18日,國務(wù)院總理溫家寶簽署了第467號令,頒布《地方志工作條例》(以下簡稱《條例》)。這是我國首次以法規(guī)的形式對地方志工作進行統(tǒng)一規(guī)范,結(jié)束了地方志工作無法可依的局面,標志著我國方志事業(yè)的發(fā)展步入了法制化、規(guī)范化的軌道,對于實現(xiàn)依法修志、建立地方志工作長效機制,保證地方志事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,具有極其重要而深遠的意義。《條例》頒布后,全盟地方志系統(tǒng)掀起了學習的高潮。盟地方志辦公室在抓好自學基礎(chǔ)上,通過知識問卷、民意測試等方式對六個旗縣市的學習情況進行了監(jiān)督檢查。共發(fā)放知識問卷60份,民意測試表60份,回收率為100%,滿意率為100%。除完成盟里的“規(guī)定動作”外,各旗縣市史志局還創(chuàng)新“自選動作”。其中:扎賚特旗史志局在扎賚特旗政府網(wǎng)站上宣傳《條例》,讓公眾了解《條例》,認識到《條例》頒布的重要意義??朴抑衅焓分揪纸M織撰寫文章、舉辦知識競賽,在當?shù)氐膱罂?、廣播、電視等欄目、節(jié)目中發(fā)播,增強宣傳效果,提高了大家對《條例》和地方志工作的知曉率。突泉縣史志局成立了以局長為組長,副局長為副組長,方志、黨史股股長為成員的《條例》學習領(lǐng)導小組,制定了學習實施方案,認真研讀原文,深入開展貫徹落實《條例》活動??朴仪捌焓分揪衷谡J真學習貫徹《條例》的過程中,要求全體機關(guān)干部做到“六個明確”:“一是明確制定《條例》的宗旨和目的;二是明確《條例》所界定地方志的范圍和工作內(nèi)容;三是明確地方志編修及地方志工作的職責;四是明確地方志編纂所遵循的原則;五是明確地方志工作是一項長期性、持續(xù)性的工作;六是明確地方志的工作要求”,并分別在《科爾沁報》和科右前旗政府網(wǎng)站上全文登載《條例》,擴大宣傳覆蓋面。烏蘭浩特市、阿爾山市史志檔案局都分別聯(lián)系實際開展了《條例》的學習、宣傳活動。
通過多形式、多渠道的學習、宣傳、貫徹,全盟上下形成了一種共識:《條例》是當前和今后必須遵循的法規(guī),是指導地方志工作的“根本大法”。全體編修人員依法修志的意識不斷增強,依法行政的能力逐步提高。學習中大家還充分認識到了國家對地方志工作的重視,明確了地方志工作者是貫徹《條例》實行依法行政的主體。
在《條例》頒布之時,盟本級和四個旗縣地方志的續(xù)編工作正進入了關(guān)鍵階段,《條例》的頒布,給全盟的續(xù)志工作“注入了強心劑,吃了定心丸”,使續(xù)志工作有了依托和抓手,有力地推動了全盟續(xù)志工作的進行。截至十月底,《興安盟志(1996~2005年)》、《扎賚特旗志(1986~2002年)》已出版發(fā)行,《科右中旗志(1986~2005年)》、《突泉縣志(1986~2005年)》評審完畢,正在付梓印刷,將于年底前出版?!犊朴仪捌熘荆?989~2005年)》正在緊張地總纂工作中。
二、旗縣市修志隊伍整體素質(zhì)的現(xiàn)狀分析
1984年,盟黨史地方志辦公室成立(1990年,盟地方志辦公室機構(gòu)單設(shè)),此后,旗縣市地方志機構(gòu)也陸續(xù)成立。這一時期,全國編纂社會主義方志的局面方興未艾,全盟修志機構(gòu)穩(wěn)定,人員充足,隊伍整體素質(zhì)較高,年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)都較合理,在第一輪修志工作中,這支隊伍發(fā)揮了骨干作用,作出了重大貢獻。
從2000年開始至2005年5月,除去阿爾山市未到續(xù)志年限外,全盟盟本級和五個旗縣市已先后開始續(xù)志工作。同機構(gòu)成立初相比,雖然年齡結(jié)構(gòu)(平均年齡42歲)和文化結(jié)構(gòu)(大專率100%)都更優(yōu)化,但從面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求來看,還不盡人意,主要表現(xiàn)在:
(一)修志隊伍整體實力不強,素質(zhì)參差不齊。首輪修志雖有一支業(yè)務(wù)水平、政治素質(zhì)相對較強的隊伍,但隨著機構(gòu)改革、時間的變化,人員變動頻繁,使得修志骨干和精英越來越少,人才幾近枯竭。調(diào)查表明,參與二輪修志的人員中,參加過首輪志書編纂的盟級有1人,科右中旗2人,突泉縣1人,扎賚特旗1人,科右前旗2人,烏蘭浩特市1人。雖有后續(xù)力量,但由于地方志較強的專業(yè)特點,在短時間內(nèi)很難進入角色,另外,尚有部分人員,進來后不能勝任工作,導致專業(yè)人才難以為繼。
(二)缺少正規(guī)的業(yè)務(wù)培訓,缺乏“實戰(zhàn)”經(jīng)驗,理論同實踐不相融合。志界有句順口溜“修志不得志,得志不修志”,這句話從一個側(cè)面影射出編纂地方志不是每個人都能輕而易舉就可以勝任的,修志人必須“耐得住寂寞,抗得住誘惑”,同時更重要的是必須有正規(guī)的專業(yè)培訓,工作中才能得心應手。但是一直以來,由于主客觀原因的制約,修志人員很少或幾乎未經(jīng)受過專業(yè)的培訓。另外,由于地區(qū)間交流的機會較少,續(xù)志時間跨度較長,修志人員很少有機會參與志稿的評審,雖有些理論的根基,但缺乏“實戰(zhàn)”經(jīng)驗,在實際工作中難以運用自如,理論同實踐脫節(jié),形成“兩張皮”現(xiàn)象。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),在1996至2005年的10年中,全盟接受過正規(guī)專業(yè)培訓的人為0,參加過各級各類志稿評審的人占1.8%。
(三)續(xù)志經(jīng)費難以保證,修志硬環(huán)境差,阻礙續(xù)志工作的正常開展。在兩千多年的修志傳統(tǒng)中,封建帝王歷來非常重視地方志的編纂,設(shè)有史官,古人云:“治天下者以史為鑒,治郡國者以志為鑒”。但在市場經(jīng)濟高度發(fā)展的今天,人們往往重視經(jīng)濟效益,卻忽略了精神產(chǎn)品的存在。修志經(jīng)費難以保證,缺乏必備的辦公設(shè)備,在很大程度上阻礙了續(xù)志工作的順利開展。2001年10月,《科右前旗志(1989~2000年)》編纂完畢,但由于經(jīng)費的原因,通過評審驗收的志稿塵封了五年后不得已下限至2005年。2001年,烏蘭浩特市啟動第二輪修志工作,擬定了篇目,培訓了人員,收集了資料,但主要還是由于經(jīng)費的原因,啟而未動,現(xiàn)仍在擱淺之中。全盟6個旗縣市及盟本級未全部達到辦公自動化,更談何網(wǎng)絡(luò)化、信息化。有的旗縣市只有一臺供打字的舊電腦(其他單位淘汰的),在續(xù)志編纂中有的則租用電腦來工作。
三、全面提升興安盟修志隊伍的整體素質(zhì),適應時代的要求
事業(yè)發(fā)展的成敗關(guān)鍵在人,修志人員的素質(zhì)決定了地方志工作的整體水平,地方志工作的核心就是編纂志書,志書的生命線就是質(zhì)量。所以,修志人員作為先進文化的傳播者,只有具備過硬的素質(zhì)、扎實的理論功底、良好的精神狀態(tài)才能適應時代的要求,才能編纂出精品佳志。面對我盟的現(xiàn)狀提出以下三點對策:
(一)積極爭取,繼續(xù)完善并落實“一納入、五到位”。“一納入、五到位”即“納入黨委、政府的議事日程和工作規(guī)劃之中,領(lǐng)導到位、機構(gòu)到位、經(jīng)費到位、隊伍到位、條件到位”?!耙患{入、五到位”是《地方志工作條例》的硬性規(guī)定,是對做好地方志工作具有普遍性、全局性、關(guān)鍵性問題的高度概括,是做好地方志工作的根本。全盟各旗縣市地方志機構(gòu)領(lǐng)導要以百倍的努力和百倍的信心主動爭得領(lǐng)導的重視,進一步將“一納入、五到位”落到實處。
(二)加大對業(yè)務(wù)人員的培訓力度。要采取切實可行的措施不拘一格選拔人才,吸納新生力量,使地方志事業(yè)后繼有人。創(chuàng)造機會,加強對業(yè)務(wù)人員的培訓,提高業(yè)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。積極參加上級業(yè)務(wù)部門舉辦的培訓班,鼓勵干部在實踐中學習,以老帶新,努力實現(xiàn)人員的良性循環(huán)。同時還要激發(fā)業(yè)務(wù)人員鉆研業(yè)務(wù)的熱情,加強理論學習與研究,夯實理論基礎(chǔ),并在實踐中探索續(xù)志的新思路、新方法、新體例。
(三)加強領(lǐng)導,依法修志。依然要堅持“黨委領(lǐng)導,政府主持,專家參與,地方志機構(gòu)組織實施”的修志體制。各修志機構(gòu)是具體實施者,要切實擔負起工作的重擔,尤其是“一把手”,要切實加強對修志工作的管理,規(guī)范修志人員的行為,嚴格依照《條例》的規(guī)定,依法行政。在修志人員中大力倡導“求真、創(chuàng)新、協(xié)作、奉獻”的敬業(yè)精神,立足于修創(chuàng)良志、名志,確保志書的質(zhì)量。
今年,是我盟地方志續(xù)志工作取得重大突破的一年,也是各種問題和不足凸顯的一年,面對著成績與不足,我們應該更加解放思想、與時俱進,抓住機遇、迎接挑戰(zhàn),發(fā)揚成績、克服不足,使地方志這一文化系統(tǒng)工程在社會的各項建設(shè)中發(fā)揮出日益顯著的作用和影響。“盛世修志,志載盛世”,讓我盟的地方志事業(yè)在十七大春風的沐浴下,學習《條例》、貫徹《條例》、堅持《條例》,不斷創(chuàng)造新的輝煌。
(作者:興安盟地方志辦公室)
按照興執(zhí)政字[2007]1號文件要求,興安盟志辦組成了由主任、副主任和一位科長組成的調(diào)研小組,調(diào)研組緊緊圍繞貫徹地方志工作條例這一課題,采取召開座談會、問卷調(diào)查、深入基層調(diào)研等形式,廣泛聽取基層修志工作者對這一調(diào)研課題內(nèi)容的意見和建議。經(jīng)認真梳理分析,對全盟地方志系統(tǒng)的工作情況和現(xiàn)狀有了較為深入、全面的了解,調(diào)研情況如下:
一、學習、宣傳、貫徹《地方志工作條例》,提高依法行政的能力
2006年5月18日,國務(wù)院總理溫家寶簽署了第467號令,頒布《地方志工作條例》(以下簡稱《條例》)。這是我國首次以法規(guī)的形式對地方志工作進行統(tǒng)一規(guī)范,結(jié)束了地方志工作無法可依的局面,標志著我國方志事業(yè)的發(fā)展步入了法制化、規(guī)范化的軌道,對于實現(xiàn)依法修志、建立地方志工作長效機制,保證地方志事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,具有極其重要而深遠的意義?!稐l例》頒布后,全盟地方志系統(tǒng)掀起了學習的高潮。盟地方志辦公室在抓好自學基礎(chǔ)上,通過知識問卷、民意測試等方式對六個旗縣市的學習情況進行了監(jiān)督檢查。共發(fā)放知識問卷60份,民意測試表60份,回收率為100%,滿意率為100%。除完成盟里的“規(guī)定動作”外,各旗縣市史志局還創(chuàng)新“自選動作”。其中:扎賚特旗史志局在扎賚特旗政府網(wǎng)站上宣傳《條例》,讓公眾了解《條例》,認識到《條例》頒布的重要意義??朴抑衅焓分揪纸M織撰寫文章、舉辦知識競賽,在當?shù)氐膱罂V播、電視等欄目、節(jié)目中發(fā)播,增強宣傳效果,提高了大家對《條例》和地方志工作的知曉率。突泉縣史志局成立了以局長為組長,副局長為副組長,方志、黨史股股長為成員的《條例》學習領(lǐng)導小組,制定了學習實施方案,認真研讀原文,深入開展貫徹落實《條例》活動??朴仪捌焓分揪衷谡J真學習貫徹《條例》的過程中,要求全體機關(guān)干部做到“六個明確”:“一是明確制定《條例》的宗旨和目的;二是明確《條例》所界定地方志的范圍和工作內(nèi)容;三是明確地方志編修及地方志工作的職責;四是明確地方志編纂所遵循的原則;五是明確地方志工作是一項長期性、持續(xù)性的工作;六是明確地方志的工作要求”,并分別在《科爾沁報》和科右前旗政府網(wǎng)站上全文登載《條例》,擴大宣傳覆蓋面。烏蘭浩特市、阿爾山市史志檔案局都分別聯(lián)系實際開展了《條例》的學習、宣傳活動。
通過多形式、多渠道的學習、宣傳、貫徹,全盟上下形成了一種共識:《條例》是當前和今后必須遵循的法規(guī),是指導地方志工作的“根本大法”。全體編修人員依法修志的意識不斷增強,依法行政的能力逐步提高。學習中大家還充分認識到了國家對地方志工作的重視,明確了地方志工作者是貫徹《條例》實行依法行政的主體。
在《條例》頒布之時,盟本級和四個旗縣地方志的續(xù)編工作正進入了關(guān)鍵階段,《條例》的頒布,給全盟的續(xù)志工作“注入了強心劑,吃了定心丸”,使續(xù)志工作有了依托和抓手,有力地推動了全盟續(xù)志工作的進行。截至十月底,《興安盟志(1996~2005年)》、《扎賚特旗志(1986~2002年)》已出版發(fā)行,《科右中旗志(1986~2005年)》、《突泉縣志(1986~2005年)》評審完畢,正在付梓印刷,將于年底前出版。《科右前旗志(1989~2005年)》正在緊張地總纂工作中。
二、旗縣市修志隊伍整體素質(zhì)的現(xiàn)狀分析
1984年,盟黨史地方志辦公室成立(1990年,盟地方志辦公室機構(gòu)單設(shè)),此后,旗縣市地方志機構(gòu)也陸續(xù)成立。這一時期,全國編纂社會主義方志的局面方興未艾,全盟修志機構(gòu)穩(wěn)定,人員充足,隊伍整體素質(zhì)較高,年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)都較合理,在第一輪修志工作中,這支隊伍發(fā)揮了骨干作用,作出了重大貢獻。
從2000年開始至2005年5月,除去阿爾山市未到續(xù)志年限外,全盟盟本級和五個旗縣市已先后開始續(xù)志工作。同機構(gòu)成立初相比,雖然年齡結(jié)構(gòu)(平均年齡42歲)和文化結(jié)構(gòu)(大專率100%)都更優(yōu)化,但從面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求來看,還不盡人意,主要表現(xiàn)在:
(一)修志隊伍整體實力不強,素質(zhì)參差不齊。首輪修志雖有一支業(yè)務(wù)水平、政治素質(zhì)相對較強的隊伍,但隨著機構(gòu)改革、時間的變化,人員變動頻繁,使得修志骨干和精英越來越少,人才幾近枯竭。調(diào)查表明,參與二輪修志的人員中,參加過首輪志書編纂的盟級有1人,科右中旗2人,突泉縣1人,扎賚特旗1人,科右前旗2人,烏蘭浩特市1人。雖有后續(xù)力量,但由于地方志較強的專業(yè)特點,在短時間內(nèi)很難進入角色,另外,尚有部分人員,進來后不能勝任工作,導致專業(yè)人才難以為繼。
(二)缺少正規(guī)的業(yè)務(wù)培訓,缺乏“實戰(zhàn)”經(jīng)驗,理論同實踐不相融合。志界有句順口溜“修志不得志,得志不修志”,這句話從一個側(cè)面影射出編纂地方志不是每個人都能輕而易舉就可以勝任的,修志人必須“耐得住寂寞,抗得住誘惑”,同時更重要的是必須有正規(guī)的專業(yè)培訓,工作中才能得心應手。但是一直以來,由于主客觀原因的制約,修志人員很少或幾乎未經(jīng)受過專業(yè)的培訓。另外,由于地區(qū)間交流的機會較少,續(xù)志時間跨度較長,修志人員很少有機會參與志稿的評審,雖有些理論的根基,但缺乏“實戰(zhàn)”經(jīng)驗,在實際工作中難以運用自如,理論同實踐脫節(jié),形成“兩張皮”現(xiàn)象。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),在1996至2005年的10年中,全盟接受過正規(guī)專業(yè)培訓的人為0,參加過各級各類志稿評審的人占1.8%。
(三)續(xù)志經(jīng)費難以保證,修志硬環(huán)境差,阻礙續(xù)志工作的正常開展。在兩千多年的修志傳統(tǒng)中,封建帝王歷來非常重視地方志的編纂,設(shè)有史官,古人云:“治天下者以史為鑒,治郡國者以志為鑒”。但在市場經(jīng)濟高度發(fā)展的今天,人們往往重視經(jīng)濟效益,卻忽略了精神產(chǎn)品的存在。修志經(jīng)費難以保證,缺乏必備的辦公設(shè)備,在很大程度上阻礙了續(xù)志工作的順利開展。2001年10月,《科右前旗志(1989~2000年)》編纂完畢,但由于經(jīng)費的原因,通過評審驗收的志稿塵封了五年后不得已下限至2005年。2001年,烏蘭浩特市啟動第二輪修志工作,擬定了篇目,培訓了人員,收集了資料,但主要還是由于經(jīng)費的原因,啟而未動,現(xiàn)仍在擱淺之中。全盟6個旗縣市及盟本級未全部達到辦公自動化,更談何網(wǎng)絡(luò)化、信息化。有的旗縣市只有一臺供打字的舊電腦(其他單位淘汰的),在續(xù)志編纂中有的則租用電腦來工作。
三、全面提升興安盟修志隊伍的整體素質(zhì),適應時代的要求
事業(yè)發(fā)展的成敗關(guān)鍵在人,修志人員的素質(zhì)決定了地方志工作的整體水平,地方志工作的核心就是編纂志書,志書的生命線就是質(zhì)量。所以,修志人員作為先進文化的傳播者,只有具備過硬的素質(zhì)、扎實的理論功底、良好的精神狀態(tài)才能適應時代的要求,才能編纂出精品佳志。面對我盟的現(xiàn)狀提出以下三點對策:
(一)積極爭取,繼續(xù)完善并落實“一納入、五到位”?!耙患{入、五到位”即“納入黨委、政府的議事日程和工作規(guī)劃之中,領(lǐng)導到位、機構(gòu)到位、經(jīng)費到位、隊伍到位、條件到位”?!耙患{入、五到位”是《地方志工作條例》的硬性規(guī)定,是對做好地方志工作具有普遍性、全局性、關(guān)鍵性問題的高度概括,是做好地方志工作的根本。全盟各旗縣市地方志機構(gòu)領(lǐng)導要以百倍的努力和百倍的信心主動爭得領(lǐng)導的重視,進一步將“一納入、五到位”落到實處。
(二)加大對業(yè)務(wù)人員的培訓力度。要采取切實可行的措施不拘一格選拔人才,吸納新生力量,使地方志事業(yè)后繼有人。創(chuàng)造機會,加強對業(yè)務(wù)人員的培訓,提高業(yè)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。積極參加上級業(yè)務(wù)部門舉辦的培訓班,鼓勵干部在實踐中學習,以老帶新,努力實現(xiàn)人員的良性循環(huán)。同時還要激發(fā)業(yè)務(wù)人員鉆研業(yè)務(wù)的熱情,加強理論學習與研究,夯實理論基礎(chǔ),并在實踐中探索續(xù)志的新思路、新方法、新體例。
(三)加強領(lǐng)導,依法修志。依然要堅持“黨委領(lǐng)導,政府主持,專家參與,地方志機構(gòu)組織實施”的修志體制。各修志機構(gòu)是具體實施者,要切實擔負起工作的重擔,尤其是“一把手”,要切實加強對修志工作的管理,規(guī)范修志人員的行為,嚴格依照《條例》的規(guī)定,依法行政。在修志人員中大力倡導“求真、創(chuàng)新、協(xié)作、奉獻”的敬業(yè)精神,立足于修創(chuàng)良志、名志,確保志書的質(zhì)量。
今年,是我盟地方志續(xù)志工作取得重大突破的一年,也是各種問題和不足凸顯的一年,面對著成績與不足,我們應該更加解放思想、與時俱進,抓住機遇、迎接挑戰(zhàn),發(fā)揚成績、克服不足,使地方志這一文化系統(tǒng)工程在社會的各項建設(shè)中發(fā)揮出日益顯著的作用和影響。“盛世修志,志載盛世”,讓我盟的地方志事業(yè)在十七大春風的沐浴下,學習《條例》、貫徹《條例》、堅持《條例》,不斷創(chuàng)造新的輝煌。
(作者:興安盟地方志辦公室)
版權(quán)所有:中共內(nèi)蒙古自治區(qū)委黨史和地方志研究室
技術(shù)支持: 內(nèi)蒙古傳星科技有限公司