為貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于深化新時(shí)代教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》,推動(dòng)教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革,充分發(fā)揮教育督導(dǎo)作用,促進(jìn)我區(qū)各級(jí)各類教育公平而有質(zhì)量的發(fā)展,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳牽頭起草了《內(nèi)蒙古自治區(qū)教育督導(dǎo)規(guī)定(征求意見(jiàn)稿)》。
根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府?dāng)M定地方性法規(guī)草案和制定政府規(guī)章程序規(guī)定》第十六條規(guī)定,現(xiàn)將《內(nèi)蒙古自治區(qū)教育督導(dǎo)規(guī)定(征求意見(jiàn)稿)》予以公布,公開(kāi)征求意見(jiàn)。
此次公開(kāi)征求意見(jiàn)期限為2020年8月27日至2020年9月27日止。在此期間,公眾可以通過(guò)以下方式提出有關(guān)意見(jiàn):
一、通過(guò)電子郵件發(fā)送至:464722404@qq.com郵箱。
二、通過(guò)信函將意見(jiàn)寄至內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳督導(dǎo)室(呼和浩特市丁香路5號(hào),郵編010011),并在信封上注明“征求意見(jiàn)”字樣。
感謝您的參與和支持!
內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳
內(nèi)蒙古自治區(qū)教育督導(dǎo)規(guī)定
(征求意見(jiàn)稿)
第一章 總則
第一條【制定依據(jù)】為了保證教育法律、法規(guī)、規(guī)章和教育方針、政策的貫徹執(zhí)行,規(guī)范辦學(xué)行為,提高教育質(zhì)量,維護(hù)教育公平,保障教育督導(dǎo)工作有效實(shí)施,推動(dòng)教育治理體系和治理能力建設(shè),根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》《教育督導(dǎo)條例》等有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合自治區(qū)實(shí)際,制定本規(guī)定。
第二條【適用范圍及工作內(nèi)容】在自治區(qū)內(nèi)對(duì)普通教育、特殊教育、民族教育等各級(jí)各類教育實(shí)施教育督導(dǎo),適用本規(guī)定。
教育督導(dǎo)包括以下內(nèi)容:
(一)縣級(jí)以上人民政府對(duì)本級(jí)人民政府有關(guān)部門(mén)和下級(jí)人民政府執(zhí)行教育法律、法規(guī)、規(guī)章和落實(shí)教育方針、政策等履行教育職責(zé)的監(jiān)督、指導(dǎo);
(二)縣級(jí)以上人民政府對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)(以下統(tǒng)稱學(xué)校)教育教學(xué)工作的監(jiān)督、指導(dǎo);
(三)縣級(jí)以上人民政府對(duì)本行政區(qū)域教育發(fā)展?fàn)顩r和教育質(zhì)量開(kāi)展評(píng)估、監(jiān)測(cè)。
第三條【基本原則】實(shí)施教育督導(dǎo)應(yīng)當(dāng)遵守教育法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,遵循教育規(guī)律,聚焦教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的全面發(fā)展,堅(jiān)持督政與督學(xué)并舉,監(jiān)督與指導(dǎo)并重,實(shí)事求是、客觀公正原則。
第四條【管理機(jī)構(gòu)】自治區(qū)各級(jí)政府采取分級(jí)教育督導(dǎo)機(jī)制,縣級(jí)以上人民政府教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)的教育督導(dǎo)工作,在本級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)、管理下獨(dú)立行使督導(dǎo)職能。
縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)設(shè)立教育督導(dǎo)委員會(huì),督導(dǎo)委員會(huì)辦公室是本級(jí)教育督導(dǎo)委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)日常工作。教育督導(dǎo)委員會(huì)各成員單位應(yīng)履行應(yīng)盡的督導(dǎo)職責(zé)。
縣級(jí)以上人民政府教育督導(dǎo)委員會(huì)及其辦事機(jī)構(gòu)統(tǒng)稱教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
第五條【經(jīng)費(fèi)及人員保障】縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)將教育督導(dǎo)經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算,由教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌使用,并根據(jù)本行政區(qū)域教育規(guī)模和教育督導(dǎo)工作需求,保障開(kāi)展教育督導(dǎo)工作的人員配備和工作條件。
第二章 督學(xué)及其管理
第六條【督學(xué)的內(nèi)涵及種類】督學(xué)是受教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)指派實(shí)施教育督導(dǎo)工作的人員。包括專職督學(xué)和兼職督學(xué)。專職督學(xué)與兼職督學(xué)享有同等職權(quán),履行同等職責(zé)。
第七條【專職督學(xué)的任命】專職督學(xué)由縣級(jí)以上人民政府按照干部人事管理權(quán)限和程序任命。
第八條【兼職督學(xué)的聘任】兼職督學(xué)由縣級(jí)以上人民政府教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)根據(jù)教育督導(dǎo)工作需要按以下程序聘任:
(一)推薦:相關(guān)單位按要求向聘任單位推薦參聘人員;
(二)審核:聘任單位對(duì)參聘人員進(jìn)行審查、遴選;
(三)公示:聘任單位將擬聘督學(xué)人員名單向社會(huì)公示,公示期不得少于7個(gè)工作日;
(四)公布:聘任單位向督學(xué)頒發(fā)聘書(shū)和督學(xué)證,聘任結(jié)果向上級(jí)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)報(bào)備并向社會(huì)公布。
各級(jí)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)可以分類聘用專門(mén)從事政府督導(dǎo)工作和專門(mén)從事學(xué)校督導(dǎo)工作的督學(xué)。
兼職督學(xué)每屆任期3年。任期屆滿后可以續(xù)聘,到期未續(xù)聘的自動(dòng)解聘,續(xù)聘一般不得超過(guò)3屆。
第九條【督學(xué)的配備及儲(chǔ)備】縣級(jí)以上人民政府及教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)配齊督學(xué),建立督學(xué)動(dòng)態(tài)更替和補(bǔ)充機(jī)制。
自治區(qū)督學(xué)按照與旗縣(市、區(qū))和直屬高校數(shù)2:1的比例配備,專兼職督學(xué)原則上按1:8的比例配備。各盟市、旗縣(市、區(qū))督學(xué)原則上按與學(xué)校數(shù)1:5的比例配備,部分學(xué)生較多的學(xué)校按1:1的比例配備,專兼職督學(xué)的比例一般不低于1:3。
兼職督學(xué)初聘年齡不超過(guò)61周歲,續(xù)聘年齡不超過(guò)63周歲。督學(xué)隊(duì)伍的平均年齡不得超過(guò)55周歲,并應(yīng)當(dāng)配備懂當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族語(yǔ)言、文字的督學(xué)。
建立督學(xué)后備庫(kù),將各學(xué)校的督導(dǎo)專家納入教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)學(xué)校督學(xué)的后備隊(duì)伍。
第十條【督學(xué)的任職條件】督學(xué)除符合《教育督導(dǎo)條例》規(guī)定的任職條件外,還應(yīng)適應(yīng)改革發(fā)展和教育督導(dǎo)工作需要,符合下列工作要求:
(一)熱愛(ài)教育督導(dǎo)工作,能夠深入一線、深入學(xué)校、深入師生開(kāi)展教育督導(dǎo)工作;
(二)熟悉教育督導(dǎo)業(yè)務(wù),掌握必要的檢查指導(dǎo)、評(píng)估驗(yàn)收以及監(jiān)測(cè)方面專業(yè)知識(shí)和技術(shù);
(三)能夠保證教育督導(dǎo)工作時(shí)間。
第十一條【督學(xué)實(shí)施工作的要求】督學(xué)開(kāi)展教育督導(dǎo),應(yīng)當(dāng)出示由縣級(jí)以上教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的督學(xué)證,遵守教育督導(dǎo)的有關(guān)規(guī)定,接受學(xué)生及其家長(zhǎng)、教師和社會(huì)的監(jiān)督。
第十二條【督學(xué)的培訓(xùn)】教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織督學(xué)的崗前及在崗培訓(xùn),定期分類開(kāi)展督學(xué)專業(yè)化培訓(xùn),提高督學(xué)隊(duì)伍專業(yè)化水平和工作能力。
督學(xué)培訓(xùn)應(yīng)納入教育管理干部培訓(xùn)計(jì)劃,可利用互聯(lián)網(wǎng)等多種技術(shù)手段,采取專題講座、工作研討、學(xué)訪交流等集中培訓(xùn)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式進(jìn)行,督學(xué)每年參加集中培訓(xùn)時(shí)間累積應(yīng)不少于40學(xué)時(shí)。
督學(xué)培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括:
(一)教育法律、法規(guī)、方針、政策、規(guī)章、制度和相關(guān)文件;
(二)教育學(xué)、心理學(xué)、教育管理、學(xué)校管理、應(yīng)急處理與安全防范等相關(guān)理論和知識(shí);
(三)評(píng)估與監(jiān)測(cè)理論、問(wèn)卷與量表等工具開(kāi)發(fā)在教育督導(dǎo)工作中的應(yīng)用;
(四)督導(dǎo)實(shí)施、督導(dǎo)規(guī)程和報(bào)告撰寫(xiě)等業(yè)務(wù)知識(shí);
(五)現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用;
(六)教育督導(dǎo)實(shí)踐案例。
第十三條【督學(xué)的考核】各級(jí)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本級(jí)督學(xué)年度考核和任期考核。對(duì)專職督學(xué)、兼職督學(xué)應(yīng)進(jìn)行分類考核,采取個(gè)人自評(píng)和教育督導(dǎo)部門(mén)考核相結(jié)合方式對(duì)督學(xué)進(jìn)行考核,對(duì)考核優(yōu)秀的督學(xué)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)考核不合格的督學(xué)由本級(jí)人民政府取消任命或者由教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)予以解聘。
督學(xué)考核包括以下主要內(nèi)容:
(一)督導(dǎo)工作完成情況。包括實(shí)施督導(dǎo)、督導(dǎo)報(bào)告、督促整改、任務(wù)完成和工作總結(jié)等情況;
(二)參加培訓(xùn)情況。包括參加集中培訓(xùn)和自主學(xué)習(xí)等情況;
(三)廉潔自律情況。包括遵守廉政規(guī)定、遵守工作紀(jì)律和工作作風(fēng)等情況。
第十四條【督學(xué)的退出機(jī)制】督學(xué)有下列情形之一的,縣級(jí)以上人民政府或教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)按照干部人事管理權(quán)限和程序規(guī)定取消任命或解聘:
(一)無(wú)正當(dāng)理由不參加教育督導(dǎo)工作的;
(二)弄虛作假,徇私舞弊,影響督導(dǎo)結(jié)果公平公正的;
(三)濫用職權(quán),打擊報(bào)復(fù),干擾被督導(dǎo)單位正常工作的;
(四)受到行政處分、刑事處罰的;
(五)年度考核不合格的。
督學(xué)不能正常履行職責(zé)須書(shū)面申請(qǐng)辭職,縣級(jí)以上人民政府或教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)于30日內(nèi)批準(zhǔn)并向社會(huì)公布。
第十五條【督學(xué)的回避】督學(xué)在參加教育督導(dǎo)活動(dòng)時(shí)實(shí)行回避制度,遇到下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)回避:
(一)本人與被督導(dǎo)單位有直接利害關(guān)系的;
(二)本人與被督導(dǎo)單位主要負(fù)責(zé)人有近親屬關(guān)系的;
(三)其他可能影響客觀公正督導(dǎo)的。
回避可由督學(xué)本人或者被督導(dǎo)單位提出申請(qǐng),由教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn);也可由教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)直接決定。
第三章 督導(dǎo)實(shí)施
第十六條【實(shí)施督政的事項(xiàng)】縣級(jí)以上人民政府教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)本級(jí)人民政府有關(guān)部門(mén)和下級(jí)人民政府實(shí)施教育督導(dǎo),包括下列事項(xiàng):
(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家教育方針政策、教育法律法規(guī)情況;
(二)部署落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院重大教育決策情況;
(三)制定和實(shí)施教育發(fā)展規(guī)劃情況;
(四)統(tǒng)籌推進(jìn)教育公平、區(qū)域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展、教育現(xiàn)代化和各級(jí)各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展情況;
(五)少數(shù)民族地區(qū)、貧困地區(qū)加快教育事業(yè)發(fā)展的扶持情況;
(六)辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況;
(七)教育經(jīng)費(fèi)的投入、管理與使用情況,辦學(xué)條件的保障與改善情況;
(八)校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)、教師編制及待遇保障情況;
(九)重大教育工程項(xiàng)目實(shí)施情況;
(十)協(xié)調(diào)推進(jìn)學(xué)校教育、社會(huì)教育、家庭教育的情況;
(十一)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育和民族團(tuán)結(jié)教育等社會(huì)普遍關(guān)注的教育熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題解決情況;
(十二)特殊教育發(fā)展情況;
(十三)法律法規(guī)和國(guó)家教育政策規(guī)定的其他事項(xiàng)。
第十七條【實(shí)施督學(xué)的事項(xiàng)】縣級(jí)以上人民政府教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的學(xué)校實(shí)施教育督導(dǎo),包括下列事項(xiàng):
(一)依照法律、法規(guī)的辦學(xué)情況;
(二)學(xué)校黨建及黨建帶團(tuán)建隊(duì)建情況;
(三)落實(shí)立德樹(shù)人、實(shí)施素質(zhì)教育情況;
(四)教育教學(xué)與教學(xué)研究情況;
(五)師德師風(fēng)等教師隊(duì)伍建設(shè)情況;
(六)教育教學(xué)和生活設(shè)施設(shè)備等資源配置、管理與使用情況;
(七)學(xué)校招生、學(xué)籍管理、衛(wèi)生、食品安全等制度建立和執(zhí)行情況;
(八)校園安全穩(wěn)定、師生身心健康與權(quán)益保護(hù)等情況;
(九)教育收費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)管理和使用情況;
(十)法律法規(guī)和國(guó)家教育政策規(guī)定的其他事項(xiàng)。
第十八條【教育評(píng)估監(jiān)測(cè)】縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立、健全各級(jí)各類教育監(jiān)測(cè)制度,完善評(píng)估監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系,加強(qiáng)對(duì)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)、辦學(xué)條件和教育教學(xué)質(zhì)量的評(píng)估監(jiān)測(cè)。
教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)可以通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式、委托第三方評(píng)估監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)和社會(huì)組織開(kāi)展教育評(píng)估監(jiān)測(cè)的工作機(jī)制。
第十九條【教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的職權(quán)】教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)實(shí)施教育督導(dǎo),行使下列職權(quán):
(一)查閱、復(fù)制財(cái)務(wù)賬目和與督導(dǎo)事項(xiàng)有關(guān)的文件、檔案、資料;
(二)要求被督導(dǎo)單位就督導(dǎo)事項(xiàng)有關(guān)問(wèn)題作出說(shuō)明;
(三)就督導(dǎo)事項(xiàng)有關(guān)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查
(四)對(duì)被督導(dǎo)單位違反有關(guān)教育法律、法規(guī)、規(guī)章和教育方針、政策的行為責(zé)令改正,提出處理建議;
(五)對(duì)危及師生人身安全、侵犯師生合法權(quán)益、擾亂正常教學(xué)秩序等行為予以制止;
(六)向本級(jí)人民政府、上級(jí)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)或者教育主管部門(mén)提出對(duì)被督導(dǎo)單位或者其相關(guān)負(fù)責(zé)人給予獎(jiǎng)懲的建議。
被督導(dǎo)單位及其工作人員對(duì)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)依法實(shí)施的教育督導(dǎo)應(yīng)當(dāng)積極配合,提供真實(shí)情況和資料,不得拒絕和阻撓。
第二十條【教育督導(dǎo)的方式】教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)實(shí)施教育督導(dǎo),可以通過(guò)實(shí)地督導(dǎo),利用互聯(lián)網(wǎng)等多種技術(shù)手段,以下列方式進(jìn)行:
(一)聽(tīng)取情況匯報(bào);
(二)參加教育教學(xué)活動(dòng);
(三)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查;
(四)參加有關(guān)工作會(huì)議或者組織、召開(kāi)座談會(huì),進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查、必要情況下可以進(jìn)行個(gè)別訪談、測(cè)試;
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以采取的其他方式。
第二十一條【教育督導(dǎo)的工作要求】教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)實(shí)施教育督導(dǎo)應(yīng)當(dāng)采取綜合督導(dǎo)與專項(xiàng)督導(dǎo)相結(jié)合,并注重過(guò)程性督導(dǎo)與結(jié)果性督導(dǎo)相結(jié)合、日常督導(dǎo)與隨機(jī)督導(dǎo)相結(jié)合,不斷提高教育督導(dǎo)的針對(duì)性和實(shí)效性。
縣級(jí)以上人民政府對(duì)下一級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)每5年至少實(shí)施一次專項(xiàng)督導(dǎo)或者綜合督導(dǎo);縣級(jí)人民政府的教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的學(xué)校,應(yīng)當(dāng)每3年至少實(shí)施一次綜合督導(dǎo)。
教育督導(dǎo)應(yīng)當(dāng)制定督導(dǎo)計(jì)劃,不得妨礙學(xué)校正常教學(xué)秩序。
第二十二條【對(duì)責(zé)任區(qū)學(xué)校的經(jīng)常性督導(dǎo)】縣級(jí)以上人民政府教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本行政區(qū)域內(nèi)的學(xué)校布局設(shè)立若干教育督導(dǎo)責(zé)任區(qū),指派督學(xué)對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)學(xué)校實(shí)施經(jīng)常性督導(dǎo)。
督學(xué)對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)學(xué)校實(shí)施的經(jīng)常性督導(dǎo)每月不得少于1次,視情況可隨時(shí)對(duì)學(xué)校進(jìn)行督導(dǎo)。
督學(xué)在經(jīng)常性督導(dǎo)結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)向指派的教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)提交報(bào)告,如需下達(dá)整改通知書(shū)的,應(yīng)當(dāng)向指派的教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)提出建議,由教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)下達(dá)整改通知書(shū);發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)辦學(xué)行為或者危及師生生命安全隱患的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)督促學(xué)校和相關(guān)部門(mén)處理。
第二十三條【專項(xiàng)督導(dǎo)或綜合督導(dǎo)】教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)可以根據(jù)需要聯(lián)合有關(guān)部門(mén)實(shí)施專項(xiàng)督導(dǎo)或者綜合督導(dǎo),也可以聘請(qǐng)相關(guān)專業(yè)人員參加專項(xiàng)督導(dǎo)或者綜合督導(dǎo)。
教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)實(shí)施專項(xiàng)督導(dǎo)或者綜合督導(dǎo),應(yīng)當(dāng)事先確定督導(dǎo)事項(xiàng),成立督導(dǎo)小組。督導(dǎo)小組由三名以上督學(xué)組成。
對(duì)行業(yè)教育教學(xué)機(jī)構(gòu)開(kāi)展專項(xiàng)督導(dǎo)或者綜合督導(dǎo),還應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取其主管部門(mén)的意見(jiàn)。
第二十四條【專項(xiàng)督導(dǎo)或綜合督導(dǎo)的實(shí)施程序】實(shí)施專項(xiàng)督導(dǎo)或者綜合督導(dǎo),應(yīng)當(dāng)制定督導(dǎo)方案,按照下列程序進(jìn)行:
(一)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)實(shí)施專項(xiàng)督導(dǎo)應(yīng)當(dāng)提前十五日向被督導(dǎo)單位發(fā)出書(shū)面督導(dǎo)通知,實(shí)施綜合督導(dǎo)應(yīng)當(dāng)提前六十日向被督導(dǎo)單位發(fā)出書(shū)面督導(dǎo)通知;
(二)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)要求被督導(dǎo)單位組織自評(píng)的,被督導(dǎo)單位應(yīng)當(dāng)按照要求在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)送自評(píng)報(bào)告和相關(guān)材料,督導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)對(duì)自評(píng)報(bào)告進(jìn)行審核;
(三)督導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)對(duì)被督導(dǎo)單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察;
(四)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)征求公眾對(duì)被督導(dǎo)單位的意見(jiàn),并采取召開(kāi)座談會(huì)或者其他形式專門(mén)聽(tīng)取學(xué)生及其家長(zhǎng)和教師的意見(jiàn);
(五)督導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)對(duì)被督導(dǎo)單位的自評(píng)報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)考察情況和公眾意見(jiàn)進(jìn)行評(píng)議,形成初步督導(dǎo)意見(jiàn),并以書(shū)面形式反饋給被督導(dǎo)單位;
(六)被督導(dǎo)單位對(duì)初步督導(dǎo)意見(jiàn)有異議的,可以在收到初步督導(dǎo)意見(jiàn)之日起十五日內(nèi)就有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行陳述和申辯;
(七)被督導(dǎo)單位對(duì)初步督導(dǎo)意見(jiàn)進(jìn)行陳述和申辯的,教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)督導(dǎo)小組的初步督導(dǎo)意見(jiàn),結(jié)合被督導(dǎo)單位的陳述和申辯意見(jiàn),向被督導(dǎo)單位發(fā)出督導(dǎo)意見(jiàn)書(shū);被督導(dǎo)單位對(duì)初步督導(dǎo)意見(jiàn)沒(méi)有進(jìn)行陳述和申辯的,教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)督導(dǎo)小組的初步督導(dǎo)意見(jiàn),向被督導(dǎo)單位發(fā)出督導(dǎo)意見(jiàn)書(shū)。督導(dǎo)意見(jiàn)書(shū)應(yīng)當(dāng)就督導(dǎo)事項(xiàng)對(duì)被督導(dǎo)單位作出客觀公正的評(píng)價(jià),逐項(xiàng)反饋存在的問(wèn)題,下達(dá)整改決定,提出限期整改要求和建議;
(八)被督導(dǎo)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)督導(dǎo)意見(jiàn)書(shū)進(jìn)行整改,并將整改情況書(shū)面報(bào)告教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu);
(九)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)被督導(dǎo)單位的整改情況進(jìn)行核查和跟蹤督導(dǎo),對(duì)整改不到位、不及時(shí)的,向被督導(dǎo)單位發(fā)督辦單,限期整改;
(十)專項(xiàng)督導(dǎo)或者綜合督導(dǎo)結(jié)束,教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向本級(jí)人民政府提交督導(dǎo)報(bào)告并將督導(dǎo)報(bào)告報(bào)上一級(jí)人民政府教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)備案;
第二十五條【結(jié)果的公開(kāi)】督導(dǎo)報(bào)告及整改情況應(yīng)當(dāng)通過(guò)當(dāng)?shù)卣T(mén)戶網(wǎng)站、新聞媒體及新媒體等載體,以適當(dāng)方式向社會(huì)公開(kāi)。
第二十六條【結(jié)果的運(yùn)用】縣級(jí)以上人民政府或者有關(guān)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)將督導(dǎo)報(bào)告作為對(duì)被督導(dǎo)單位及其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
第四章 法律責(zé)任
第二十七條【被督導(dǎo)單位的約談責(zé)任】 被督導(dǎo)單位有下列行為之一的,由教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談:
(一)對(duì)貫徹落實(shí)教育方針和教育決策部署不堅(jiān)決不徹底;
(二)履行教育職責(zé)不到位;
(三)教育攻堅(jiān)任務(wù)完成嚴(yán)重滯后;
(四)辦學(xué)行為不規(guī)范;
(五)教育教學(xué)質(zhì)量下降;
(六)安全問(wèn)題較多;
(七)拒不接受教育督導(dǎo)。
約談應(yīng)當(dāng)作出書(shū)面記錄并報(bào)送被督導(dǎo)單位所在地政府以及上級(jí)部門(mén)備案,作為對(duì)被督導(dǎo)單位及其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核的重要依據(jù)。
第二十八條【被督導(dǎo)單位重大安全事故責(zé)任】被督導(dǎo)單位及其工作人員有下列情形之一的,由教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)向有關(guān)人民政府或者主管部門(mén)提出給予處分的建議,涉嫌犯罪的,依法將案件移交相應(yīng)的司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任:
(一)教育群體性事件多發(fā)高發(fā);
(二)因履行教育職責(zé)嚴(yán)重失職導(dǎo)致發(fā)生重大安全事故。
第二十九條【被督導(dǎo)單位妨礙督導(dǎo)依法履職的責(zé)任】被督導(dǎo)單位及其工作人員有下列情形之一的,由教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)通報(bào)批評(píng)并責(zé)令其改正;拒不改正或者情節(jié)嚴(yán)重的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員,由教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)向有關(guān)人民政府或者主管部門(mén)提出給予處分的建議,涉嫌犯罪的,依法將案件移交相應(yīng)的司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任:
(一)拒絕、阻撓教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)或者督學(xué)依法實(shí)施教育督導(dǎo)的;
(二)隱瞞實(shí)情、弄虛作假,欺騙教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)或者督學(xué)的;
(三)未根據(jù)督導(dǎo)意見(jiàn)書(shū)進(jìn)行整改并將整改情況報(bào)告教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的;
(四)威脅恐嚇、打擊報(bào)復(fù)教育督導(dǎo)人員的;
(五)有其他嚴(yán)重妨礙教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)或者督學(xué)依法履行職責(zé)情形的。
第三十條【督學(xué)及教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作人員的責(zé)任】督學(xué)或者教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作人員有下列情形之一的,由教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)給予批評(píng)教育;情節(jié)嚴(yán)重的,依法給予處分,對(duì)督學(xué)還應(yīng)當(dāng)取消任命或者聘任;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)玩忽職守,貽誤督導(dǎo)工作的;
(二)弄虛作假,徇私舞弊,影響督導(dǎo)結(jié)果公正的;
(三)濫用職權(quán),干擾被督導(dǎo)單位正常工作的。
督學(xué)違反本條例第十五條規(guī)定,應(yīng)當(dāng)回避而未回避的,由教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)給予批評(píng)教育。
第三十一條【兜底性規(guī)定】 違反本規(guī)定的行為,法律、行政法規(guī)有處理規(guī)定的,依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。
第五章 附則
第三十二條 本規(guī)定自 年 月 日起施行。
《內(nèi)蒙古自治區(qū)教育督導(dǎo)規(guī)定(草案)》的起草說(shuō)明
一、制定《規(guī)定》的必要性和可行性
(一) 制定《規(guī)定》的必要性
1.制定《規(guī)定》是貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院要求深化新時(shí)代教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革的重要舉措。教育督導(dǎo)是教育法規(guī)定的一項(xiàng)基本教育制度。黨的十八大以來(lái),教育督導(dǎo)在督促落實(shí)教育法律法規(guī)和教育方針政策、規(guī)范辦學(xué)行為、提高教育質(zhì)量等方面發(fā)揮了重要作用。為全面貫徹黨的十九大和全國(guó)教育大會(huì)精神,深化新時(shí)代教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革,充分發(fā)揮教育督導(dǎo)作用,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化新時(shí)代教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》廳發(fā)【2020】1號(hào)(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)指出,到2022年,基本建成全面覆蓋、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、結(jié)果權(quán)威、問(wèn)責(zé)有力的中國(guó)特色社會(huì)主義教育督導(dǎo)體制機(jī)制?;谏鲜觥兑庖?jiàn)》,制定《內(nèi)蒙古自治區(qū)教育督導(dǎo)規(guī)定》,是建設(shè)我區(qū)教育督導(dǎo)體制機(jī)制的必然要求,也是構(gòu)建中國(guó)特色社會(huì)主義教育督導(dǎo)體制機(jī)制的重要一環(huán)。
2. 制定《規(guī)定》是補(bǔ)齊教育發(fā)展短板、加快教育現(xiàn)代化的需要。構(gòu)建現(xiàn)代教育督導(dǎo)制度是教育體制機(jī)制改革的重要環(huán)節(jié),是提升現(xiàn)代教育治理能力的重要組成。近年來(lái),自治區(qū)教育督導(dǎo)工作取得了一定成效,健全和完善了教育督導(dǎo)體系,開(kāi)展了教育督導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)測(cè)等。但是,隨著自治區(qū)提高教育質(zhì)量、維護(hù)教育公平工作的推進(jìn),督導(dǎo)報(bào)告缺乏權(quán)威性、督導(dǎo)機(jī)構(gòu)缺乏相對(duì)獨(dú)立性、督學(xué)隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)老化等問(wèn)題逐漸顯現(xiàn),教育督導(dǎo)工作與新時(shí)代新需求不相適應(yīng),與推進(jìn)教育現(xiàn)代化不相適應(yīng),迫切需要通過(guò)地方立法加以解決,以推動(dòng)自治區(qū)教育工作快速前行。
3. 制定《規(guī)定》是堅(jiān)持以人民為中心,回應(yīng)社會(huì)關(guān)切、辦好人民滿意教育的需要。當(dāng)前,人民群眾對(duì)公平而有質(zhì)量的教育更加期待,對(duì)實(shí)施素質(zhì)教育、規(guī)范辦學(xué)行為等教育熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題解決更為關(guān)注,對(duì)通過(guò)教育督導(dǎo)推動(dòng)教育發(fā)展也提出了更高要求。加快《規(guī)定》立法進(jìn)程,及時(shí)回應(yīng)民生關(guān)切,有利于提升人民群眾對(duì)地方立法的認(rèn)同感。
(二)制定《規(guī)定》的可行性
1. 有上位階法律、法規(guī)提供依據(jù)支持?!吨腥A人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、國(guó)務(wù)院《教育督導(dǎo)條例》等法律、法規(guī)能夠?yàn)榈胤浇逃綄?dǎo)規(guī)定提供上位法的依據(jù)。以上位法為依據(jù),結(jié)合本地區(qū)、本民族的情況,對(duì)上位法做細(xì)化、可操作性的規(guī)定,更有利于對(duì)上位法的遵循和實(shí)施。
2. 2020年2月13日,中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于深化新時(shí)代教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》(廳字【2020】1號(hào))。《意見(jiàn)》是新中國(guó)成立以來(lái)黨中央 國(guó)務(wù)院出臺(tái)的第一個(gè)專門(mén)關(guān)于教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革的里程碑式政策文件?!兑庖?jiàn)》堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向,聚焦我國(guó)教育督導(dǎo)存在的機(jī)構(gòu)不健全、權(quán)威性不夠、結(jié)果應(yīng)用不充分等突出問(wèn)題,著力推動(dòng)教育督導(dǎo)在管理體制、運(yùn)行機(jī)制、問(wèn)責(zé)機(jī)制、督學(xué)聘用和管理機(jī)制、保障機(jī)制等方面取得重要突破。兩辦《意見(jiàn)》的深入貫徹落實(shí),為我區(qū)制定《規(guī)定》提供了有力的理論和政策依據(jù)。
3. 各兄弟?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)的地方性法規(guī)、政府規(guī)章等也提供了借鑒。順應(yīng)督導(dǎo)體制機(jī)制的改革,近年來(lái)全國(guó)都在努力探索教育督導(dǎo)優(yōu)化路徑,也制定了很多的地方性法規(guī)、政府規(guī)章等,這些地方性法規(guī)、規(guī)章也為內(nèi)蒙古自治區(qū)制定地方政府規(guī)章提供了借鑒。
二、《規(guī)定(草案)》的起草過(guò)程
2020年4月,內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳成立草擬工作組,由自治區(qū)教育督導(dǎo)骨干人員和內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)法學(xué)專家組成。4至7月期間,開(kāi)展了自治區(qū)教育督導(dǎo)形勢(shì)背景、主要問(wèn)題、政策舉措等方面的問(wèn)卷調(diào)查研究,形成調(diào)查報(bào)告;草擬形成初稿,面向自治區(qū)人民政府教育督導(dǎo)委員會(huì)成員單位、各盟市教育行政部門(mén)、各高等學(xué)校征求意見(jiàn);8月期間,向有關(guān)主管部門(mén)提交了《規(guī)定(征求意見(jiàn)稿)》,在網(wǎng)上向社會(huì)公眾公開(kāi)征求意見(jiàn)。起草小組根據(jù)征求意見(jiàn)對(duì)《規(guī)定(草案)》進(jìn)行修改、完善,并按程序參加有關(guān)主管部門(mén)組織的論證、詢問(wèn)和答辯。
三、《規(guī)定(草案)》擬解決的主要問(wèn)題和采取的主要措施
(一)關(guān)于《規(guī)定(草案)》如何體現(xiàn)新時(shí)代特色、民族特色和地方特色的問(wèn)題。
主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:
1. 在指導(dǎo)思想方面:明確以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和全國(guó)教育大會(huì)精神,緊緊圍繞確保教育優(yōu)先優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的理念,落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù);
2. 在督導(dǎo)適用范圍、內(nèi)容和職責(zé)方面:新時(shí)代的文明發(fā)展要求我們對(duì)殘疾人等弱勢(shì)群體的教育予以特殊的關(guān)注與保護(hù);作為民族自治地方,對(duì)于國(guó)家民族教育政策的落實(shí)和民族團(tuán)結(jié)的教育內(nèi)容,是必須予以重點(diǎn)關(guān)注的,因此《規(guī)定(草案)》在第二條第一款適用范圍及第十六條督政的事項(xiàng)中特別強(qiáng)調(diào)了社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育、民族團(tuán)結(jié)教育、特殊教育的發(fā)展等內(nèi)容;在第九條第三款督學(xué)隊(duì)伍的配備中明確應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況按比例配備督學(xué),并應(yīng)配備懂當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族語(yǔ)言、文字的督學(xué)。
3. 在督導(dǎo)的方式及督學(xué)的培訓(xùn)方面,均增加了互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)及信息化的手段等,解決督導(dǎo)方式落后的問(wèn)題,適應(yīng)新時(shí)代的需要。
(二)關(guān)于教育督導(dǎo)管理體制的深化過(guò)程中存在的機(jī)構(gòu)不健全、缺乏相對(duì)獨(dú)立性等問(wèn)題。
《規(guī)定(草案)》主要通過(guò)以下方面予以解決:第四條明確規(guī)定旗縣級(jí)以上人民政府教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)在本級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)、管理下獨(dú)立行使督導(dǎo)職能。針對(duì)我區(qū)還有旗縣未能設(shè)立教育督導(dǎo)委員會(huì)的現(xiàn)狀,《規(guī)定(草案)》明確規(guī)定,旗縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)設(shè)立教育督導(dǎo)委員會(huì)。教育督導(dǎo)委員會(huì)各成員單位應(yīng)履行應(yīng)盡的督導(dǎo)職責(zé)。后續(xù)自治區(qū)教育督導(dǎo)委員會(huì)將通過(guò)其他規(guī)范性文件等形式明確成員單位的職責(zé)并建立相應(yīng)的考核與問(wèn)責(zé)機(jī)制。
(三)關(guān)于教育督導(dǎo)運(yùn)行機(jī)制中存在的督學(xué)定位不夠清晰,督導(dǎo)工作重點(diǎn)不突出等問(wèn)題。
《規(guī)定(草案)》在第二章督學(xué)及其管理,第三章督導(dǎo)的實(shí)施以及第四章法律責(zé)任中作了相應(yīng)規(guī)定,明確了督學(xué)只能當(dāng)“裁判員”,不能同時(shí)作“運(yùn)動(dòng)員”;明確了督政、督學(xué)及質(zhì)量監(jiān)測(cè)中的具體事項(xiàng),并在第三十條明確規(guī)定了督學(xué)及教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作人員的法律責(zé)任,以解決實(shí)踐中出現(xiàn)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)上報(bào)、監(jiān)督不到位等情況。
(四)關(guān)于教育督導(dǎo)問(wèn)責(zé)機(jī)制中存在的督導(dǎo)報(bào)告缺乏權(quán)威性,督導(dǎo)意見(jiàn)常被“束之高閣”,以及整改問(wèn)責(zé)不力等問(wèn)題。
《規(guī)定(草案)》進(jìn)一步強(qiáng)化了督導(dǎo)問(wèn)責(zé)機(jī)制,主要體現(xiàn)在第三章督導(dǎo)的實(shí)施與第四章法律責(zé)任中。明確了督導(dǎo)報(bào)告應(yīng)通過(guò)政府門(mén)戶網(wǎng)站等載體,以適當(dāng)方式向社會(huì)公開(kāi),接受人民的監(jiān)督;規(guī)范了向被督導(dǎo)單位及時(shí)反饋結(jié)果的制度;強(qiáng)化了督導(dǎo)整改、復(fù)查制度。落實(shí)激勵(lì)制度,嚴(yán)肅約談制度和通報(bào)制度,使督導(dǎo)結(jié)果在干部考核、任免和獎(jiǎng)懲中充分發(fā)揮作用。
(五)關(guān)于督學(xué)隊(duì)伍存在的總體上人員嚴(yán)重不足,各級(jí)督學(xué)都面臨專職少兼職多、年齡結(jié)構(gòu)老化、專業(yè)水平不高等問(wèn)題。
《規(guī)定(草案)》主要在第二章督學(xué)及其管理中予以解決。明確規(guī)定督學(xué)的任職條件,對(duì)于督學(xué)應(yīng)分類聘用和分類培訓(xùn),建立督學(xué)的考核、獎(jiǎng)勵(lì)及退出機(jī)制。增加督學(xué)隊(duì)伍的儲(chǔ)備機(jī)制,將各學(xué)校的督導(dǎo)隊(duì)伍作為后備力量等。
(六)關(guān)于第四章法律責(zé)任部分。
《規(guī)定(草案)》規(guī)定了被督導(dǎo)單位的約談責(zé)任,并將約談的書(shū)面記錄作為被督導(dǎo)單位及主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核的依據(jù)。增加了教育群體性事件、重大安全事故責(zé)任,對(duì)于社會(huì)影響較大的教育群體性事件及重大安全事故的情形,給予教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)處分建議權(quán);規(guī)定了涉嫌犯罪的,教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)移交的義務(wù),確立行政責(zé)任和刑事責(zé)任的界限。規(guī)定了兜底性規(guī)定,為實(shí)施有據(jù)、避免沖突,與其他法律法規(guī)有效銜接,其他法律、法規(guī)、規(guī)章有處罰規(guī)定的,《規(guī)定(草案)》從其規(guī)定,不再重復(fù)。
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為貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于深化新時(shí)代教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》,推動(dòng)教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革,充分發(fā)揮教育督導(dǎo)作用,促進(jìn)我區(qū)各級(jí)各類教育公平而有質(zhì)量的發(fā)展,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳牽頭起草了《內(nèi)蒙古自治區(qū)教育督導(dǎo)規(guī)定(征求意見(jiàn)稿)》。
根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府?dāng)M定地方性法規(guī)草案和制定政府規(guī)章程序規(guī)定》第十六條規(guī)定,現(xiàn)將《內(nèi)蒙古自治區(qū)教育督導(dǎo)規(guī)定(征求意見(jiàn)稿)》予以公布,公開(kāi)征求意見(jiàn)。
此次公開(kāi)征求意見(jiàn)期限為2020年8月27日至2020年9月27日止。在此期間,公眾可以通過(guò)以下方式提出有關(guān)意見(jiàn):
一、通過(guò)電子郵件發(fā)送至:464722404@qq.com郵箱。
二、通過(guò)信函將意見(jiàn)寄至內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳督導(dǎo)室(呼和浩特市丁香路5號(hào),郵編010011),并在信封上注明“征求意見(jiàn)”字樣。
感謝您的參與和支持!
內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳
內(nèi)蒙古自治區(qū)教育督導(dǎo)規(guī)定
(征求意見(jiàn)稿)
第一章 總則
第一條【制定依據(jù)】為了保證教育法律、法規(guī)、規(guī)章和教育方針、政策的貫徹執(zhí)行,規(guī)范辦學(xué)行為,提高教育質(zhì)量,維護(hù)教育公平,保障教育督導(dǎo)工作有效實(shí)施,推動(dòng)教育治理體系和治理能力建設(shè),根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》《教育督導(dǎo)條例》等有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合自治區(qū)實(shí)際,制定本規(guī)定。
第二條【適用范圍及工作內(nèi)容】在自治區(qū)內(nèi)對(duì)普通教育、特殊教育、民族教育等各級(jí)各類教育實(shí)施教育督導(dǎo),適用本規(guī)定。
教育督導(dǎo)包括以下內(nèi)容:
(一)縣級(jí)以上人民政府對(duì)本級(jí)人民政府有關(guān)部門(mén)和下級(jí)人民政府執(zhí)行教育法律、法規(guī)、規(guī)章和落實(shí)教育方針、政策等履行教育職責(zé)的監(jiān)督、指導(dǎo);
(二)縣級(jí)以上人民政府對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)(以下統(tǒng)稱學(xué)校)教育教學(xué)工作的監(jiān)督、指導(dǎo);
(三)縣級(jí)以上人民政府對(duì)本行政區(qū)域教育發(fā)展?fàn)顩r和教育質(zhì)量開(kāi)展評(píng)估、監(jiān)測(cè)。
第三條【基本原則】實(shí)施教育督導(dǎo)應(yīng)當(dāng)遵守教育法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,遵循教育規(guī)律,聚焦教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的全面發(fā)展,堅(jiān)持督政與督學(xué)并舉,監(jiān)督與指導(dǎo)并重,實(shí)事求是、客觀公正原則。
第四條【管理機(jī)構(gòu)】自治區(qū)各級(jí)政府采取分級(jí)教育督導(dǎo)機(jī)制,縣級(jí)以上人民政府教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)的教育督導(dǎo)工作,在本級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)、管理下獨(dú)立行使督導(dǎo)職能。
縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)設(shè)立教育督導(dǎo)委員會(huì),督導(dǎo)委員會(huì)辦公室是本級(jí)教育督導(dǎo)委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)日常工作。教育督導(dǎo)委員會(huì)各成員單位應(yīng)履行應(yīng)盡的督導(dǎo)職責(zé)。
縣級(jí)以上人民政府教育督導(dǎo)委員會(huì)及其辦事機(jī)構(gòu)統(tǒng)稱教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
第五條【經(jīng)費(fèi)及人員保障】縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)將教育督導(dǎo)經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算,由教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌使用,并根據(jù)本行政區(qū)域教育規(guī)模和教育督導(dǎo)工作需求,保障開(kāi)展教育督導(dǎo)工作的人員配備和工作條件。
第二章 督學(xué)及其管理
第六條【督學(xué)的內(nèi)涵及種類】督學(xué)是受教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)指派實(shí)施教育督導(dǎo)工作的人員。包括專職督學(xué)和兼職督學(xué)。專職督學(xué)與兼職督學(xué)享有同等職權(quán),履行同等職責(zé)。
第七條【專職督學(xué)的任命】專職督學(xué)由縣級(jí)以上人民政府按照干部人事管理權(quán)限和程序任命。
第八條【兼職督學(xué)的聘任】兼職督學(xué)由縣級(jí)以上人民政府教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)根據(jù)教育督導(dǎo)工作需要按以下程序聘任:
(一)推薦:相關(guān)單位按要求向聘任單位推薦參聘人員;
(二)審核:聘任單位對(duì)參聘人員進(jìn)行審查、遴選;
(三)公示:聘任單位將擬聘督學(xué)人員名單向社會(huì)公示,公示期不得少于7個(gè)工作日;
(四)公布:聘任單位向督學(xué)頒發(fā)聘書(shū)和督學(xué)證,聘任結(jié)果向上級(jí)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)報(bào)備并向社會(huì)公布。
各級(jí)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)可以分類聘用專門(mén)從事政府督導(dǎo)工作和專門(mén)從事學(xué)校督導(dǎo)工作的督學(xué)。
兼職督學(xué)每屆任期3年。任期屆滿后可以續(xù)聘,到期未續(xù)聘的自動(dòng)解聘,續(xù)聘一般不得超過(guò)3屆。
第九條【督學(xué)的配備及儲(chǔ)備】縣級(jí)以上人民政府及教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)配齊督學(xué),建立督學(xué)動(dòng)態(tài)更替和補(bǔ)充機(jī)制。
自治區(qū)督學(xué)按照與旗縣(市、區(qū))和直屬高校數(shù)2:1的比例配備,專兼職督學(xué)原則上按1:8的比例配備。各盟市、旗縣(市、區(qū))督學(xué)原則上按與學(xué)校數(shù)1:5的比例配備,部分學(xué)生較多的學(xué)校按1:1的比例配備,專兼職督學(xué)的比例一般不低于1:3。
兼職督學(xué)初聘年齡不超過(guò)61周歲,續(xù)聘年齡不超過(guò)63周歲。督學(xué)隊(duì)伍的平均年齡不得超過(guò)55周歲,并應(yīng)當(dāng)配備懂當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族語(yǔ)言、文字的督學(xué)。
建立督學(xué)后備庫(kù),將各學(xué)校的督導(dǎo)專家納入教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)學(xué)校督學(xué)的后備隊(duì)伍。
第十條【督學(xué)的任職條件】督學(xué)除符合《教育督導(dǎo)條例》規(guī)定的任職條件外,還應(yīng)適應(yīng)改革發(fā)展和教育督導(dǎo)工作需要,符合下列工作要求:
(一)熱愛(ài)教育督導(dǎo)工作,能夠深入一線、深入學(xué)校、深入師生開(kāi)展教育督導(dǎo)工作;
(二)熟悉教育督導(dǎo)業(yè)務(wù),掌握必要的檢查指導(dǎo)、評(píng)估驗(yàn)收以及監(jiān)測(cè)方面專業(yè)知識(shí)和技術(shù);
(三)能夠保證教育督導(dǎo)工作時(shí)間。
第十一條【督學(xué)實(shí)施工作的要求】督學(xué)開(kāi)展教育督導(dǎo),應(yīng)當(dāng)出示由縣級(jí)以上教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的督學(xué)證,遵守教育督導(dǎo)的有關(guān)規(guī)定,接受學(xué)生及其家長(zhǎng)、教師和社會(huì)的監(jiān)督。
第十二條【督學(xué)的培訓(xùn)】教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織督學(xué)的崗前及在崗培訓(xùn),定期分類開(kāi)展督學(xué)專業(yè)化培訓(xùn),提高督學(xué)隊(duì)伍專業(yè)化水平和工作能力。
督學(xué)培訓(xùn)應(yīng)納入教育管理干部培訓(xùn)計(jì)劃,可利用互聯(lián)網(wǎng)等多種技術(shù)手段,采取專題講座、工作研討、學(xué)訪交流等集中培訓(xùn)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式進(jìn)行,督學(xué)每年參加集中培訓(xùn)時(shí)間累積應(yīng)不少于40學(xué)時(shí)。
督學(xué)培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括:
(一)教育法律、法規(guī)、方針、政策、規(guī)章、制度和相關(guān)文件;
(二)教育學(xué)、心理學(xué)、教育管理、學(xué)校管理、應(yīng)急處理與安全防范等相關(guān)理論和知識(shí);
(三)評(píng)估與監(jiān)測(cè)理論、問(wèn)卷與量表等工具開(kāi)發(fā)在教育督導(dǎo)工作中的應(yīng)用;
(四)督導(dǎo)實(shí)施、督導(dǎo)規(guī)程和報(bào)告撰寫(xiě)等業(yè)務(wù)知識(shí);
(五)現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用;
(六)教育督導(dǎo)實(shí)踐案例。
第十三條【督學(xué)的考核】各級(jí)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本級(jí)督學(xué)年度考核和任期考核。對(duì)專職督學(xué)、兼職督學(xué)應(yīng)進(jìn)行分類考核,采取個(gè)人自評(píng)和教育督導(dǎo)部門(mén)考核相結(jié)合方式對(duì)督學(xué)進(jìn)行考核,對(duì)考核優(yōu)秀的督學(xué)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)考核不合格的督學(xué)由本級(jí)人民政府取消任命或者由教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)予以解聘。
督學(xué)考核包括以下主要內(nèi)容:
(一)督導(dǎo)工作完成情況。包括實(shí)施督導(dǎo)、督導(dǎo)報(bào)告、督促整改、任務(wù)完成和工作總結(jié)等情況;
(二)參加培訓(xùn)情況。包括參加集中培訓(xùn)和自主學(xué)習(xí)等情況;
(三)廉潔自律情況。包括遵守廉政規(guī)定、遵守工作紀(jì)律和工作作風(fēng)等情況。
第十四條【督學(xué)的退出機(jī)制】督學(xué)有下列情形之一的,縣級(jí)以上人民政府或教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)按照干部人事管理權(quán)限和程序規(guī)定取消任命或解聘:
(一)無(wú)正當(dāng)理由不參加教育督導(dǎo)工作的;
(二)弄虛作假,徇私舞弊,影響督導(dǎo)結(jié)果公平公正的;
(三)濫用職權(quán),打擊報(bào)復(fù),干擾被督導(dǎo)單位正常工作的;
(四)受到行政處分、刑事處罰的;
(五)年度考核不合格的。
督學(xué)不能正常履行職責(zé)須書(shū)面申請(qǐng)辭職,縣級(jí)以上人民政府或教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)于30日內(nèi)批準(zhǔn)并向社會(huì)公布。
第十五條【督學(xué)的回避】督學(xué)在參加教育督導(dǎo)活動(dòng)時(shí)實(shí)行回避制度,遇到下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)回避:
(一)本人與被督導(dǎo)單位有直接利害關(guān)系的;
(二)本人與被督導(dǎo)單位主要負(fù)責(zé)人有近親屬關(guān)系的;
(三)其他可能影響客觀公正督導(dǎo)的。
回避可由督學(xué)本人或者被督導(dǎo)單位提出申請(qǐng),由教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn);也可由教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)直接決定。
第三章 督導(dǎo)實(shí)施
第十六條【實(shí)施督政的事項(xiàng)】縣級(jí)以上人民政府教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)本級(jí)人民政府有關(guān)部門(mén)和下級(jí)人民政府實(shí)施教育督導(dǎo),包括下列事項(xiàng):
(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家教育方針政策、教育法律法規(guī)情況;
(二)部署落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院重大教育決策情況;
(三)制定和實(shí)施教育發(fā)展規(guī)劃情況;
(四)統(tǒng)籌推進(jìn)教育公平、區(qū)域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展、教育現(xiàn)代化和各級(jí)各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展情況;
(五)少數(shù)民族地區(qū)、貧困地區(qū)加快教育事業(yè)發(fā)展的扶持情況;
(六)辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況;
(七)教育經(jīng)費(fèi)的投入、管理與使用情況,辦學(xué)條件的保障與改善情況;
(八)校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)、教師編制及待遇保障情況;
(九)重大教育工程項(xiàng)目實(shí)施情況;
(十)協(xié)調(diào)推進(jìn)學(xué)校教育、社會(huì)教育、家庭教育的情況;
(十一)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育和民族團(tuán)結(jié)教育等社會(huì)普遍關(guān)注的教育熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題解決情況;
(十二)特殊教育發(fā)展情況;
(十三)法律法規(guī)和國(guó)家教育政策規(guī)定的其他事項(xiàng)。
第十七條【實(shí)施督學(xué)的事項(xiàng)】縣級(jí)以上人民政府教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的學(xué)校實(shí)施教育督導(dǎo),包括下列事項(xiàng):
(一)依照法律、法規(guī)的辦學(xué)情況;
(二)學(xué)校黨建及黨建帶團(tuán)建隊(duì)建情況;
(三)落實(shí)立德樹(shù)人、實(shí)施素質(zhì)教育情況;
(四)教育教學(xué)與教學(xué)研究情況;
(五)師德師風(fēng)等教師隊(duì)伍建設(shè)情況;
(六)教育教學(xué)和生活設(shè)施設(shè)備等資源配置、管理與使用情況;
(七)學(xué)校招生、學(xué)籍管理、衛(wèi)生、食品安全等制度建立和執(zhí)行情況;
(八)校園安全穩(wěn)定、師生身心健康與權(quán)益保護(hù)等情況;
(九)教育收費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)管理和使用情況;
(十)法律法規(guī)和國(guó)家教育政策規(guī)定的其他事項(xiàng)。
第十八條【教育評(píng)估監(jiān)測(cè)】縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立、健全各級(jí)各類教育監(jiān)測(cè)制度,完善評(píng)估監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系,加強(qiáng)對(duì)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)、辦學(xué)條件和教育教學(xué)質(zhì)量的評(píng)估監(jiān)測(cè)。
教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)可以通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式、委托第三方評(píng)估監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)和社會(huì)組織開(kāi)展教育評(píng)估監(jiān)測(cè)的工作機(jī)制。
第十九條【教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的職權(quán)】教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)實(shí)施教育督導(dǎo),行使下列職權(quán):
(一)查閱、復(fù)制財(cái)務(wù)賬目和與督導(dǎo)事項(xiàng)有關(guān)的文件、檔案、資料;
(二)要求被督導(dǎo)單位就督導(dǎo)事項(xiàng)有關(guān)問(wèn)題作出說(shuō)明;
(三)就督導(dǎo)事項(xiàng)有關(guān)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查
(四)對(duì)被督導(dǎo)單位違反有關(guān)教育法律、法規(guī)、規(guī)章和教育方針、政策的行為責(zé)令改正,提出處理建議;
(五)對(duì)危及師生人身安全、侵犯師生合法權(quán)益、擾亂正常教學(xué)秩序等行為予以制止;
(六)向本級(jí)人民政府、上級(jí)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)或者教育主管部門(mén)提出對(duì)被督導(dǎo)單位或者其相關(guān)負(fù)責(zé)人給予獎(jiǎng)懲的建議。
被督導(dǎo)單位及其工作人員對(duì)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)依法實(shí)施的教育督導(dǎo)應(yīng)當(dāng)積極配合,提供真實(shí)情況和資料,不得拒絕和阻撓。
第二十條【教育督導(dǎo)的方式】教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)實(shí)施教育督導(dǎo),可以通過(guò)實(shí)地督導(dǎo),利用互聯(lián)網(wǎng)等多種技術(shù)手段,以下列方式進(jìn)行:
(一)聽(tīng)取情況匯報(bào);
(二)參加教育教學(xué)活動(dòng);
(三)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查;
(四)參加有關(guān)工作會(huì)議或者組織、召開(kāi)座談會(huì),進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查、必要情況下可以進(jìn)行個(gè)別訪談、測(cè)試;
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以采取的其他方式。
第二十一條【教育督導(dǎo)的工作要求】教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)實(shí)施教育督導(dǎo)應(yīng)當(dāng)采取綜合督導(dǎo)與專項(xiàng)督導(dǎo)相結(jié)合,并注重過(guò)程性督導(dǎo)與結(jié)果性督導(dǎo)相結(jié)合、日常督導(dǎo)與隨機(jī)督導(dǎo)相結(jié)合,不斷提高教育督導(dǎo)的針對(duì)性和實(shí)效性。
縣級(jí)以上人民政府對(duì)下一級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)每5年至少實(shí)施一次專項(xiàng)督導(dǎo)或者綜合督導(dǎo);縣級(jí)人民政府的教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的學(xué)校,應(yīng)當(dāng)每3年至少實(shí)施一次綜合督導(dǎo)。
教育督導(dǎo)應(yīng)當(dāng)制定督導(dǎo)計(jì)劃,不得妨礙學(xué)校正常教學(xué)秩序。
第二十二條【對(duì)責(zé)任區(qū)學(xué)校的經(jīng)常性督導(dǎo)】縣級(jí)以上人民政府教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本行政區(qū)域內(nèi)的學(xué)校布局設(shè)立若干教育督導(dǎo)責(zé)任區(qū),指派督學(xué)對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)學(xué)校實(shí)施經(jīng)常性督導(dǎo)。
督學(xué)對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)學(xué)校實(shí)施的經(jīng)常性督導(dǎo)每月不得少于1次,視情況可隨時(shí)對(duì)學(xué)校進(jìn)行督導(dǎo)。
督學(xué)在經(jīng)常性督導(dǎo)結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)向指派的教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)提交報(bào)告,如需下達(dá)整改通知書(shū)的,應(yīng)當(dāng)向指派的教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)提出建議,由教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)下達(dá)整改通知書(shū);發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)辦學(xué)行為或者危及師生生命安全隱患的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)督促學(xué)校和相關(guān)部門(mén)處理。
第二十三條【專項(xiàng)督導(dǎo)或綜合督導(dǎo)】教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)可以根據(jù)需要聯(lián)合有關(guān)部門(mén)實(shí)施專項(xiàng)督導(dǎo)或者綜合督導(dǎo),也可以聘請(qǐng)相關(guān)專業(yè)人員參加專項(xiàng)督導(dǎo)或者綜合督導(dǎo)。
教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)實(shí)施專項(xiàng)督導(dǎo)或者綜合督導(dǎo),應(yīng)當(dāng)事先確定督導(dǎo)事項(xiàng),成立督導(dǎo)小組。督導(dǎo)小組由三名以上督學(xué)組成。
對(duì)行業(yè)教育教學(xué)機(jī)構(gòu)開(kāi)展專項(xiàng)督導(dǎo)或者綜合督導(dǎo),還應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取其主管部門(mén)的意見(jiàn)。
第二十四條【專項(xiàng)督導(dǎo)或綜合督導(dǎo)的實(shí)施程序】實(shí)施專項(xiàng)督導(dǎo)或者綜合督導(dǎo),應(yīng)當(dāng)制定督導(dǎo)方案,按照下列程序進(jìn)行:
(一)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)實(shí)施專項(xiàng)督導(dǎo)應(yīng)當(dāng)提前十五日向被督導(dǎo)單位發(fā)出書(shū)面督導(dǎo)通知,實(shí)施綜合督導(dǎo)應(yīng)當(dāng)提前六十日向被督導(dǎo)單位發(fā)出書(shū)面督導(dǎo)通知;
(二)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)要求被督導(dǎo)單位組織自評(píng)的,被督導(dǎo)單位應(yīng)當(dāng)按照要求在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)送自評(píng)報(bào)告和相關(guān)材料,督導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)對(duì)自評(píng)報(bào)告進(jìn)行審核;
(三)督導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)對(duì)被督導(dǎo)單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察;
(四)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)征求公眾對(duì)被督導(dǎo)單位的意見(jiàn),并采取召開(kāi)座談會(huì)或者其他形式專門(mén)聽(tīng)取學(xué)生及其家長(zhǎng)和教師的意見(jiàn);
(五)督導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)對(duì)被督導(dǎo)單位的自評(píng)報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)考察情況和公眾意見(jiàn)進(jìn)行評(píng)議,形成初步督導(dǎo)意見(jiàn),并以書(shū)面形式反饋給被督導(dǎo)單位;
(六)被督導(dǎo)單位對(duì)初步督導(dǎo)意見(jiàn)有異議的,可以在收到初步督導(dǎo)意見(jiàn)之日起十五日內(nèi)就有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行陳述和申辯;
(七)被督導(dǎo)單位對(duì)初步督導(dǎo)意見(jiàn)進(jìn)行陳述和申辯的,教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)督導(dǎo)小組的初步督導(dǎo)意見(jiàn),結(jié)合被督導(dǎo)單位的陳述和申辯意見(jiàn),向被督導(dǎo)單位發(fā)出督導(dǎo)意見(jiàn)書(shū);被督導(dǎo)單位對(duì)初步督導(dǎo)意見(jiàn)沒(méi)有進(jìn)行陳述和申辯的,教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)督導(dǎo)小組的初步督導(dǎo)意見(jiàn),向被督導(dǎo)單位發(fā)出督導(dǎo)意見(jiàn)書(shū)。督導(dǎo)意見(jiàn)書(shū)應(yīng)當(dāng)就督導(dǎo)事項(xiàng)對(duì)被督導(dǎo)單位作出客觀公正的評(píng)價(jià),逐項(xiàng)反饋存在的問(wèn)題,下達(dá)整改決定,提出限期整改要求和建議;
(八)被督導(dǎo)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)督導(dǎo)意見(jiàn)書(shū)進(jìn)行整改,并將整改情況書(shū)面報(bào)告教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu);
(九)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)被督導(dǎo)單位的整改情況進(jìn)行核查和跟蹤督導(dǎo),對(duì)整改不到位、不及時(shí)的,向被督導(dǎo)單位發(fā)督辦單,限期整改;
(十)專項(xiàng)督導(dǎo)或者綜合督導(dǎo)結(jié)束,教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向本級(jí)人民政府提交督導(dǎo)報(bào)告并將督導(dǎo)報(bào)告報(bào)上一級(jí)人民政府教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)備案;
第二十五條【結(jié)果的公開(kāi)】督導(dǎo)報(bào)告及整改情況應(yīng)當(dāng)通過(guò)當(dāng)?shù)卣T(mén)戶網(wǎng)站、新聞媒體及新媒體等載體,以適當(dāng)方式向社會(huì)公開(kāi)。
第二十六條【結(jié)果的運(yùn)用】縣級(jí)以上人民政府或者有關(guān)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)將督導(dǎo)報(bào)告作為對(duì)被督導(dǎo)單位及其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
第四章 法律責(zé)任
第二十七條【被督導(dǎo)單位的約談責(zé)任】 被督導(dǎo)單位有下列行為之一的,由教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談:
(一)對(duì)貫徹落實(shí)教育方針和教育決策部署不堅(jiān)決不徹底;
(二)履行教育職責(zé)不到位;
(三)教育攻堅(jiān)任務(wù)完成嚴(yán)重滯后;
(四)辦學(xué)行為不規(guī)范;
(五)教育教學(xué)質(zhì)量下降;
(六)安全問(wèn)題較多;
(七)拒不接受教育督導(dǎo)。
約談應(yīng)當(dāng)作出書(shū)面記錄并報(bào)送被督導(dǎo)單位所在地政府以及上級(jí)部門(mén)備案,作為對(duì)被督導(dǎo)單位及其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核的重要依據(jù)。
第二十八條【被督導(dǎo)單位重大安全事故責(zé)任】被督導(dǎo)單位及其工作人員有下列情形之一的,由教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)向有關(guān)人民政府或者主管部門(mén)提出給予處分的建議,涉嫌犯罪的,依法將案件移交相應(yīng)的司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任:
(一)教育群體性事件多發(fā)高發(fā);
(二)因履行教育職責(zé)嚴(yán)重失職導(dǎo)致發(fā)生重大安全事故。
第二十九條【被督導(dǎo)單位妨礙督導(dǎo)依法履職的責(zé)任】被督導(dǎo)單位及其工作人員有下列情形之一的,由教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)通報(bào)批評(píng)并責(zé)令其改正;拒不改正或者情節(jié)嚴(yán)重的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員,由教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)向有關(guān)人民政府或者主管部門(mén)提出給予處分的建議,涉嫌犯罪的,依法將案件移交相應(yīng)的司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任:
(一)拒絕、阻撓教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)或者督學(xué)依法實(shí)施教育督導(dǎo)的;
(二)隱瞞實(shí)情、弄虛作假,欺騙教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)或者督學(xué)的;
(三)未根據(jù)督導(dǎo)意見(jiàn)書(shū)進(jìn)行整改并將整改情況報(bào)告教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的;
(四)威脅恐嚇、打擊報(bào)復(fù)教育督導(dǎo)人員的;
(五)有其他嚴(yán)重妨礙教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)或者督學(xué)依法履行職責(zé)情形的。
第三十條【督學(xué)及教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作人員的責(zé)任】督學(xué)或者教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作人員有下列情形之一的,由教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)給予批評(píng)教育;情節(jié)嚴(yán)重的,依法給予處分,對(duì)督學(xué)還應(yīng)當(dāng)取消任命或者聘任;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)玩忽職守,貽誤督導(dǎo)工作的;
(二)弄虛作假,徇私舞弊,影響督導(dǎo)結(jié)果公正的;
(三)濫用職權(quán),干擾被督導(dǎo)單位正常工作的。
督學(xué)違反本條例第十五條規(guī)定,應(yīng)當(dāng)回避而未回避的,由教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)給予批評(píng)教育。
第三十一條【兜底性規(guī)定】 違反本規(guī)定的行為,法律、行政法規(guī)有處理規(guī)定的,依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。
第五章 附則
第三十二條 本規(guī)定自 年 月 日起施行。
《內(nèi)蒙古自治區(qū)教育督導(dǎo)規(guī)定(草案)》的起草說(shuō)明
一、制定《規(guī)定》的必要性和可行性
(一) 制定《規(guī)定》的必要性
1.制定《規(guī)定》是貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院要求深化新時(shí)代教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革的重要舉措。教育督導(dǎo)是教育法規(guī)定的一項(xiàng)基本教育制度。黨的十八大以來(lái),教育督導(dǎo)在督促落實(shí)教育法律法規(guī)和教育方針政策、規(guī)范辦學(xué)行為、提高教育質(zhì)量等方面發(fā)揮了重要作用。為全面貫徹黨的十九大和全國(guó)教育大會(huì)精神,深化新時(shí)代教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革,充分發(fā)揮教育督導(dǎo)作用,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化新時(shí)代教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》廳發(fā)【2020】1號(hào)(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)指出,到2022年,基本建成全面覆蓋、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、結(jié)果權(quán)威、問(wèn)責(zé)有力的中國(guó)特色社會(huì)主義教育督導(dǎo)體制機(jī)制?;谏鲜觥兑庖?jiàn)》,制定《內(nèi)蒙古自治區(qū)教育督導(dǎo)規(guī)定》,是建設(shè)我區(qū)教育督導(dǎo)體制機(jī)制的必然要求,也是構(gòu)建中國(guó)特色社會(huì)主義教育督導(dǎo)體制機(jī)制的重要一環(huán)。
2. 制定《規(guī)定》是補(bǔ)齊教育發(fā)展短板、加快教育現(xiàn)代化的需要。構(gòu)建現(xiàn)代教育督導(dǎo)制度是教育體制機(jī)制改革的重要環(huán)節(jié),是提升現(xiàn)代教育治理能力的重要組成。近年來(lái),自治區(qū)教育督導(dǎo)工作取得了一定成效,健全和完善了教育督導(dǎo)體系,開(kāi)展了教育督導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)測(cè)等。但是,隨著自治區(qū)提高教育質(zhì)量、維護(hù)教育公平工作的推進(jìn),督導(dǎo)報(bào)告缺乏權(quán)威性、督導(dǎo)機(jī)構(gòu)缺乏相對(duì)獨(dú)立性、督學(xué)隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)老化等問(wèn)題逐漸顯現(xiàn),教育督導(dǎo)工作與新時(shí)代新需求不相適應(yīng),與推進(jìn)教育現(xiàn)代化不相適應(yīng),迫切需要通過(guò)地方立法加以解決,以推動(dòng)自治區(qū)教育工作快速前行。
3. 制定《規(guī)定》是堅(jiān)持以人民為中心,回應(yīng)社會(huì)關(guān)切、辦好人民滿意教育的需要。當(dāng)前,人民群眾對(duì)公平而有質(zhì)量的教育更加期待,對(duì)實(shí)施素質(zhì)教育、規(guī)范辦學(xué)行為等教育熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題解決更為關(guān)注,對(duì)通過(guò)教育督導(dǎo)推動(dòng)教育發(fā)展也提出了更高要求。加快《規(guī)定》立法進(jìn)程,及時(shí)回應(yīng)民生關(guān)切,有利于提升人民群眾對(duì)地方立法的認(rèn)同感。
(二)制定《規(guī)定》的可行性
1. 有上位階法律、法規(guī)提供依據(jù)支持。《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、國(guó)務(wù)院《教育督導(dǎo)條例》等法律、法規(guī)能夠?yàn)榈胤浇逃綄?dǎo)規(guī)定提供上位法的依據(jù)。以上位法為依據(jù),結(jié)合本地區(qū)、本民族的情況,對(duì)上位法做細(xì)化、可操作性的規(guī)定,更有利于對(duì)上位法的遵循和實(shí)施。
2. 2020年2月13日,中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于深化新時(shí)代教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》(廳字【2020】1號(hào))?!兑庖?jiàn)》是新中國(guó)成立以來(lái)黨中央 國(guó)務(wù)院出臺(tái)的第一個(gè)專門(mén)關(guān)于教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革的里程碑式政策文件。《意見(jiàn)》堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向,聚焦我國(guó)教育督導(dǎo)存在的機(jī)構(gòu)不健全、權(quán)威性不夠、結(jié)果應(yīng)用不充分等突出問(wèn)題,著力推動(dòng)教育督導(dǎo)在管理體制、運(yùn)行機(jī)制、問(wèn)責(zé)機(jī)制、督學(xué)聘用和管理機(jī)制、保障機(jī)制等方面取得重要突破。兩辦《意見(jiàn)》的深入貫徹落實(shí),為我區(qū)制定《規(guī)定》提供了有力的理論和政策依據(jù)。
3. 各兄弟省(自治區(qū)、直轄市)的地方性法規(guī)、政府規(guī)章等也提供了借鑒。順應(yīng)督導(dǎo)體制機(jī)制的改革,近年來(lái)全國(guó)都在努力探索教育督導(dǎo)優(yōu)化路徑,也制定了很多的地方性法規(guī)、政府規(guī)章等,這些地方性法規(guī)、規(guī)章也為內(nèi)蒙古自治區(qū)制定地方政府規(guī)章提供了借鑒。
二、《規(guī)定(草案)》的起草過(guò)程
2020年4月,內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳成立草擬工作組,由自治區(qū)教育督導(dǎo)骨干人員和內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)法學(xué)專家組成。4至7月期間,開(kāi)展了自治區(qū)教育督導(dǎo)形勢(shì)背景、主要問(wèn)題、政策舉措等方面的問(wèn)卷調(diào)查研究,形成調(diào)查報(bào)告;草擬形成初稿,面向自治區(qū)人民政府教育督導(dǎo)委員會(huì)成員單位、各盟市教育行政部門(mén)、各高等學(xué)校征求意見(jiàn);8月期間,向有關(guān)主管部門(mén)提交了《規(guī)定(征求意見(jiàn)稿)》,在網(wǎng)上向社會(huì)公眾公開(kāi)征求意見(jiàn)。起草小組根據(jù)征求意見(jiàn)對(duì)《規(guī)定(草案)》進(jìn)行修改、完善,并按程序參加有關(guān)主管部門(mén)組織的論證、詢問(wèn)和答辯。
三、《規(guī)定(草案)》擬解決的主要問(wèn)題和采取的主要措施
(一)關(guān)于《規(guī)定(草案)》如何體現(xiàn)新時(shí)代特色、民族特色和地方特色的問(wèn)題。
主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:
1. 在指導(dǎo)思想方面:明確以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和全國(guó)教育大會(huì)精神,緊緊圍繞確保教育優(yōu)先優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的理念,落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù);
2. 在督導(dǎo)適用范圍、內(nèi)容和職責(zé)方面:新時(shí)代的文明發(fā)展要求我們對(duì)殘疾人等弱勢(shì)群體的教育予以特殊的關(guān)注與保護(hù);作為民族自治地方,對(duì)于國(guó)家民族教育政策的落實(shí)和民族團(tuán)結(jié)的教育內(nèi)容,是必須予以重點(diǎn)關(guān)注的,因此《規(guī)定(草案)》在第二條第一款適用范圍及第十六條督政的事項(xiàng)中特別強(qiáng)調(diào)了社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育、民族團(tuán)結(jié)教育、特殊教育的發(fā)展等內(nèi)容;在第九條第三款督學(xué)隊(duì)伍的配備中明確應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況按比例配備督學(xué),并應(yīng)配備懂當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族語(yǔ)言、文字的督學(xué)。
3. 在督導(dǎo)的方式及督學(xué)的培訓(xùn)方面,均增加了互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)及信息化的手段等,解決督導(dǎo)方式落后的問(wèn)題,適應(yīng)新時(shí)代的需要。
(二)關(guān)于教育督導(dǎo)管理體制的深化過(guò)程中存在的機(jī)構(gòu)不健全、缺乏相對(duì)獨(dú)立性等問(wèn)題。
《規(guī)定(草案)》主要通過(guò)以下方面予以解決:第四條明確規(guī)定旗縣級(jí)以上人民政府教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)在本級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)、管理下獨(dú)立行使督導(dǎo)職能。針對(duì)我區(qū)還有旗縣未能設(shè)立教育督導(dǎo)委員會(huì)的現(xiàn)狀,《規(guī)定(草案)》明確規(guī)定,旗縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)設(shè)立教育督導(dǎo)委員會(huì)。教育督導(dǎo)委員會(huì)各成員單位應(yīng)履行應(yīng)盡的督導(dǎo)職責(zé)。后續(xù)自治區(qū)教育督導(dǎo)委員會(huì)將通過(guò)其他規(guī)范性文件等形式明確成員單位的職責(zé)并建立相應(yīng)的考核與問(wèn)責(zé)機(jī)制。
(三)關(guān)于教育督導(dǎo)運(yùn)行機(jī)制中存在的督學(xué)定位不夠清晰,督導(dǎo)工作重點(diǎn)不突出等問(wèn)題。
《規(guī)定(草案)》在第二章督學(xué)及其管理,第三章督導(dǎo)的實(shí)施以及第四章法律責(zé)任中作了相應(yīng)規(guī)定,明確了督學(xué)只能當(dāng)“裁判員”,不能同時(shí)作“運(yùn)動(dòng)員”;明確了督政、督學(xué)及質(zhì)量監(jiān)測(cè)中的具體事項(xiàng),并在第三十條明確規(guī)定了督學(xué)及教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作人員的法律責(zé)任,以解決實(shí)踐中出現(xiàn)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)上報(bào)、監(jiān)督不到位等情況。
(四)關(guān)于教育督導(dǎo)問(wèn)責(zé)機(jī)制中存在的督導(dǎo)報(bào)告缺乏權(quán)威性,督導(dǎo)意見(jiàn)常被“束之高閣”,以及整改問(wèn)責(zé)不力等問(wèn)題。
《規(guī)定(草案)》進(jìn)一步強(qiáng)化了督導(dǎo)問(wèn)責(zé)機(jī)制,主要體現(xiàn)在第三章督導(dǎo)的實(shí)施與第四章法律責(zé)任中。明確了督導(dǎo)報(bào)告應(yīng)通過(guò)政府門(mén)戶網(wǎng)站等載體,以適當(dāng)方式向社會(huì)公開(kāi),接受人民的監(jiān)督;規(guī)范了向被督導(dǎo)單位及時(shí)反饋結(jié)果的制度;強(qiáng)化了督導(dǎo)整改、復(fù)查制度。落實(shí)激勵(lì)制度,嚴(yán)肅約談制度和通報(bào)制度,使督導(dǎo)結(jié)果在干部考核、任免和獎(jiǎng)懲中充分發(fā)揮作用。
(五)關(guān)于督學(xué)隊(duì)伍存在的總體上人員嚴(yán)重不足,各級(jí)督學(xué)都面臨專職少兼職多、年齡結(jié)構(gòu)老化、專業(yè)水平不高等問(wèn)題。
《規(guī)定(草案)》主要在第二章督學(xué)及其管理中予以解決。明確規(guī)定督學(xué)的任職條件,對(duì)于督學(xué)應(yīng)分類聘用和分類培訓(xùn),建立督學(xué)的考核、獎(jiǎng)勵(lì)及退出機(jī)制。增加督學(xué)隊(duì)伍的儲(chǔ)備機(jī)制,將各學(xué)校的督導(dǎo)隊(duì)伍作為后備力量等。
(六)關(guān)于第四章法律責(zé)任部分。
《規(guī)定(草案)》規(guī)定了被督導(dǎo)單位的約談責(zé)任,并將約談的書(shū)面記錄作為被督導(dǎo)單位及主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核的依據(jù)。增加了教育群體性事件、重大安全事故責(zé)任,對(duì)于社會(huì)影響較大的教育群體性事件及重大安全事故的情形,給予教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)處分建議權(quán);規(guī)定了涉嫌犯罪的,教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)移交的義務(wù),確立行政責(zé)任和刑事責(zé)任的界限。規(guī)定了兜底性規(guī)定,為實(shí)施有據(jù)、避免沖突,與其他法律法規(guī)有效銜接,其他法律、法規(guī)、規(guī)章有處罰規(guī)定的,《規(guī)定(草案)》從其規(guī)定,不再重復(fù)。