2019年,全區(qū)各類人才隊伍建設(shè)推薦表彰國家突出貢獻專家、杰出人才獎、自治區(qū)突出貢獻專家、自治區(qū)新世紀(jì)“321”人選、人才項目開發(fā)基金、“西部之光”、重點項目專家推薦等各類候選人58人次,入選24人次。引進緊缺急需人才20人,為2018年引進的4名高層次人才申請使用空編。完成全區(qū)5.2萬名衛(wèi)生初、中、高級職稱考試工作及2459人的高級職稱評審工作。組織委直屬事業(yè)單位公開招聘243人。開展緊缺人才培訓(xùn)和縣級醫(yī)院骨干??漆t(yī)師培訓(xùn)項目(增加臨床藥師培訓(xùn)),招生97人。
畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育及繼續(xù)醫(yī)學(xué)教開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作,足額下?lián)?019年黨中央和自治區(qū)財政補助經(jīng)費10818萬元,新招學(xué)員1237人,培訓(xùn)人數(shù)累計5851人。完成2019年2次住培結(jié)業(yè)考核工作,全區(qū)考生1707人參加考試,理論考核通過率92.85%,技能考核通過率93.2%。在中國畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育省際聯(lián)盟住培大賽上,獲一等獎1項、三等獎4項;帶教師資3人、1個培訓(xùn)基地獲全國優(yōu)秀表彰。專培試點基地擴展到8個專業(yè)基地,3名專業(yè)醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)帶教師資獲得全國表彰,巴彥淖爾市醫(yī)院獲得全國優(yōu)秀全科專業(yè)培訓(xùn)基地稱號。實施助理全科醫(yī)生培訓(xùn)和專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)試點工作,分別新招學(xué)員33人和16人。舉辦國家級繼教項目20項,自治區(qū)級項目1512項,注冊人數(shù)由期初7萬余人上升到15.1萬余人。
全科醫(yī)生及基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人才培養(yǎng),全區(qū)培養(yǎng)培訓(xùn)合格全科醫(yī)生5207人,每萬人口居民擁有全科醫(yī)生數(shù)2.05人,提前實現(xiàn)到2020年每萬居民擁有2名全科醫(yī)生的目標(biāo)。實施訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)項目,全區(qū)累計招收訂單生2241人。2019年,招收訂單生179人,畢業(yè)生265人參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),落實編制109人。2019年,經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的訂單生263人全部到定向單位履約,全區(qū)共有訂單生499人到基層履約,覆蓋354個蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。開展全科轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作,完成2018級全科轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核,2019年招收學(xué)員500人。實施面向嘎查村衛(wèi)生室中等專業(yè)學(xué)歷免費醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)工作,年度招收醫(yī)學(xué)生389人。自治區(qū)衛(wèi)生健康委印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)開展邊遠艱苦地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃工作實施方案》,組織全區(qū)6個盟市26個旗縣完成第一批119名全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘工作,到崗88人。
科技創(chuàng)新發(fā)展能力提升投入資金705萬元,對10個領(lǐng)先重點學(xué)科進行支持。自治區(qū)衛(wèi)生健康委與科技廳共同建立臨床醫(yī)學(xué)研究中心及院士工作站聯(lián)合建設(shè)管理機制。自治區(qū)人民醫(yī)院慢阻肺實驗室獲批自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的首個國家重點實驗室。投入科研立項引導(dǎo)資金101萬元。全區(qū)衛(wèi)生健康領(lǐng)域共獲得自治區(qū)自然科學(xué)獎等各類科技獎項96項,獲得獎勵資金977.5萬元。評審科技成果及適宜技術(shù)38項向全區(qū)推廣。加強病原微生物實驗室生物安全督查及培訓(xùn),嚴(yán)格高致病性病原微生物菌毒種株運輸審批?;I備成立全區(qū)醫(yī)學(xué)倫理委員會。規(guī)范推進干細胞臨床研究,包頭醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院成為自治區(qū)首家獲準(zhǔn)國家衛(wèi)生健康委干細胞臨床研究備案單位。
2019年,全區(qū)各類人才隊伍建設(shè)推薦表彰國家突出貢獻專家、杰出人才獎、自治區(qū)突出貢獻專家、自治區(qū)新世紀(jì)“321”人選、人才項目開發(fā)基金、“西部之光”、重點項目專家推薦等各類候選人58人次,入選24人次。引進緊缺急需人才20人,為2018年引進的4名高層次人才申請使用空編。完成全區(qū)5.2萬名衛(wèi)生初、中、高級職稱考試工作及2459人的高級職稱評審工作。組織委直屬事業(yè)單位公開招聘243人。開展緊缺人才培訓(xùn)和縣級醫(yī)院骨干??漆t(yī)師培訓(xùn)項目(增加臨床藥師培訓(xùn)),招生97人。
畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育及繼續(xù)醫(yī)學(xué)教開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作,足額下?lián)?019年黨中央和自治區(qū)財政補助經(jīng)費10818萬元,新招學(xué)員1237人,培訓(xùn)人數(shù)累計5851人。完成2019年2次住培結(jié)業(yè)考核工作,全區(qū)考生1707人參加考試,理論考核通過率92.85%,技能考核通過率93.2%。在中國畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育省際聯(lián)盟住培大賽上,獲一等獎1項、三等獎4項;帶教師資3人、1個培訓(xùn)基地獲全國優(yōu)秀表彰。專培試點基地擴展到8個專業(yè)基地,3名專業(yè)醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)帶教師資獲得全國表彰,巴彥淖爾市醫(yī)院獲得全國優(yōu)秀全科專業(yè)培訓(xùn)基地稱號。實施助理全科醫(yī)生培訓(xùn)和??漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)試點工作,分別新招學(xué)員33人和16人。舉辦國家級繼教項目20項,自治區(qū)級項目1512項,注冊人數(shù)由期初7萬余人上升到15.1萬余人。
全科醫(yī)生及基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人才培養(yǎng),全區(qū)培養(yǎng)培訓(xùn)合格全科醫(yī)生5207人,每萬人口居民擁有全科醫(yī)生數(shù)2.05人,提前實現(xiàn)到2020年每萬居民擁有2名全科醫(yī)生的目標(biāo)。實施訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)項目,全區(qū)累計招收訂單生2241人。2019年,招收訂單生179人,畢業(yè)生265人參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),落實編制109人。2019年,經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的訂單生263人全部到定向單位履約,全區(qū)共有訂單生499人到基層履約,覆蓋354個蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。開展全科轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作,完成2018級全科轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核,2019年招收學(xué)員500人。實施面向嘎查村衛(wèi)生室中等專業(yè)學(xué)歷免費醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)工作,年度招收醫(yī)學(xué)生389人。自治區(qū)衛(wèi)生健康委印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)開展邊遠艱苦地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃工作實施方案》,組織全區(qū)6個盟市26個旗縣完成第一批119名全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘工作,到崗88人。
科技創(chuàng)新發(fā)展能力提升投入資金705萬元,對10個領(lǐng)先重點學(xué)科進行支持。自治區(qū)衛(wèi)生健康委與科技廳共同建立臨床醫(yī)學(xué)研究中心及院士工作站聯(lián)合建設(shè)管理機制。自治區(qū)人民醫(yī)院慢阻肺實驗室獲批自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的首個國家重點實驗室。投入科研立項引導(dǎo)資金101萬元。全區(qū)衛(wèi)生健康領(lǐng)域共獲得自治區(qū)自然科學(xué)獎等各類科技獎項96項,獲得獎勵資金977.5萬元。評審科技成果及適宜技術(shù)38項向全區(qū)推廣。加強病原微生物實驗室生物安全督查及培訓(xùn),嚴(yán)格高致病性病原微生物菌毒種株運輸審批?;I備成立全區(qū)醫(yī)學(xué)倫理委員會。規(guī)范推進干細胞臨床研究,包頭醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院成為自治區(qū)首家獲準(zhǔn)國家衛(wèi)生健康委干細胞臨床研究備案單位。