首 頁 農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)：技能缺乏成瓶頸
【數(shù)據(jù)】
六成農(nóng)民工選擇本地務工
國家統(tǒng)計局呼和浩特市調(diào)查隊調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2013年，首府全年穩(wěn)定轉(zhuǎn)移就業(yè)6個月以上的農(nóng)民工達32.2萬人。其中，有61.2%在本地從事非農(nóng)務工活動，20.1%在本地從事非農(nóng)自營活動，18.7%外出從業(yè)。農(nóng)民工收入水平提高，2013年人均月從業(yè)收入達3282.1元，比上年增長28.8%。
首府農(nóng)民工中有六成在本地(本鄉(xiāng)鎮(zhèn)以內(nèi))從事非農(nóng)務工活動，本地非農(nóng)務工月均收入2762.9元，同比增長24.6%，收入并不高，但增長較快，加之可以方便照料家庭，因此受到不少務工回流農(nóng)民的青睞。由于農(nóng)民工文化程度低，缺乏技術(shù)，依靠傳統(tǒng)血緣、地緣人際關(guān)系網(wǎng)絡找工作仍然是農(nóng)民工外出就業(yè)的重要途徑。絕大多數(shù)農(nóng)民工想通過自己的打拼來獲得一份有穩(wěn)定收入的職業(yè)，尤其是年輕人，更是希望在城市里尋找就業(yè)機會，不愿意回農(nóng)村務農(nóng)。但由于城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的長期存在，農(nóng)民工在就業(yè)、教育、住房、社會保障、醫(yī)療保險等方面并未得到保證。
【轉(zhuǎn)變】
越來越多女性加入務工群體
楊玉華在呼和浩特市一家單位食堂工作。她告訴記者，她和丈夫離婚后，沒了經(jīng)濟來源，為了供兒子讀書，她從土左旗來到呼和浩特，在朋友的介紹下，順利進入這家事業(yè)單位的食堂工作，每個月工資2000元左右，足夠娘倆生活。
和楊玉華一起在食堂工作的有三十多人，其中女性占到了90%。她說，如今村里大部分家庭婦女都外出打工，給家里增添收入。
呼和浩特市亮潔物業(yè)服務有限公司的于經(jīng)理說，現(xiàn)在公司里女性比例很大，男性工種卻很難招。據(jù)國家統(tǒng)計局呼和浩特調(diào)查隊住戶專項調(diào)查科副科長于偉志介紹，2013年，呼和浩特市農(nóng)民工，男性占69.9%，女性占30.1%，女性比重同比增加4.1個百分點。女性比重的小幅增加，意味著女性就業(yè)觀念正在發(fā)生轉(zhuǎn)變。
【現(xiàn)狀一】
工作換得勤
格爾圖村的趙二白已經(jīng)數(shù)不清自己在多少地方干過活。壘墻、修路、挖坑、當小工……哪里有活干，他就去哪里。而這些工作都干不長久，工程一結(jié)束，他就卷鋪蓋回家，繼續(xù)四處打聽活兒。
“干了幾十年臨時工，誰讓我只有小學文化呢。”趙二白感慨道?，F(xiàn)在，他的兒子和兒媳婦也都在外面打工?！凹依镆粋€人才2畝地，靠種地連日常生活都不夠，兒子和兒媳婦也都是打零工。兒子只有初中學歷，農(nóng)忙時種地，農(nóng)閑時就在呼和浩特市煉油廠做綠化養(yǎng)護，兒媳婦在呼和浩特市化肥廠運輸車間上班?！壁w二白接著說。
今年78歲的范蘭荷也是格爾圖村村民，她有3個兒子，丈夫去世早，3個兒子全靠她一人拉扯長大，3個兒子一天學都沒上過，如今，他們個個都在外打工，由于沒文化、沒技術(shù)，只能逮住什么干什么。“1個兒子2畝地，一年連2000塊錢的收成都不到?！狈短m荷盼著兒子們有更好的出路。
1年時間要換好幾份工作，這樣的現(xiàn)象在首府外出打工的農(nóng)民中并不少見。國家統(tǒng)計局呼和浩特調(diào)查隊調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：農(nóng)民工普遍存在文化程度低、技能單一的特點，這不僅限制了農(nóng)民工的就業(yè)選擇，還直接導致農(nóng)民工從事的行業(yè)多集中在勞動密集型、技術(shù)含量低的工種中，也制約了農(nóng)民工收入水平的提高。
【現(xiàn)狀二】
技能培訓少
在格爾圖村，記者隨機采訪了20多位外出務工的農(nóng)民，大部分都沒有接受過技能培訓，他們的就業(yè)渠道狹窄，競爭也沒有優(yōu)勢。
格爾圖村村民王二狗今年54歲，從年輕時起，他就一直外出打工，不外乎幫人蓋房、栽樹等力氣活，還得托關(guān)系、四處打聽才能找到活兒，1天勉強能掙個100元左右。這兩年，他越來越干不動重活了，只能回村種玉米。
張林鳳算是格爾圖村文化水平比較高的女性。她畢業(yè)于內(nèi)蒙古機電技術(shù)職業(yè)學院數(shù)控專業(yè)。3年前，她在鄂爾多斯的一家工廠做數(shù)控，每個月能拿到3000元左右?；楹?，為了照顧家里，她辭職回到格爾圖村，開辦了一間蔬菜經(jīng)銷部。說起當?shù)赝獬鰟展さ霓r(nóng)民，她說，村里人文化低，好多農(nóng)民只會種地，他們甚至不知道去哪找適合自己的工作，許多男同志都出去打短工，女同志則集中在市區(qū)的超市、服裝店、飯店等服務行業(yè)，村民們都想有一份穩(wěn)定的工作，但他們沒有技能。她認為，應該對農(nóng)民進行一項技能培訓，讓他們在競爭中更具優(yōu)勢。
國家統(tǒng)計局呼和浩特調(diào)查隊住戶專項調(diào)查科副科長于偉志說，目前，呼和浩特市農(nóng)民工接受培訓率明顯偏低。數(shù)據(jù)顯示：2013年，呼和浩特市農(nóng)民工中僅有37.1%接受過各種培訓。而沒有接受過技術(shù)培訓的高達62.9%。他說，沒有受過專業(yè)培訓，且文化偏低成為制約農(nóng)民工就業(yè)的瓶頸之一。
【現(xiàn)狀三】
收入差距大
“我沒有技術(shù)，只能做一些體力活。這有技術(shù)和沒技術(shù)，收入差距很大，焊工一天能拿到280元，而我一天的工資是130元?！蓖醮笙舱f。而再過個把月，工程完工后，王大喜又面臨失業(yè)，要重新找活干。
王大喜曾經(jīng)是一家國有企業(yè)的工人，企業(yè)倒閉后，他買斷回家，下崗后，他沒有參加過培訓，沒什么技能，只能四處打零工。由于只有初中學歷，也沒什么技術(shù)，能干的大多都是力氣活。他說，家里只有2畝地，連溫飽都成問題，出外打工還能掙點錢，但現(xiàn)在打工的活也不太好找，就業(yè)渠道不太通暢，農(nóng)民們只能四處打聽。
【現(xiàn)狀四】
流動性大
“要招工嗎？體力活、木工、瓦工都能干。”“是來找家政收拾衛(wèi)生的嗎？”4月17日，記者剛走到呼和浩特市新華橋橋頭，就有一群人圍攏上來，他們的年齡大多在45~65歲之間。記者問他們?yōu)槭裁床蝗フ?guī)的人才市場找活干，他們都說，人才市場沒有適合他們的工作，那是給有文化的人提供的。
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