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內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)金屬非金屬礦山企業(yè)經(jīng)理管理規(guī)則(試行)》的通知

發(fā)布時間:2019-06-05 【字體:
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    內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)金屬非金屬礦山企業(yè)經(jīng)理管理規(guī)則(試行)》的通知

    內(nèi)政辦發(fā)〔201917

     

    各盟行政公署、市人民政府,自治區(qū)各有關(guān)委、辦、廳、局:

    經(jīng)自治區(qū)人民政府同意,現(xiàn)將《內(nèi)蒙古自治區(qū)金屬非金屬礦山企業(yè)經(jīng)理管理規(guī)則(試行)》印發(fā),請結(jié)合實際,認真貫徹落實。

     

     

    201963

    (此件公開發(fā)布)

     

    內(nèi)蒙古自治區(qū)金屬非金屬礦山企業(yè)經(jīng)理管理規(guī)則(試行)

     

    第一條  為預防和減少金屬非金屬礦山生產(chǎn)安全事故,提高金屬非金屬礦山企業(yè)安全管理能力和水平,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī),結(jié)合自治區(qū)實際,制定本規(guī)則。

    第二條  自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)大中型金屬非金屬礦山企業(yè)(不包括國有或者國有控股企業(yè))經(jīng)理的聘任及管理,適用本規(guī)則。法律、法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

    第三條  本規(guī)則所稱金屬非金屬礦山企業(yè)經(jīng)理,是指對金屬非金屬礦山企業(yè)負有全面責任的人員,包括金屬非金屬礦山企業(yè)總經(jīng)理或礦長。

    本規(guī)則所稱金屬非金屬礦山企業(yè),是指從事金屬非金屬礦產(chǎn)資源采選活動的企業(yè)法人。

    第四條  金屬非金屬礦山企業(yè)經(jīng)理的聘任及管理應當遵循以下原則:

    (一)堅持依法選擇、契約化管理的原則;

    (二)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;

    (三)堅持權(quán)利與責任統(tǒng)一、激勵與監(jiān)督并重的原則;

    (四)堅持重品行、重能力、重實績的原則。

    第五條  金屬非金屬礦山企業(yè)經(jīng)理應當具備以下條件:

    (一)具有金屬非金屬礦山相關(guān)專業(yè)中專以上學歷和中級以上專業(yè)技術(shù)職稱,或者取得非煤礦山類注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格,并且從事金屬非金屬礦山工作8年以上或者連續(xù)擔任總工程師、生產(chǎn)副經(jīng)理、安全副經(jīng)理等職務3年以上。

    從事金屬非金屬礦山工作5年以上,并且在本企業(yè)經(jīng)理崗位任職2年以上,實踐經(jīng)驗豐富、管理能力較強、業(yè)績比較突出的,可以不受專業(yè)、學歷及職稱的限制。

    獲得國家級、自治區(qū)級優(yōu)秀企業(yè)家榮譽或者在其他行業(yè)企業(yè)經(jīng)理崗位業(yè)績突出的,可以適當放寬任職資格條件;

    (二)熟悉安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和金屬非金屬礦山國家及行業(yè)標準;

    (三)掌握金屬非金屬礦山專業(yè)知識,具有較強的管理能力和豐富的實際工作經(jīng)驗,具備事故現(xiàn)場應急處置、救援指揮、組織協(xié)調(diào)能力,并取得企業(yè)主要負責人考核合格證;

    (四)具有良好的職業(yè)道德、從業(yè)素養(yǎng)和個人信譽;

    (五)具備正常履行深入生產(chǎn)現(xiàn)場、領(lǐng)導值班帶班等職責的身體條件;

    (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    第六條  金屬非金屬礦山企業(yè)經(jīng)理應當享有以下權(quán)利:

    (一)決策企業(yè)安全管理、生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備設(shè)施、指揮調(diào)度等重大事項;

    (二)決定企業(yè)安全、生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備等職能機構(gòu)設(shè)置,根據(jù)需要聘用、辭退、調(diào)整負責安全、生產(chǎn)、技術(shù)等方面工作的副經(jīng)理及各職能部門負責人和安全管理人員,制定、考核、兌現(xiàn)崗位績效目標和薪酬標準,決定獎懲等事項;

    (三)決定并支配企業(yè)用于保障生產(chǎn)運行和安全管理的各項費用;

    (四)決定與企業(yè)承包方、承租方和中介服務機構(gòu)等相關(guān)方簽訂或解除相關(guān)合同(協(xié)議),將相關(guān)方納入本企業(yè)安全管理體系,加強企業(yè)相關(guān)方安全管理和考核;

    (五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

    第七條  金屬非金屬礦山企業(yè)應當與所聘任經(jīng)理簽訂合同(協(xié)議),明確雙方的權(quán)利、義務和責任。

    第八條  金屬非金屬礦山企業(yè)控股股東或?qū)嶋H控制人應當為所聘任經(jīng)理提供良好的工作條件,賦予本規(guī)則規(guī)定的權(quán)利,保證其正常履行安全生產(chǎn)職責。

    第九條  金屬非金屬礦山企業(yè)經(jīng)理違反法律、法規(guī)規(guī)定受到重大行政處罰或者不再具備履職條件的,金屬非金屬礦山企業(yè)應當與其解除聘任關(guān)系。

    第十條  金屬非金屬礦山企業(yè)應當在聘任經(jīng)理10日內(nèi),將相關(guān)資料報企業(yè)注冊登記所在地旗縣級應急管理部門,旗縣級應急管理部門應當建立本行政區(qū)域內(nèi)金屬非金屬礦山企業(yè)經(jīng)理信息檔案。

    第十一條  旗縣級應急管理部門應當加強對本規(guī)則執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,并將監(jiān)督檢查結(jié)果及時向社會公示。

    金屬非金屬礦山企業(yè)未按照本規(guī)則要求聘任經(jīng)理或者所聘任經(jīng)理不符合任職條件的,旗縣級應急管理部門應當責令企業(yè)限期改正。

    第十二條  本規(guī)則所稱金屬非金屬礦山相關(guān)專業(yè)是指采礦、機械、電氣、通風、地質(zhì)、選礦和安全工程等專業(yè)。

    第十三條  本規(guī)則所稱大中型金屬非金屬礦山企業(yè)規(guī)模標準依照原國土資源部《關(guān)于調(diào)整部分礦種礦山生產(chǎn)建設(shè)規(guī)模標準的通知》(國土資發(fā)〔2004208號)執(zhí)行。

    第十四條  本規(guī)則自 2019101日起施行。

     

    (來源:自治區(qū)人民政府辦公廳)

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    內(nèi)政辦發(fā)〔201917

     

    各盟行政公署、市人民政府,自治區(qū)各有關(guān)委、辦、廳、局:

    經(jīng)自治區(qū)人民政府同意,現(xiàn)將《內(nèi)蒙古自治區(qū)金屬非金屬礦山企業(yè)經(jīng)理管理規(guī)則(試行)》印發(fā),請結(jié)合實際,認真貫徹落實。

     

     

    201963

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    內(nèi)蒙古自治區(qū)金屬非金屬礦山企業(yè)經(jīng)理管理規(guī)則(試行)

     

    第一條  為預防和減少金屬非金屬礦山生產(chǎn)安全事故,提高金屬非金屬礦山企業(yè)安全管理能力和水平,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī),結(jié)合自治區(qū)實際,制定本規(guī)則。

    第二條  自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)大中型金屬非金屬礦山企業(yè)(不包括國有或者國有控股企業(yè))經(jīng)理的聘任及管理,適用本規(guī)則。法律、法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

    第三條  本規(guī)則所稱金屬非金屬礦山企業(yè)經(jīng)理,是指對金屬非金屬礦山企業(yè)負有全面責任的人員,包括金屬非金屬礦山企業(yè)總經(jīng)理或礦長。

    本規(guī)則所稱金屬非金屬礦山企業(yè),是指從事金屬非金屬礦產(chǎn)資源采選活動的企業(yè)法人。

    第四條  金屬非金屬礦山企業(yè)經(jīng)理的聘任及管理應當遵循以下原則:

    (一)堅持依法選擇、契約化管理的原則;

    (二)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;

    (三)堅持權(quán)利與責任統(tǒng)一、激勵與監(jiān)督并重的原則;

    (四)堅持重品行、重能力、重實績的原則。

    第五條  金屬非金屬礦山企業(yè)經(jīng)理應當具備以下條件:

    (一)具有金屬非金屬礦山相關(guān)專業(yè)中專以上學歷和中級以上專業(yè)技術(shù)職稱,或者取得非煤礦山類注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格,并且從事金屬非金屬礦山工作8年以上或者連續(xù)擔任總工程師、生產(chǎn)副經(jīng)理、安全副經(jīng)理等職務3年以上。

    從事金屬非金屬礦山工作5年以上,并且在本企業(yè)經(jīng)理崗位任職2年以上,實踐經(jīng)驗豐富、管理能力較強、業(yè)績比較突出的,可以不受專業(yè)、學歷及職稱的限制。

    獲得國家級、自治區(qū)級優(yōu)秀企業(yè)家榮譽或者在其他行業(yè)企業(yè)經(jīng)理崗位業(yè)績突出的,可以適當放寬任職資格條件;

    (二)熟悉安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和金屬非金屬礦山國家及行業(yè)標準;

    (三)掌握金屬非金屬礦山專業(yè)知識,具有較強的管理能力和豐富的實際工作經(jīng)驗,具備事故現(xiàn)場應急處置、救援指揮、組織協(xié)調(diào)能力,并取得企業(yè)主要負責人考核合格證;

    (四)具有良好的職業(yè)道德、從業(yè)素養(yǎng)和個人信譽;

    (五)具備正常履行深入生產(chǎn)現(xiàn)場、領(lǐng)導值班帶班等職責的身體條件;

    (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    第六條  金屬非金屬礦山企業(yè)經(jīng)理應當享有以下權(quán)利:

    (一)決策企業(yè)安全管理、生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備設(shè)施、指揮調(diào)度等重大事項;

    (二)決定企業(yè)安全、生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備等職能機構(gòu)設(shè)置,根據(jù)需要聘用、辭退、調(diào)整負責安全、生產(chǎn)、技術(shù)等方面工作的副經(jīng)理及各職能部門負責人和安全管理人員,制定、考核、兌現(xiàn)崗位績效目標和薪酬標準,決定獎懲等事項;

    (三)決定并支配企業(yè)用于保障生產(chǎn)運行和安全管理的各項費用;

    (四)決定與企業(yè)承包方、承租方和中介服務機構(gòu)等相關(guān)方簽訂或解除相關(guān)合同(協(xié)議),將相關(guān)方納入本企業(yè)安全管理體系,加強企業(yè)相關(guān)方安全管理和考核;

    (五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

    第七條  金屬非金屬礦山企業(yè)應當與所聘任經(jīng)理簽訂合同(協(xié)議),明確雙方的權(quán)利、義務和責任。

    第八條  金屬非金屬礦山企業(yè)控股股東或?qū)嶋H控制人應當為所聘任經(jīng)理提供良好的工作條件,賦予本規(guī)則規(guī)定的權(quán)利,保證其正常履行安全生產(chǎn)職責。

    第九條  金屬非金屬礦山企業(yè)經(jīng)理違反法律、法規(guī)規(guī)定受到重大行政處罰或者不再具備履職條件的,金屬非金屬礦山企業(yè)應當與其解除聘任關(guān)系。

    第十條  金屬非金屬礦山企業(yè)應當在聘任經(jīng)理10日內(nèi),將相關(guān)資料報企業(yè)注冊登記所在地旗縣級應急管理部門,旗縣級應急管理部門應當建立本行政區(qū)域內(nèi)金屬非金屬礦山企業(yè)經(jīng)理信息檔案。

    第十一條  旗縣級應急管理部門應當加強對本規(guī)則執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,并將監(jiān)督檢查結(jié)果及時向社會公示。

    金屬非金屬礦山企業(yè)未按照本規(guī)則要求聘任經(jīng)理或者所聘任經(jīng)理不符合任職條件的,旗縣級應急管理部門應當責令企業(yè)限期改正。

    第十二條  本規(guī)則所稱金屬非金屬礦山相關(guān)專業(yè)是指采礦、機械、電氣、通風、地質(zhì)、選礦和安全工程等專業(yè)。

    第十三條  本規(guī)則所稱大中型金屬非金屬礦山企業(yè)規(guī)模標準依照原國土資源部《關(guān)于調(diào)整部分礦種礦山生產(chǎn)建設(shè)規(guī)模標準的通知》(國土資發(fā)〔2004208號)執(zhí)行。

    第十四條  本規(guī)則自 2019101日起施行。

     

    (來源:自治區(qū)人民政府辦公廳)

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